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首 页 i 上 国 会 登 录 注 册 首 页 课 程    全 部 课 程 直 播    C P A 大 讲 堂 财 八 点 思 享 会 线 上 培 训    继 续 教 育 C P A / C P V 企 业 在 线 证 书 项 目 专 题 培 训 年 卡 学 习 青 能 浦 卓 公 开 课 企 业 类 行 政 类 公 开 课 年 卡 特 训 营 面 授 培 训 会 计 高 端 人 才 C P A / C P V 培 训 企 业 委 托 培 训 行 政 事 业 单 位 委 托 培 训 会 计 视 野    资 讯 法 规 库 论 坛 会 计 职 场  视 野 头 条 更 多 > 2 0 2 4 注 册 会 计 师 全 国 统 一 考 试 大 纲 公 布 $ G l o b a l U t i l . D a t e S t r ( $ i t e m . p t i m e ) 第 1 9 次 会 计 版 企 业 景 气 指 数 发 布 $ G l o b a l U t i l . D a t e S t r ( $ i t e m . p t i m e ) 国 家 卫 健 委 财 务 司 解 读 公 立 医 院 成 本 核 算 指 导 手 册 $ G l o b a l U t i l . D a t e S t r ( $ i t e m . p t i m e ) 卫 生 健 康 行 业 7 个 内 部 审 计 基 本 指 引 解 读 $ G l o b a l U t i l . D a t e S t r ( $ i t e m . p t i m e ) 行 业 资 讯 更 多 > 天 津 市 审 计 局 开 展 湿 地 自 然 保 护 区 审 计 $ G l o b a l U t i l . D a t e S t r ( $ i t e m . p t i m e ) 阜 新 制 定 2 0 2 4 年 审 计 质 量 控 制 工 作 要 点 $ G l o b a l U t i l . D a t e S t r ( $ i t e m . p t i m e ) 京 津 冀 审 计 机 关 协 同 审 计 工 作 联 席 会 召 开 $ G l o b a l U t i l . D a t e S t r ( $ i t e m . p t i m e ) 湖 南 启 动 党 政 领 导 自 然 资 源 资 产 离 任 审 计 $ G l o b a l U t i l . D a t e S t r ( $ i t e m . p t i m e ) 法 规 库 更 多 > 河 北 省 财 政 厅 关 于 开 展 2 0 2 4 年 度 会 计 师 事 务 所 检 查 工 作 的 通 知 关 于 印 发 《 注 册 会 计 师 行 业 “ 执 业 监 督 提 质 年 ” 主 题 活 动 实 施 方 案 》 的 通 知 上 海 市 人 民 政 府 关 于 在 本 市 市 场 监 管 领 域 深 入 推 进 部 门 联 合 “ 双 随 机 、 一 公 开 ” 监 管 的 实 施 意 见 上 海 市 统 计 局 国 家 统 计 局 上 海 调 查 总 队 关 于 印 发 《 上 海 统 计 系 统 减 轻 企 业 报 表 填 报 负 担 专 项 工 作 实 施 方 案 》 的 通 知 直 播 预 告 更 多 > 2 5 5 期 ： 新 “ 国 九 条 ” 热 点 问 题 解 析  叶 小 杰 上 海 国 家 会 计 学 院 副 教 授 2 0 2 4 年 5 月 8 日 2 0 : 0 0 开 始 直 播 第 2 9 期 ： 洞 察 审 计 陷 阱 只 需 看 场 电 影  宋 德 亮 上 海 国 家 会 计 学 院 副 教 授 2 0 2 4 年 5 月 9 日 2 0 : 0 0 开 始 直 播 实 操 训 练 营 更 多 > 1 / 4 【 实 操 课 】 I P O 财 务 规 范 实 务 ¥ 3 9 9 立 即 购 买 【 实 操 课 】 2 0 2 4 年 企 业 所 得 税 汇 算 清 缴 纳 税 申 报 实 务 ¥ 2 9 9 立 即 购 买 【 实 操 课 】 初 级 审 计 审 计 基 础 ¥ 3 8 0 立 即 购 买 【 实 操 课 】 初 级 审 计 审 计 方 法 ¥ 2 6 0 立 即 购 买 【 实 操 课 】 初 级 审 计 审 计 证 据 和 审 计 底 稿 ¥ 2 0 6 立 即 购 买 【 实 操 课 】 初 级 审 计 控 制 测 试 ¥ 2 8 8 立 即 购 买 【 实 操 课 】 初 级 审 计 实 质 性 程 序 ¥ 7 9 9 立 即 购 买 【 实 操 课 】 1 0 0 个 经 典 涉 税 误 区 解 析 系 列 课 程 ¥ 9 9 立 即 购 买 免 费 课 程 1 / 2 9 财 会 监 督 微 课 系 列 四 财 会 监 督 防 范 影 子 银 行 系 统 性 金 融 风 险 的 思 考 （ 下 ） 免 费 财 会 监 督 微 课 系 列 三 财 会 监 督 防 范 影 子 银 行 系 统 性 金 融 风 险 的 思 考 （ 上 ） 免 费 财 会 监 督 微 课 系 列 二 财 会 监 督 视 角 下 的 内 部 控 制 提 升 免 费 财 会 监 督 的 法 律 思 维 与 法 治 路 径 免 费 财 会 监 督 微 课 系 列 一 财 会 监 督 体 系 ： 治 理 与 管 理 控 制 协 同 免 费 财 会 监 督 校 友 说 三 免 费 免 费 课 程 排 行 榜 1 财 会 监 督 微 课 系 列 四 财 会 监 督 防 范 影 子 银 行 系 统 性 金 融 风 险 的 思 考 （ 下 ） 2 财 会 监 督 微 课 系 列 三 财 会 监 督 防 范 影 子 银 行 系 统 性 金 融 风 险 的 思 考 （ 上 ） 3 财 会 监 督 微 课 系 列 二 财 会 监 督 视 角 下 的 内 部 控 制 提 升 4 财 会 监 督 的 法 律 思 维 与 法 治 路 径 5 财 会 监 督 微 课 系 列 一 财 会 监 督 体 系 ： 治 理 与 管 理 控 制 协 同 6 财 会 监 督 校 友 说 三 7 财 会 监 督 校 友 说 一 8 财 会 监 督 校 友 说 二 9 审 计 角 度 下 的 财 会 监 督 1 0 管 理 会 计 微 课 系 列 一 免 费 的 往 往 是 最 贵 的 热 门 课 程 更 多 > 1 / 4 企 业 会 计 准 则 解 释 第 1 7 号 ¥ 6 0 个 人 所 得 税 专 项 附 加 扣 除 最 新 政 策 和 疑 难 问 题 解 析 ¥ 3 0 2 0 2 3 易 混 淆 税 务 专 有 名 词 解 析 ¥ 6 0 理 解 货 币 政 策 ： 中 日 美 欧 的 货 币 政 策 框 架 ¥ 2 5 管 理 会 计 应 用 指 引 第 3 0 1 号 — 目 标 成 本 法 ¥ 1 0 0 保 障 基 本 民 生 和 发 展 社 会 事 业 ， 把 发 展 成 果 不 断 转 化 为 生 活 品 质 ¥ 5 0 热 门 课 程 排 行 榜 1 企 业 会 计 准 则 解 释 第 1 7 号 2 个 人 所 得 税 专 项 附 加 扣 除 最 新 政 策 和 疑 难 问 题 解 析 3 2 0 2 3 易 混 淆 税 务 专 有 名 词 解 析 4 理 解 货 币 政 策 ： 中 日 美 欧 的 货 币 政 策 框 架 5 管 理 会 计 应 用 指 引 第 3 0 1 号 — 目 标 成 本 法 6 保 障 基 本 民 生 和 发 展 社 会 事 业 ， 把 发 展 成 果 不 断 转 化 为 生 活 品 质 7 企 业 会 计 准 则 第 1 8 号 《 所 得 税 》 讲 解 8 2 0 2 3 年 机 构 改 革 解 析 9 企 业 会 计 准 则 第 1 1 号 《 股 份 支 付 》 讲 解 1 0 宏 观 经 济 金 融 形 势 分 析 （ 2 0 2 3 年 3 月 ） 上 市 公 司 三 年 虚 增 收 入 8 亿 ， 虚 增 利 润 8 . 