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引言在日益竞争激烈的商业环境中,拥有一个吸引力和竞争力的薪酬福利体系至关重要,优秀的薪酬福利可以吸引并留住顶尖人才,提高员工满意度,并帮助企业实现其业务目标,本文将提供人事经理一个综合指南,帮助他们了解薪酬福利管理的各个方面,并打造一个符合其组织需求的薪酬体系,薪酬管理薪酬结构,基础工资、奖金、福利津贴,薪酬调查,收集市场数据,确定合...。
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