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享有聘任制人员的管理权限。
聘任制人员是指通过聘任方式进入事业单位或其他组织工作的专业技术人员和管理人员，与公务员制度不同，聘任制人员的管理权限由聘任单位自主掌握，聘任人员管理权限范围聘任单位对聘任人员享有以下管理权限，聘用、解聘晋升、降级考核、奖惩培训、培养调动、交流福利待遇聘任人员管理权限的依据聘任人员管理权限的依据主要有，事业单位人事管理条例，聘任制人...。
技术教程 2024-07-01 04:29:10