5 亿 ！ 实 控 人 及 财 务 总 监 被 判 刑 ！ 上 市 公 司 三 年 虚 增 收 入 8 亿 ， 虚 增 利 润 8 . 5 亿 ！ 实 控 人 及 财 务 总 监 被 判 刑 ！ 中 国 会 计 视 野 中 国 会 计 视 野 微 信 号 e s n a i c o m 功 能 介 绍 一 个 关 注 会 计 人 成 长 的 公 众 号 。 内 容 涵 盖 会 计 、 审 计 、 税 务 、 评 估 等 相 关 专 业 领 域 。 发 表 于 收 录 于 合 集 深 圳 市 索 菱 实 业 股 份 有 限 公 司 （ 以 下 简 称 “ 公 司 ” ） 于 2 0 1 9 年 4 月 2 6 日 收 到 了 中 国 证 券 监 督 管 理 委 员 会 《 立 案 调 查 通 知 书 》 （ 深 证 调 查 通 字 【 2 0 1 9 】 0 9 6 号 ） ， 因 公 司 相 关 行 为 涉 嫌 信 息 披 露 违 法 违 规 ， 根 据 《 中 华 人 民 共 和 国 证 券 法 》 的 有 关 规 定 ， 决 定 对 公 司 立 案 调 查 。 公 司 已 于 2 0 1 9 年 4 月 3 0 日 在 指 定 信 息 披 露 媒 体 披 露 了 《 关 于 收 到 立 案 调 查 通 知 书 的 公 告 》 （ 公 告 编 号 ： 2 0 1 9 0 3 5 ） 。 2 0 2 0 年 1 2 月 1 0 日 ， 公 司 及 相 关 当 事 人 收 到 中 国 证 券 监 督 管 理 委 员 会 下 发 的 《 行 政 处 罚 决 定 书 》 （ 【 2 0 2 0 】 1 0 5 号 ） 及 《 市 场 禁 入 决 定 书 》 （ 【 2 0 2 0 】 2 2 号 ） 。 详 见 公 司 于 2 0 1 9 年 4 月 3 0 日 在 指 定 信 息 披 露 媒 体 披 露 的 《 关 于 公 司 及 相 关 当 事 人 收 到 及 的 公 告 》 （ 公 告 编 号 ： 2 0 2 0 1 0 5 ） 。 2 0 2 1 年 5 月 2 1 日 ， 公 司 在 指 定 信 息 披 露 媒 体 披 露 《 关 于 公 司 被 公 安 机 关 立 案 侦 查 的 公 告 》 （ 公 告 编 号 ： 2 0 2 1 0 3 7 ） ， 深 圳 市 公 安 局 经 济 犯 罪 侦 查 局 依 法 对 公 司 涉 嫌 刑 事 犯 罪 立 案 侦 查 ， 已 将 该 案 犯 罪 嫌 疑 人 向 检 查 机 关 移 送 审 查 起 诉 。 公 司 于 近 日 收 到 广 东 省 深 圳 市 中 级 人 民 法 院 （ 以 下 简 称 “ 深 圳 中 院 ” ） 出 具 的 《 刑 事 判 决 书 》 【 （ 2 0 2 2 ） 粤 0 3 刑 初 2 7 5 号 】 ， 现 将 有 关 情 况 公 告 如 下 ： 一 、 本 次 案 件 基 本 情 况 （ 一 ） 本 案 各 方 当 事 人 公 诉 机 关 ： 广 东 省 深 圳 市 人 民 检 察 院 被 告 人 一 ： 肖 行 亦 ， 男 ， 公 司 原 实 际 控 制 人 、 董 事 长 、 总 经 理 及 法 定 代 表 人 。 被 告 人 二 ： 叶 玉 娟 ， 女 ， 系 肖 行 亦 配 偶 ， 公 司 原 董 事 、 财 务 总 监 、 副 总 经 理 。 （ 二 ） 本 案 主 要 内 容 广 东 省 深 圳 市 人 民 检 察 院 指 控 被 告 人 肖 行 亦 、 叶 玉 娟 犯 违 规 披 露 、 不 披 露 重 要 信 息 罪 ， 于 2 0 2 2 年 1 0 月 1 7 日 向 深 圳 中 院 提 起 公 诉 ， 现 已 审 理 终 结 。 公 诉 机 关 指 控 ： 深 圳 市 索 菱 实 业 股 份 有 限 公 司 （ 以 下 简 称 “ 索 菱 股 份 ” ） 于 1 9 9 7 年 1 0 月 成 立 ， 2 0 1 5 年 6 月 在 深 交 所 A 股 上 市 （ 索 菱 股 份 ， 0 0 2 7 6 6 ） , 主 要 经 营 汽 车 用 收 录 （ 放 ） 音 机 、 车 载 C D 、 V C D , D V D 液 晶 显 示 屏 一 体 机 的 生 产 ， 国 内 商 业 ， 物 资 供 销 业 ， 货 物 及 技 术 进 出 口 ， 技 术 开 发 ， 咨 询 等 业 务 ， 投 资 兴 办 实 业 等 。 被 告 人 肖 行 亦 担 任 公 司 法 定 代 表 人 、 董 事 长 、 总 经 理 期 间 ， 与 钟 贵 荣 （ 已 判 决 ） 商 议 ， 通 过 财 务 造 假 以 增 加 业 绩 的 方 式 提 升 市 值 。 肖 行 亦 与 钟 贵 荣 、 时 任 公 司 董 事 、 财 务 总 监 、 副 总 经 理 的 被 告 人 叶 玉 娟 等 人 合 谋 ， 以 虚 增 营 业 收 入 、 虚 减 支 出 的 方 式 ， 进 行 财 务 造 假 ， 披 露 虚 假 的 公 司 年 度 报 告 ， 并 且 不 按 规 定 依 法 披 露 重 要 信 息 。 具 体 犯 罪 事 实 如 下 ： 1 、 2 0 1 6 年 1 月 至 2 0 1 8 年 1 2 月 ， 索 菱 股 份 通 过 虚 增 营 业 收 入 或 者 虚 减 管 理 费 用 、 财 务 费 用 的 方 式 虚 增 营 业 收 入 、 利 润 ， 在 公 司 2 0 1 6 年 、 2 0 1 7 年 、 2 0 1 8 年 年 度 报 告 中 虚 假 记 载 并 披 露 。 （ 1 ） 《 2 0 1 6 年 年 度 报 告 》 虚 增 营 业 收 入 2 7 1 , 4 2 6 , 4 7 2 . 2 3 元 （ 人 民 币 ， 下 同 ） ， 虚 减 费 用 7 , 6 6 2 , 9 7 5 . 7 4 元 ， 虚 增 利 润 总 额 2 7 9 , 0 8 9 , 4 4 7 . 9 7 元 ， 占 合 并 利 润 表 当 期 披 露 利 润 总 额 的 3 4 4 . 7 8 % 。 （ 2 ） 在 《 2 0 1 7 年 年 度 报 告 》 虚 增 营 业 收 入 3 3 8 , 2 2 0 , 6 7 5 . 3 1 元 ， 虚 减 费 用 1 2 , 0 9 0 , 6 0 3 . 8 0 元 ， 虚 增 利 润 总 额 3 5 0 , 3 1 1 , 2 7 9 . 1 1 元 ， 占 合 并 利 润 表 当 期 披 露 利 润 总 额 的 2 0 8 . 1 3 % 。 （ 3 ） 在 《 2 0 1 8 年 年 度 报 告 》 虚 增 营 业 收 入 1 9 5 , 8 7 0 , 0 0 0 . 8 0 元 ， 虚 减 费 用 2 4 , 2 5 2 , 1 6 7 . 0 5 元 ， 虚 增 利 润 总 额 2 2 0 , 1 2 2 , 1 6 7 . 8 5 元 ， 占 当 年 年 报 披 露 利 润 总 额 绝 对 值 的 6 3 . 