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引言绩效评估是衡量员工工作表现和贡献度的重要工具,对于小象超市来说,绩效评估更是站长薪酬体系的重要组成部分,本文将深入探讨小象超市站长薪酬与绩效评估的挂钩机制,并分析高绩效站长可以获得的潜在工资提升幅度,绩效评估体系小象超市采用了一套全面的绩效评估体系,包括以下关键要素,目标设定,在上一个绩效周期开始时,站长与上级共同制定明确、可衡量...。
技术教程 2024-07-12 09:22:47
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