0 1 % （ 2 0 1 8 年 年 报 披 露 的 利 润 总 额 为 3 4 9 , 3 6 7 , 9 2 1 . 7 7 元 ） 。 2 、 索 菱 股 份 《 2 0 1 7 年 年 度 报 告 》 《 2 0 1 8 年 年 度 报 告 》 不 按 规 定 披 露 重 要 信 息 、 存 在 重 大 遗 漏 。 （ 1 ） 2 0 1 7 年 7 月 2 7 日 ， 索 菱 股 份 全 资 子 公 司 九 江 妙 士 酷 实 业 有 限 公 司 与 中 安 百 联 （ 北 京 ） 资 产 管 理 有 限 公 司 签 订 借 款 合 同 。 2 0 1 7 年 8 月 1 日 ， 九 江 秒 士 酷 收 到 中 安 百 联 转 入 的 借 款 7 , 5 0 0 万 元 ， 当 年 未 将 7 , 5 0 0 万 元 借 款 入 账 ， 索 菱 股 份 未 及 时 披 露 该 借 款 和 担 保 事 项 。 （ 2 ） 2 0 1 7 年 1 2 月 1 8 日 ， 深 圳 市 隆 蕊 塑 胶 电 子 有 限 公 司 （ 以 下 简 称 “ 深 圳 隆 蕊 ） 与 索 菱 股 份 作 为 共 同 借 款 人 与 重 庆 海 尔 小 额 贷 款 有 限 公 司 签 署 三 份 借 款 合 同 ， 总 借 款 金 额 5 , 0 0 0 万 元 。 索 菱 股 份 系 共 同 借 款 人 ， 该 笔 借 款 构 成 索 菱 股 份 的 借 款 。 索 菱 股 份 未 将 借 款 及 时 入 账 ， 也 未 及 时 披 露 该 事 项 。 （ 3 ） 2 0 1 8 年 7 月 2 6 日 , 上 海 摩 山 商 业 保 理 有 限 公 司 （ 以 下 简 称 “ 上 海 摩 山 ” ） 、 广 东 索 菱 电 子 科 技 有 限 公 司 （ 以 下 简 称 “ 广 东 索 菱 ” ） 、 索 菱 股 份 、 肖 行 亦 、 叶 玉 娟 签 订 《 三 方 协 议 》 ， 对 上 海 摩 山 和 广 东 索 菱 2 0 1 8 年 6 月 2 9 日 签 署 的 《 国 内 保 理 业 务 合 同 》 及 相 关 协 议 进 行 确 认 。 2 0 1 7 年 6 月 2 9 日 至 7 月 2 0 日 ， 广 东 索 菱 收 到 上 海 摩 山 转 入 的 借 款 2 亿 元 ， 未 将 该 笔 借 款 及 时 入 账 ， 索 菱 股 份 未 及 时 披 露 该 借 款 事 项 。 （ 4 ） 2 0 1 8 年 7 月 2 6 日 ， 霍 尔 果 斯 摩 山 商 业 保 理 有 限 公 司 （ 以 下 简 称 “ 霍 尔 果 斯 摩 山 ” ） 、 广 东 索 菱 、 索 菱 股 份 、 肖 行 亦 、 叶 玉 娟 签 订 《 三 方 协 议 》 （ 编 号 S L 0 1 1 7 B S F ） , 对 霍 尔 果 斯 摩 山 和 广 东 索 菱 2 0 1 7 年 1 1 月 2 日 签 署 的 《 国 内 保 理 业 务 合 同 》 及 相 关 协 议 进 行 确 认 。 2 0 1 7 年 1 2 月 广 东 索 菱 收 到 1 亿 元 ； 2 0 1 8 年 1 月 至 2 月 广 东 索 菴 收 到 2 亿 元 。 广 东 索 菱 未 将 该 借 款 情 况 及 时 入 账 ， 索 菱 股 份 也 未 及 时 披 露 该 事 项 。 （ 5 ） 2 0 1 7 年 9 月 2 5 日 和 1 2 月 4 日 ， 深 圳 市 索 菱 科 技 有 限 公 司 （ 以 下 简 称 “ 索 菱 科 技 ” ） 与 广 东 穂 银 商 业 保 理 有 限 公 司 签 订 了 《 国 内 有 追 索 权 保 理 业 务 合 同 》 。 2 0 1 7 年 1 0 月 至 2 0 1 8 年 1 月 ， 索 菱 科 技 收 到 3 , 2 1 5 万 元 。 索 菱 股 份 在 《 应 收 账 款 债 权 转 让 通 知 书 》 等 资 料 上 加 盖 索 菱 股 份 的 公 章 ， 使 得 该 事 项 构 成 了 索 菱 股 份 潜 在 的 付 款 义 务 。 索 菱 股 份 未 及 时 披 露 该 事 项 。 （ 6 ） 2 0 1 7 年 1 1 月 1 6 日 ， 深 圳 隆 蕊 与 广 州 海 印 商 业 保 理 有 限 公 司 签 订 《 公 开 型 有 追 索 权 保 理 合 同 》 ， 保 理 额 度 4 , 0 0 0 万 元 。 索 菱 股 份 向 深 圳 隆 蕊 开 具 不 具 备 真 实 业 务 背 景 的 商 业 承 兑 汇 票 虚 构 深 圳 隆 蕊 对 索 菱 股 份 的 应 收 账 款 ， 并 由 深 圳 隆 蕊 以 该 商 业 承 兑 汇 票 为 标 的 进 行 保 理 借 款 ， 构 成 了 索 菱 股 份 潜 在 的 付 款 义 务 。 索 菱 股 份 未 及 时 披 露 该 事 项 。 （ 7 ） 2 0 1 7 年 1 2 月 2 6 日 ， 索 菱 科 技 将 持 有 的 对 索 菱 股 份 的 应 收 账 款 对 应 的 汇 票 在 镇 江 金 融 资 产 交 易 中 心 有 限 公 司 挂 牌 登 记 ， 将 与 应 收 账 款 对 应 的 汇 票 背 书 质 押 给 深 圳 瞬 赐 商 业 保 理 有 限 公 司 ， 汇 票 金 额 合 计 4 , 5 0 0 万 元 。 索 菱 股 份 向 索 菱 科 技 开 具 不 具 备 真 实 业 务 背 景 的 商 业 承 兑 汇 票 虚 构 索 菱 科 技 对 索 菱 股 份 的 应 收 账 款 ， 并 由 索 菱 科 技 以 该 商 业 承 兑 汇 票 为 标 的 进 行 保 理 借 款 ， 构 成 了 索 菱 股 份 潜 在 的 付 款 义 务 。 索 菱 股 份 未 及 时 披 露 该 事 项 。 （ 8 ） 2 0 1 8 年 4 月 1 9 日 ， 安 鑫 达 商 业 保 理 有 限 公 司 （ 以 下 简 称 “ 安 鑫 达 ” ） 与 辽 宁 索 菱 实 业 有 限 公 司 （ 当 时 为 索 菱 股 份 的 控 股 子 公 司 ） 签 订 《 公 开 型 有 追 索 权 国 内 保 理 合 同 》 ， 借 款 3 , 0 0 0 万 元 , 并 直 接 支 付 给 深 圳 隆 蕊 。 深 圳 隆 蕊 将 索 菱 股 份 开 具 的 商 业 承 兑 汇 票 背 书 给 安 鑫 达 做 质 押 担 保 。 索 菱 股 份 是 借 款 人 ， 索 菱 股 份 未 将 该 笔 借 款 入 账 ， 也 未 及 时 披 露 该 事 项 。 （ 9 ） 索 菱 股 份 通 过 虚 构 釆 购 业 务 、 虚 列 其 他 应 收 款 等 名 义 向 非 供 应 商 转 出 款 项 8 . 7 亿 元 ， 大 部 分 用 于 签 署 财 务 造 假 行 为 相 关 体 外 资 金 循 环 及 偿 还 相 关 借 款 。 其 中 ， 1 , 1 0 4 2 , 8 9 8 . 4 1 元 用 于 肖 行 亦 个 人 用 途 ， 主 要 包 括 支 付 其 定 增 股 票 借 款 利 息 和 赔 偿 员 工 持 股 计 划 损 失 。 索 菱 股 份 2 0 1 8 年 年 度 报 告 中 未 披 露 该 实 际 控 制 人 非 经 营 性 占 用 资 金 的 情 况 ， 存 在 重 大 遗 漏 。 公 诉 机 关 认 为 ， 被 告 人 肖 行 亦 、 叶 玉 娟 违 规 披 露 、 不 披 露 重 要 信 息 ， 其 行 为 触 犯 了 《 中 华 人 民 共 和 国 刑 法 》 第 一 百 六 十 一 条 之 规 定 ， 犯 罪 事 实 清 楚 ， 证 据 确 实 、 充 分 ， 应 当 以 违 规 披 露 、 不 披 露 重 要 信 息 罪 追 究 其 刑 事 责 任 。 根 据 《 中 华 人 民 共 和 国 刑 事 诉 讼 法 》 第 一 百 七 十 六 条 的 规 定 ， 诉 请 本 院 依 法 判 处 。 （ 三 ） 判 决 结 果 本 院 认 为 ， 索 菱 股 份 系 依 法 负 有 信 息 披 露 义 务 的 上 市 公 司 ， 不 按 规 定 依 法 披 露 重 要 信 息 ， 严 重 损 害 了 股 东 或 者 他 人 利 益 。 被 告 人 肖 行 亦 在 担 任 索 菱 股 份 实 际 控 制 人 、 董 事 长 兼 总 经 理 、 法 定 代 表 人 期 间 ， 知 悉 、 授 意 钟 贵 荣 及 被 告 人 叶 玉 娟 等 人 ， 进 行 财 务 造 假 ， 披 露 虚 假 的 公 司 年 度 报 告 ， 并 且 不 按 规 定 依 法 披 露 重 要 信 息 ， 系 对 信 息 披 露 犯 罪 行 为 直 接 负 责 的 主 管 人 员 。 被 告 人 叶 玉 娟 先 后 任 索 菱 股 份 董 事 兼 财 务 总 监 分 管 会 计 工 作 、 董 事 兼 副 总 经 理 等 职 务 ， 负 责 上 市 公 司 用 于 财 务 造 假 的 体 外 根 行 账 户 管 理 、 相 关 单 据 的 审 批 、 保 管 ， 实 施 上 市 公 司 虚 增 营 业 收 入 、 体 外 支 付 费 用 运 作 ， 知 悉 披 露 虚 假 的 公 司 年 度 报 告 的 事 实 ， 亦 系 对 上 述 信 息 披 露 犯 罪 行 为 直 接 负 责 的 主 管 人 员 。 被 告 人 肖 行 亦 、 叶 玉 娟 的 行 为 均 已 构 成 违 规 披 露 、 不 披 露 重 要 信 息 罪 。 公 诉 机 关 对 被 告 人 肖 行 亦 、 叶 玉 娟 指 控 的 罪 名 成 立 ， 本 院 予 以 支 持 。 公 诉 机 关 的 量 刑 建 议 合 法 有 据 ， 本 院 予 以 采 纳 。 本 案 相 关 犯 罪 行 为 发 生 于 2 0 1 5 年 至 2 0 1 9 年 ， 根 据 刑 法 “ 从 旧 兼 从 轻 原 则 ， 应 适 用 《 中 华 人 民 共 和 国 刑 法 修 正 案 （ 六 ） 》 修 正 的 《 中 华 人 民 共 和 国 刑 法 》 第 一 百 六 十 一 条 之 规 定 ， 对 被 告 人 判 处 刑 罚 。 据 此 ， 依 照 《 中 华 人 民 共 和 国 刑 法 》 （ 2 0 0 6 年 修 正 ） 第 一 百 六 十 一 条 、 《 中 华 人 民 共 和 国 刑 事 诉 讼 法 》 第 十 五 条 之 规 定 ， 判 决 如 下 ： 1 、 被 告 人 肖 行 亦 犯 违 规 披 露 、 不 披 露 重 要 信 息 罪 ， 判 处 有 期 徒 刑 一 年 八 个 月 ， 并 处 罚 金 人 民 币 三 十 万 元 。 2 、 被 告 人 叶 玉 娟 犯 违 规 披 露 、 不 披 露 重 要 信 息 罪 ， 判 处 有 期 徒 刑 一 年 二 个 月 ， 并 处 罚 金 人 民 币 十 万 元 。 三 、 本 次 判 决 对 公 司 的 影 响 1 、 此 判 决 对 公 司 生 产 经 营 不 会 产 生 重 大 不 利 影 响 。 2 、 肖 行 亦 先 生 目 前 已 不 是 公 司 实 际 控 制 人 ， 相 关 当 事 人 已 辞 去 公 司 法 定 代 表 人 与 高 级 管 理 人 员 职 务 ， 目 前 公 司 管 理 团 队 和 人 员 结 构 稳 定 ， 各 项 经 营 工 作 正 常 有 序 开 展 。 3 、 公 司 将 严 格 按 照 监 管 要 求 履 行 信 息 披 露 义 务 ， 敬 请 广 大 投 资 者 充 分 注 意 投 资 风 险 。 1 、 《 刑 事 判 决 书 》 【 （ 2 0 2 2 ） 粤 0 3 刑 初 2 7 5 号 】 。 特 此 公 告 。 深 圳 市 索 菱 实 业 股 份 有 限 公 司 董 事 会 2 0 2 3 年 9 月 2 9 日 本 文 来 源 ： 公 司 公 告 、 I P O 上 市 号 整 理 。 v a r f i r s t _ s c e e n _ _ t i m e = ( + n e w D a t e ( ) ) ; i f ( = = 1 } 预 览 时 标 签 不 可 点 微 信 扫 一 扫 关 注 该 公 众 号 财 政 部 办 公 厅 关 于 征 求 《 关 于 强 化 上 市 公 司 及 拟 上 市 企 业 内 部 控 制 建 设 推 进 内 部 控 制 评 价 和 审 计 的 通 知 （ 征 求 意 见 稿 ） 》 意 见 的 函 财 政 部 办 公 厅 关 于 征 求 《 关 于 强 化 上 市 公 司 及 拟 上 市 企 业 内 部 控 制 建 设 推 进 内 部 控 制 评 价 和 审 计 的 通 知 （ 征 求 意 见 稿 ） 》 意 见 的 函 中 国 会 计 视 野 中 国 会 计 视 野 微 信 号 e s n a i c o m 功 能 介 绍 一 个 关 注 会 计 人 成 长 的 公 众 号 。 内 容 涵 盖 会 计 、 审 计 、 税 务 、 评 估 等 相 关 专 业 领 域 。 发 表 于 收 录 于 合 集 关 于 征 求 《 关 于 强 化 上 市 公 司 及 拟 上 市 企 业 内 部 控 制 建 设 推 进 内 部 控 制 评 价 和 审 计 的 通 知 （ 征 求 意 见 稿 ） 》 意 见 的 函 财 办 会 〔 2 0 2 3 〕 2 3 号 各 省 、 自 治 区 、 直 辖 市 、 计 划 单 列 市 财 政 厅 （ 局 ） ， 新 疆 生 产 建 设 兵 团 财 政 局 ， 财 政 部 各 地 监 管 局 ， 有 关 单 位 ： 为 深 入 贯 彻 落 实 党 的 二 十 大 精 神 和 中 央 办 公 厅 、 国 务 院 办 公 厅 印 发 的 《 关 于 进 一 步 加 强 财 会 监 督 工 作 的 意 见 》 以 及 《 国 务 院 关 于 进 一 步 提 高 上 市 公 司 质 量 的 意 见 》 （ 国 发 〔 2 0 2 0 〕 1 4 号 ） 有 关 要 求 ， 推 动 上 市 公 司 和 拟 上 市 企 业 进 一 步 加 强 内 部 控 制 ， 开 展 内 部 控 制 评 价 ， 实 施 财 务 报 告 内 部 控 制 审 计 ， 我 们 会 同 中 国 证 监 会 研 究 起 草 了 《 关 于 强 化 上 市 公 司 及 拟 上 市 企 业 内 部 控 制 建 设 推 进 内 部 控 制 评 价 和 审 计 的 通 知 （ 征 求 意 见 稿 ） 》 。 现 印 发 你 们 ， 请 组 织 征 求 意 见 ， 并 于 2 0 2 3 年 1 0 月 2 7 日 前 将 意 见 反 馈 财 政 部 会 计 司 ， 反 馈 意 见 材 料 中 请 注 明 联 系 人 及 联 系 方 式 。 联 系 人 ： 财 政 部 会 计 司 制 度 三 处 米 传 军 联 系 电 话 ： 0 1 0 6 1 9 6 5 1 4 3 电 子 邮 箱 ： n b k z b z w y h @ 1 6 3 . c o m 附 件 ： 1 . 关 于 强 化 上 市 公 司 及 拟 上 市 企 业 内 部 控 制 建 设 推 进 内 部 控 制 评 价 和 审 计 的 通 知 （ 征 求 意 见 稿 ） 2 . 《 关 于 强 化 上 市 公 司 及 拟 上 市 企 业 内 部 控 制 建 设 推 进 内 部 控 制 评 价 和 审 计 的 通 知 （ 征 求 意 见 稿 ） 》 起 草 说 明 财 政 部 办 公 厅 2 0 2 3 年 1 0 月 7 日 附 件 1 ： 关 于 强 化 上 市 公 司 及 拟 上 市 企 业 内 部 控 制 建 设 推 进 内 部 控 制 评 价 和 审 计 的 通 知 （ 征 求 意 见 稿 ） 为 深 入 贯 彻 落 实 党 的 二 十 大 精 神 和 中 央 办 公 厅 、 国 务 院 办 公 厅 印 发 的 《 关 于 进 一 步 加 强 财 会 监 督 工 作 的 意 见 》 以 及 《 国 务 院 关 于 进 一 步 提 高 上 市 公 司 质 量 的 意 见 》 （ 国 发 〔 2 0 2 0 〕 1 4 号 ） 有 关 要 求 ， 督 促 上 市 公 司 及 拟 上 市 企 业 （ 本 通 知 所 指 的 拟 上 市 企 业 ， 包 括 申 请 首 次 公 开 发 行 股 票 并 在 证 券 交 易 所 上 市 的 公 司 和 向 不 特 定 合 格 投 资 者 公 开 发 行 股 票 并 在 北 京 证 券 交 易 所 上 市 的 公 司 ） 完 善 内 部 治 理 ， 提 升 规 范 运 作 水 平 ， 财 政 部 会 同 中 国 证 监 会 决 定 推 动 上 市 公 司 及 拟 上 市 企 业 加 强 内 部 控 制 建 设 ， 开 展 内 部 控 制 评 价 ， 实 施 财 务 报 告 内 部 控 制 审 计 。 现 将 有 关 事 项 通 知 如 下 ： 一 、 各 上 市 公 司 应 严 格 按 照 《 企 业 内 部 控 制 基 本 规 范 》 （ 财 会 〔 2 0 0 8 〕 7 号 ) 及 企 业 内 部 控 制 配 套 指 引 （ 以 下 合 称 企 业 内 部 控 制 规 范 体 系 ） 的 有 关 要 求 ， 持 续 优 化 内 部 控 制 制 度 ， 完 善 风 险 评 估 机 制 ， 加 强 内 部 控 制 评 价 和 审 计 ， 科 学 认 定 内 部 控 制 缺 陷 ， 强 化 内 部 控 制 缺 陷 整 改 ， 促 进 公 司 内 部 控 制 的 持 续 改 进 ， 不 断 提 升 内 部 控 制 的 有 效 性 。 目 前 尚 未 全 面 实 施 企 业 内 部 控 制 规 范 体 系 的 上 市 公 司 ， 应 根 据 企 业 内 部 控 制 规 范 体 系 的 要 求 开 展 内 部 控 制 评 价 ， 聘 请 会 计 师 事 务 所 对 财 务 报 告 内 部 控 制 进 行 审 计 。 二 、 各 上 市 公 司 应 严 格 执 行 企 业 内 部 控 制 规 范 体 系 和 《 公 开 发 行 证 券 的 公 司 信 息 披 露 编 报 规 则 第 2 1 号 — — 年 度 内 部 控 制 评 价 报 告 的 一 般 规 定 》 （ 证 监 会 公 告 〔 2 0 1 4 〕 1 号 ) 有 关 要 求 ， 真 实 、 准 确 、 完 整 披 露 公 司 内 部 控 制 相 关 信 息 ， 每 年 在 披 露 公 司 年 度 报 告 （ 以 下 简 称 年 报 ） 的 同 时 ， 披 露 经 董 事 会 批 准 的 公 司 内 部 控 制 评 价 报 告 以 及 会 计 师 事 务 所 出 具 的 财 务 报 告 内 部 控 制 审 计 报 告 。 目 前 尚 未 按 照 企 业 内 部 控 制 规 范 体 系 要 求 实 施 内 部 控 制 审 计 的 创 业 板 和 北 京 证 券 交 易 所 上 市 公 司 ， 应 自 披 露 公 司 2 0 2 4 年 年 报 开 始 ， 披 露 经 董 事 会 批 准 的 公 司 内 部 控 制 评 价 报 告 以 及 会 计 师 事 务 所 出 具 的 财 务 报 告 内 部 控 制 审 计 报 告 。 三 、 拟 上 市 企 业 应 自 提 交 以 2 0 2 4 年 1 2 月 3 1 日 为 审 计 截 止 日 的 申 报 材 料 开 始 ， 提 供 会 计 师 事 务 所 出 具 的 无 保 留 意 见 的 财 务 报 告 内 部 控 制 审 计 报 告 。 已 经 在 审 的 拟 上 市 企 业 ， 应 于 更 新 2 0 2 4 年 年 报 材 料 时 提 供 上 述 材 料 。 四 、 本 通 知 发 布 当 年 通 过 发 行 上 市 审 核 并 上 市 的 公 司 ， 最 迟 应 在 披 露 上 市 后 下 一 个 会 计 年 度 的 年 报 的 同 时 ， 披 露 经 董 事 会 批 准 的 公 司 内 部 控 制 评 价 报 告 以 及 会 计 师 事 务 所 出 具 的 财 务 报 告 内 部 控 制 审 计 报 告 ； 本 通 知 发 布 次 年 通 过 发 行 上 市 审 核 并 上 市 的 公 司 ， 应 在 披 露 上 市 当 年 度 的 年 报 的 同 时 ， 披 露 经 董 事 会 批 准 的 公 司 内 部 控 制 评 价 报 告 以 及 会 计 师 事 务 所 出 具 的 财 务 报 告 内 部 控 制 审 计 报 告 。 五 、 因 进 行 破 产 重 整 、 重 组 上 市 或 重 大 资 产 重 组 ， 无 法 按 照 规 定 时 间 披 露 公 司 内 部 控 制 相 关 信 息 的 上 市 公 司 ， 应 在 相 关 交 易 完 成 后 的 下 一 个 会 计 年 度 的 年 报 披 露 的 同 时 ， 披 露 经 董 事 会 批 准 的 公 司 内 部 控 制 评 价 报 告 以 及 会 计 师 事 务 所 出 具 的 财 务 报 告 内 部 控 制 审 计 报 告 。 六 、 注 册 会 计 师 应 严 格 遵 照 《 企 业 内 部 控 制 审 计 指 引 》 （ 财 会 〔 2 0 1 0 〕 1 1 号 文 件 附 件 3 ） 等 相 关 规 范 要 求 对 上 市 公 司 及 拟 上 市 企 业 财 务 报 告 内 部 控 制 实 施 审 计 ， 勤 勉 尽 责 ， 充 分 了 解 和 掌 握 上 市 公 司 及 拟 上 市 企 业 财 务 报 告 内 部 控 制 建 设 和 实 施 情 况 ， 综 合 判 断 上 市 公 司 及 拟 上 市 企 业 财 务 报 告 内 部 控 制 有 效 性 ， 独 立 客 观 公 正 发 表 审 计 意 见 ， 提 高 内 部 控 制 审 计 报 告 质 量 。 同 时 ， 关 注 非 财 务 报 告 内 部 控 制 重 大 缺 陷 情 况 ， 督 促 上 市 公 司 及 拟 上 市 企 业 不 断 完 善 内 部 控 制 体 系 ， 提 升 内 部 治 理 水 平 。 七 、 本 通 知 由 财 政 部 、 中 国 证 监 会 负 责 解 释 ， 并 自 发 布 之 日 起 施 行 。 附 件 2 ： 《 关 于 强 化 上 市 公 司 及 拟 上 市 企 业 内 部 控 制 建 设 推 进 内 部 控 制 评 价 和 审 计 的 通 知 （ 征 求 意 见 稿 ） 》 起 草 说 明 为 深 入 贯 彻 落 实 党 的 二 十 大 精 神 和 中 央 办 公 厅 、 国 务 院 办 公 厅 印 发 的 《 关 于 进 一 步 加 强 财 会 监 督 工 作 的 意 见 》 以 及 《 国 务 院 关 于 进 一 步 提 高 上 市 公 司 质 量 的 意 见 》 （ 国 发 〔 2 0 2 0 〕 1 4 号 ） 有 关 要 求 ， 推 动 上 市 公 司 和 拟 上 市 企 业 进 一 步 加 强 内 部 控 制 ， 我 们 会 同 中 国 证 监 会 研 究 起 草 了 《 关 于 强 化 上 市 公 司 及 拟 上 市 企 业 内 部 控 制 建 设 推 进 内 部 控 制 评 价 和 审 计 的 通 知 （ 征 求 意 见 稿 ） 》 （ 以 下 简 称 《 通 知 》 ） 。 现 将 有 关 情 况 说 明 如 下 ： 一 、 起 草 背 景 与 意 义 2 0 0 8 年 以 来 ， 财 政 部 、 中 国 证 监 会 、 审 计 署 、 原 银 监 会 、 原 保 监 会 五 部 委 ， 联 合 印 发 《 企 业 内 部 控 制 基 本 规 范 》 （ 财 会 〔 2 0 0 8 〕 7 号 ) 及 企 业 内 部 控 制 配 套 指 引 ， 构 建 了 我 国 企 业 内 部 控 制 规 范 体 系 。 财 政 部 联 合 中 国 证 监 会 积 极 做 好 企 业 内 部 控 制 规 范 体 系 在 上 市 公 司 的 实 施 工 作 ， 分 类 分 批 推 进 上 市 公 司 实 施 企 业 内 部 控 制 规 范 体 系 。 截 至 目 前 ， 各 上 市 公 司 均 建 立 健 全 了 内 部 控 制 制 度 ， 大 部 分 上 市 公 司 已 开 展 了 内 部 控 制 评 价 和 审 计 工 作 ， 并 定 期 披 露 内 部 控 制 评 价 报 告 和 财 务 报 告 内 部 控 制 审 计 报 告 ， 但 还 有 部 分 上 市 公 司 没 有 全 面 实 施 企 业 内 部 控 制 规 范 体 系 。 推 动 各 上 市 公 司 和 拟 上 市 企 业 强 化 企 业 内 部 控 制 建 设 ， 推 进 内 部 控 制 评 价 和 审 计 ， 促 进 企 业 内 部 控 制 规 范 体 系 在 资 本 市 场 的 全 面 有 效 实 施 ， 对 于 资 本 市 场 强 化 财 会 监 督 、 防 范 化 解 风 险 、 提 升 上 市 公 司 治 理 水 平 、 提 高 上 市 公 司 质 量 具 有 重 要 意 义 。 一 是 加 强 资 本 市 场 财 会 监 督 的 必 然 要 求 。 《 会 计 改 革 与 发 展 “ 十 四 五 ” 规 划 纲 要 》 （ 财 会 〔 2 0 2 1 〕 2 7 号 ) 提 出 ， 强 化 上 市 公 司 、 国 有 企 业 、 行 政 事 业 单 位 建 立 并 有 效 实 施 内 部 控 制 的 责 任 。 中 央 办 公 厅 、 国 务 院 办 公 厅 印 发 的 《 关 于 进 一 步 加 强 财 会 监 督 工 作 的 意 见 》 在 财 政 部 门 监 督 主 责 、 单 位 内 部 监 督 、 中 介 机 构 执 业 监 督 等 方 面 对 内 部 控 制 建 设 提 出 了 新 的 更 高 要 求 。 推 动 各 上 市 公 司 实 施 企 业 内 部 控 制 规 范 体 系 有 助 于 加 强 资 本 市 场 领 域 财 会 监 督 力 度 ， 充 分 发 挥 内 部 控 制 在 提 高 上 市 公 司 会 计 信 息 质 量 、 遏 制 财 务 造 假 、 保 护 投 资 者 权 益 和 公 众 利 益 等 方 面 的 重 要 基 础 作 用 。 二 是 提 升 上 市 公 司 治 理 水 平 的 重 要 举 措 。 《 国 务 院 关 于 进 一 步 提 高 上 市 公 司 质 量 的 意 见 》 （ 国 发 〔 2 0 2 0 〕 1 4 号 ） 明 确 要 求 ， 上 市 公 司 要 严 格 执 行 公 司 内 部 控 制 制 度 ， 加 快 推 行 内 部 控 制 规 范 体 系 ， 提 升 内 部 控 制 有 效 性 。 推 动 各 上 市 公 司 实 施 企 业 内 部 控 制 规 范 体 系 ， 披 露 内 部 控 制 评 价 和 审 计 报 告 ， 有 助 于 提 高 上 市 公 司 信 息 披 露 质 量 ， 增 强 内 部 控 制 的 有 效 性 ， 提 升 上 市 公 司 治 理 水 平 ， 促 进 资 本 市 场 健 康 发 展 。 三 是 促 进 上 市 公 司 和 拟 上 市 企 业 高 质 量 发 展 的 现 实 需 要 。 健 全 有 效 的 内 部 控 制 是 企 业 高 质 量 发 展 的 内 生 动 力 。 推 动 各 上 市 公 司 和 拟 上 市 企 业 实 施 企 业 内 部 控 制 规 范 体 系 ， 建 立 健 全 内 部 控 制 制 度 ， 完 善 风 险 评 估 机 制 ， 开 展 内 部 控 制 评 价 和 审 计 ， 有 助 于 提 高 上 市 公 司 和 拟 上 市 企 业 规 范 运 作 水 平 ， 防 范 化 解 各 类 风 险 ， 实 现 高 质 量 发 展 。 二 、 起 草 过 程 （ 一 ） 前 期 研 究 阶 段 。 2 0 2 3 年 上 半 年 ， 我 们 对 企 业 内 部 控 制 规 范 体 系 实 施 情 况 进 行 了 系 统 梳 理 ， 并 结 合 有 关 上 市 公 司 和 会 计 师 事 务 所 反 馈 的 企 业 内 部 控 制 规 范 体 系 实 施 中 相 关 问 题 ， 会 同 中 国 证 监 会 初 步 研 究 确 定 了 推 动 各 上 市 公 司 实 施 企 业 内 部 控 制 规 范 体 系 的 有 关 政 策 措 施 。 （ 二 ） 调 研 座 谈 阶 段 。 2 0 2 3 年 5 月 至 6 月 ， 我 们 会 同 中 国 证 监 会 通 过 召 开 现 场 座 谈 会 、 开 展 问 卷 调 查 、 赴 有 关 上 市 公 司 实 地 调 研 等 多 种 形 式 ， 了 解 掌 握 有 关 上 市 公 司 和 拟 上 市 企 业 内 部 控 制 建 设 情 况 ， 听 取 对 全 面 实 施 企 业 内 部 控 制 规 范 体 系 的 意 见 建 议 。 （ 三 ） 《 通 知 》 起 草 阶 段 。 2 0 2 3 年 7 月 至 8 月 ， 结 合 前 期 沟 通 和 调 研 情 况 ， 我 们 会 同 中 国 证 监 会 针 对 《 通 知 》 提 出 的 有 关 政 策 措 施 进 行 了 重 点 研 究 ， 并 征 求 了 有 关 内 部 控 制 咨 询 专 家 意 见 ， 在 此 基 础 上 形 成 了 《 通 知 》 初 稿 。 （ 四 ） 形 成 征 求 意 见 稿 阶 段 。 2 0 2 3 年 9 月 ， 我 们 就 《 通 知 》 初 稿 进 一 步 征 求 了 有 关 单 位 和 专 家 的 意 见 ， 对 《 通 知 》 初 稿 进 行 了 修 改 完 善 ， 形 成 《 通 知 》 征 求 意 见 稿 。 三 、 《 通 知 》 的 主 要 内 容 《 通 知 》 共 七 条 ， 主 要 包 括 以 下 内 容 ： 第 一 条 对 各 上 市 公 司 持 续 优 化 内 部 控 制 制 度 ， 加 强 内 部 控 制 评 价 和 审 计 ， 不 断 提 升 内 部 控 制 有 效 性 作 出 规 定 ， 对 尚 未 全 面 实 施 企 业 内 部 控 制 规 范 体 系 的 上 市 公 司 开 展 内 部 控 制 评 价 和 审 计 提 出 要 求 。 第 二 条 对 各 上 市 公 司 定 期 披 露 内 部 控 制 评 价 报 告 和 财 务 报 告 内 部 控 制 审 计 报 告 作 出 明 确 规 定 ， 并 对 创 业 板 和 北 交 所 上 市 公 司 给 予 一 定 的 过 渡 期 。 第 三 条 对 拟 上 市 企 业 发 行 审 核 阶 段 报 送 财 务 报 告 内 部 控 制 审 计 报 告 作 出 规 定 。 第 四 条 对 《 通 知 》 发 布 当 年 及 次 年 ， 拟 上 市 企 业 通 过 发 行 上 市 审 核 并 上 市 后 披 露 内 部 控 制 评 价 报 告 和 财 务 报 告 内 部 控 制 审 计 报 告 作 出 规 定 ， 明 确 衔 接 安 排 。 第 五 条 对 进 行 破 产 重 整 、 重 组 上 市 或 重 大 资 产 重 组 的 上 市 公 司 给 予 一 定 的 豁 免 安 排 。 第 六 条 对 注 册 会 计 师 实 施 上 市 公 司 及 拟 上 市 企 业 财 务 报 告 内 部 控 制 审 计 提 出 相 关 要 求 。 第 七 条 规 定 了 《 通 知 》 的 解 释 权 及 生 效 日 期 。 四 、 征 求 意 见 的 主 要 问 题 （ 一 ） 对 各 上 市 公 司 加 强 内 部 控 制 建 设 ， 开 展 内 部 控 制 评 价 和 审 计 有 何 意 见 建 议 ？ （ 二 ） 对 创 业 板 和 北 交 所 上 市 公 司 披 露 内 部 控 制 评 价 报 告 和 财 务 报 告 内 部 控 制 审 计 报 告 的 过 渡 期 安 排 是 否 妥 当 ？ （ 三 ） 对 推 进 拟 上 市 企 业 开 展 内 部 控 制 审 计 工 作 有 何 意 见 建 议 ？ （ 四 ） 对 进 行 破 产 重 整 、 重 组 上 市 或 重 大 资 产 重 组 的 上 市 公 司 披 露 内 部 控 制 评 价 报 告 和 财 务 报 告 内 部 控 制 审 计 报 告 的 豁 免 安 排 是 否 妥 当 ？ （ 五 ） 对 注 册 会 计 师 开 展 内 部 控 制 审 计 工 作 的 具 体 要 求 有 何 意 见 建 议 ？ （ 六 ） 还 有 哪 些 需 要 修 订 或 补 充 的 具 体 内 容 ？ 来 源 ： 财 政 部 会 计 司 v a r f i r s t _ s c e e n _ _ t i m e = ( + n e w D a t e ( ) ) ; i f ( = = 1 } 预 览 时 标 签 不 可 点 微 信 扫 一 扫 关 注 该 公 众 号 至 少 9 . 5 % 的 A 股 公 司 董 事 长 有 财 会 类 教 育 或 职 业 背 景 至 少 9 . 5 % 的 A 股 公 司 董 事 长 有 财 会 类 教 育 或 职 业 背 景 中 国 会 计 视 野 中 国 会 计 视 野 微 信 号 e s n a i c o m 功 能 介 绍 一 个 关 注 会 计 人 成 长 的 公 众 号 。 内 容 涵 盖 会 计 、 审 计 、 税 务 、 评 估 等 相 关 专 业 领 域 。 发 表 于 收 录 于 合 集 根 据 同 花 顺 数 据 ： A 股 公 司 现 任 的 董 事 长 一 共 有 5 2 8 7 人 ， 其 中 2 8 1 8 人 为 公 司 的 第 1 任 董 事 长 ， 占 比 5 3 . 3 % ； 5 2 8 7 人 中 4 4 6 人 有 财 会 背 景 ， 占 比 8 . 4 % ； 曾 经 担 任 过 A 股 公 司 董 事 长 的 一 共 有 1 3 1 0 0 人 （ 不 含 退 市 公 司 ） ， 其 中 有 财 会 背 景 的 董 事 长 1 2 4 8 人 ， 占 比 9 . 5 % 。 财 会 背 景 包 括 有 财 会 类 证 书 、 接 受 过 财 会 类 专 业 教 育 、 从 事 过 财 会 类 工 作 。 这 些 信 息 都 是 自 愿 披 露 ， 并 非 全 部 A 股 公 司 董 事 长 都 披 露 了 此 类 信 息 。 所 以 有 财 会 背 景 的 人 数 是 最 低 人 数 。 不 同 任 期 的 董 事 长 ， 有 财 会 背 景 的 人 数 占 比 有 很 大 的 不 同 ， 这 是 一 个 有 意 思 的 现 象 。 第 一 任 董 事 长 中 ， 只 有 4 . 4 % 的 人 有 财 会 类 背 景 ； 第 2 任 董 事 长 则 提 高 到 1 0 . 2 % ， 第 3 第 8 任 的 董 事 长 则 提 高 到 1 3 % 以 上 。 A 股 公 司 1 6 8 位 现 任 的 第 7 任 董 事 长 ， 其 中 3 6 人 有 财 会 类 背 景 ， 占 比 高 达 2 1 . 4 % 。 在 现 任 的 董 事 长 中 ， 第 1 任 的 董 事 长 中 只 有 3 . 8 % 的 人 有 财 会 类 背 景 。 做 董 事 长 最 重 要 的 什 么 ？ 应 该 具 备 哪 些 能 力 ？ 在 b o s s 直 聘 网 站 对 此 有 一 个 很 多 人 参 与 的 讨 论 。 这 些 人 的 答 案 热 词 如 下 图 所 示 。 来 源 ： Y C Y 会 计 行 业 观 察 v a r f i r s t _ s c e e n _ _ t i m e = ( + n e w D a t e ( ) ) ; i f ( = = 1 } 预 览 时 标 签 不 可 点 微 信 扫 一 扫 关 注 该 公 众 号 新 引 进 C P A 工 作 满 1 年 每 人 奖 励 2 万 元 ！ 某 地 就 促 进 注 册 会 计 师 行 业 高 质 量 发 展 若 干 政 策 征 求 意 见 ！ 新 引 进 C P A 工 作 满 1 年 每 人 奖 励 2 万 元 ！ 某 地 就 促 进 注 册 会 计 师 行 业 高 质 量 发 展 若 干 政 策 征 求 意 见 ！ 中 国 会 计 视 野 中 国 会 计 视 野 微 信 号 e s n a i c o m 功 能 介 绍 一 个 关 注 会 计 人 成 长 的 公 众 号 。 内 容 涵 盖 会 计 、 审 计 、 税 务 、 评 估 等 相 关 专 业 领 域 。 发 表 于 收 录 于 合 集 《 关 于 促 进 黄 岩 区 注 册 会 计 师 行 业 高 质 量 发 展 的 若 干 政 策 意 见 （ 征 求 意 见 稿 ） 》 公 开 征 求 意 见 为 贯 彻 落 实 《 黄 岩 高 质 量 发 展 建 设 共 同 富 裕 先 行 区 实 施 方 案 （ 2 0 2 1 2 0 2 5 年 ） 》 ， 提 高 黄 岩 注 册 会 计 师 行 业 服 务 质 量 ， 优 化 执 业 注 册 会 计 师 队 伍 ， 根 据 财 政 部 《 关 于 加 强 新 时 代 注 册 会 计 师 行 业 人 才 工 作 的 指 导 意 见 》 （ 财 会 [ 2 0 2 2 ] 2 1 号 ） 、 浙 江 省 财 政 厅 《 关 于 加 强 新 时 代 注 册 会 计 师 行 业 人 才 工 作 的 实 施 方 案 》 （ 浙 财 会 [ 2 0 2 3 ] 3 8 号 ） 等 文 件 精 神 ， 结 合 我 区 实 际 ， 由 黄 岩 区 财 政 局 起 草 的 《 关 于 促 进 黄 岩 区 注 册 会 计 师 行 业 高 质 量 发 展 的 若 干 政 策 意 见 （ 征 求 意 见 稿 ） 》 全 文 予 以 公 布 ， 征 求 社 会 各 界 的 意 见 ， 以 便 进 一 步 研 究 、 修 改 。 公 示 期 为 2 0 2 3 年 9 月 2 8 日 至 2 0 2 3 年 1 0 月 2 7 日 ， 任 何 单 位 及 个 人 如 有 异 议 ， 请 在 公 示 期 内 通 过 书 面 形 式 将 意 见 反 馈 至 财 政 局 会 计 科 ， 联 系 电 话 ： 8 4 0 3 3 8 0 3 . 附 件 ： 关 于 促 进 黄 岩 区 注 册 会 计 师 行 业 高 质 量 发 展 的 若 干 政 策 意 见 （ 征 求 意 见 稿 ） 黄 岩 区 财 政 局 2 0 2 3 年 9 月 2 8 日 黄 岩 区 简 介 黄 岩 地 处 浙 江 黄 金 海 岸 线 中 部 ， 于 唐 上 元 二 年 （ 公 元 6 5 7 年 ） 设 永 宁 县 ， 唐 武 后 天 授 元 年 （ 公 元 6 9 0 年 ） 改 名 黄 岩 县 ， 迄 今 已 有 1 3 0 0 多 年 历 史 。 1 9 8 9 年 撤 县 设 市 ， 1 9 9 4 年 撤 市 设 区 ， 为 台 州 市 主 城 区 之 一 、 陆 上 交 通 枢 纽 。 区 域 总 面 积 9 8 8 平 方 公 里 ， 现 辖 5 镇 6 乡 8 街 道 ， 户 籍 人 口 约 6 1 . 2 万 ， 常 住 人 口 约 7 1 . 2 万 。 2 0 2 2 年 ， 实 现 地 区 生 产 总 值 6 1 2 . 0 8 亿 元 ， 一 般 公 共 预 算 收 入 4 0 . 9 6 亿 元 ， 城 镇 、 农 村 居 民 人 均 可 支 配 收 入 分 别 为 7 0 7 1 4 元 、 3 8 7 8 7 元 。 拥 有 “ 千 年 永 宁 、 中 华 橘 源 、 模 具 之 都 ” 三 张 金 名 片 。 关 于 促 进 黄 岩 区 注 册 会 计 师 行 业 高 质 量 发 展 的 若 干 政 策 意 见 （ 试 行 ） （ 征 求 意 见 稿 ） 为 提 升 本 区 会 计 师 事 务 所 服 务 质 量 ， 优 化 执 业 注 册 会 计 师 队 伍 ， 引 进 外 来 优 秀 执 业 注 册 会 计 师 ， 加 快 推 进 本 区 会 计 师 事 务 所 科 学 化 、 规 模 化 发 展 ， 特 制 订 本 意 见 ： 一 、 强 化 注 册 会 计 师 行 业 人 才 支 撑 （ 一 ） 加 大 行 业 人 才 引 进 培 养 力 度 。 鼓 励 会 计 师 事 务 所 大 力 培 养 引 进 优 秀 执 业 注 册 会 计 师 。 1 、 鼓 励 会 计 师 事 务 所 培 养 行 业 优 秀 人 才 , 在 本 区 会 计 师 事 务 所 执 业 的 注 册 会 计 师 入 选 财 政 部 高 层 次 财 会 人 才 素 质 提 升 工 程 或 国 际 化 高 端 会 计 人 才 ， 取 得 相 应 证 书 的 一 次 性 给 予 事 务 所 1 0 万 元 和 个 人 （ 以 下 个 人 均 指 执 业 注 册 会 计 师 ） 5 万 元 奖 励 。 入 选 省 级 会 计 领 军 人 才 并 取 得 相 应 证 书 的 一 次 性 给 予 事 务 所 5 万 元 和 个 人 2 万 元 奖 励 ， 取 得 “ 全 国 先 进 会 计 工 作 者 ” 荣 誉 称 号 的 ， 一 次 性 给 予 个 人 奖 励 5 万 元 。 取 得 “ 全 省 先 进 会 计 工 作 者 ” 荣 誉 称 号 的 ， 一 次 性 给 予 个 人 奖 励 2 万 元 。 取 得 高 级 会 计 师 资 格 的 ， 一 次 性 给 予 个 人 奖 励 1 万 元 。 被 浙 江 省 注 册 会 计 师 协 会 选 入 全 省 行 业 “ 百 名 青 年 才 俊 人 才 工 程 ” 的 ， 一 次 性 给 予 个 人 奖 励 1 万 ， 同 时 被 浙 江 省 注 册 会 计 师 协 会 授 予 全 省 行 业 “ 百 名 青 年 才 俊 ” 荣 誉 称 号 的 ， 再 奖 励 1 万 元 。 2 、 鼓 励 事 务 所 引 进 行 业 优 秀 人 才 ， 每 年 1 2 月 底 前 在 本 区 会 计 师 事 务 所 执 业 人 员 ， 新 取 得 相 应 注 册 会 计 师 资 格 并 申 请 成 为 执 业 会 员 后 且 在 本 地 机 构 工 作 满 1 年 的 ， 给 予 个 人 奖 励 1 万 元 ； 会 计 师 事 务 所 从 区 外 新 引 进 具 备 执 业 注 册 会 计 师 资 格 条 件 的 人 员 且 在 该 机 构 工 作 满 1 年 的 （ 不 含 成 立 时 的 初 始 人 员 ） ， 会 计 师 事 务 所 和 个 人 各 奖 励 2 万 元 。 对 符 合 人 才 购 房 补 贴 等 资 格 的 执 业 注 册 会 计 师 另 按 照 《 台 州 市 人 才 房 票 实 施 细 则 》 台 人 才 领 [ 2 0 2 3 ] 3 8 号 和 区 相 关 文 件 规 定 执 行 。 3 、 担 任 财 政 部 会 计 、 审 计 、 内 部 控 制 等 类 别 委 员 会 委 员 的 ， 或 被 中 国 证 监 会 、 上 海 证 券 交 易 所 、 深 圳 证 券 交 易 所 、 北 京 证 券 交 易 所 、 全 国 中 小 企 业 股 份 转 让 系 统 聘 任 为 各 专 门 委 员 会 委 员 的 ， 一 次 性 奖 励 5 万 元 。 担 任 浙 江 省 注 册 会 计 师 协 会 专 业 委 员 会 委 员 ， 一 次 性 奖 励 2 万 元 。 担 任 台 州 市 注 册 会 计 师 协 会 专 业 委 员 会 委 员 ， 一 次 性 奖 励 1 万 元 。 （ 二 ） 加 强 行 业 后 备 人 才 培 养 1 、 会 计 师 事 务 所 吸 收 安 排 财 会 专 业 全 日 制 本 科 及 以 上 毕 业 生 在 本 机 构 内 实 习 ， 实 习 期 满 申 请 在 本 区 会 计 师 事 务 所 就 业 ， 正 式 工 作 满 一 年 后 一 次 性 给 予 实 习 的 会 计 师 事 务 所 1 万 元 / 人 的 实 习 期 奖 励 ； “ 9 8 5 ” “ 2 1 1 ” “ 双 一 流 ” 全 日 制 本 科 毕 业 生 在 满 足 以 上 条 件 后 再 给 予 实 习 的 会 计 师 事 务 所 1 万 元 / 人 的 实 习 期 奖 励 。 2 、 在 本 区 会 计 师 事 务 所 工 作 的 人 员 ， 参 加 注 册 会 计 师 全 国 考 试 ， 在 同 一 次 考 试 取 得 专 业 阶 段 六 科 合 格 成 绩 的 ， 并 在 本 区 会 计 师 事 务 所 工 作 满 两 年 的 ， 一 次 性 给 予 个 人 1 万 元 奖 励 。 二 、 支 持 会 计 师 事 务 所 做 强 做 优 （ 一 ） 支 持 会 计 师 事 务 所 扩 大 规 模 ， 努 力 拓 展 业 务 领 域 ， 提 升 专 业 水 平 ， 增 强 服 务 本 区 经 济 社 会 发 展 的 能 级 。 1 、 鼓 励 本 区 会 计 师 事 务 所 科 学 化 、 规 模 化 发 展 。 对 首 次 进 入 服 务 业 规 模 以 上 企 业 库 的 会 计 师 事 务 所 ， 一 次 性 奖 励 5 万 元 ； 进 入 规 上 企 业 库 后 业 务 收 入 三 年 保 持 持 续 增 长 的 ， 按 照 新 增 业 务 收 入 的 2 % 比 例 给 予 最 高 5 0 万 元 的 奖 励 。 2 、 对 达 到 执 业 注 册 会 计 师 2 0 名 以 上 且 业 务 收 入 1 0 0 0 万 元 以 上 的 会 计 师 事 务 所 ， 给 予 一 次 性 奖 励 2 0 万 元 ； 对 达 到 执 业 注 册 会 计 师 3 0 名 以 上 且 业 务 收 入 2 0 0 0 万 元 以 上 的 会 计 师 事 务 所 ， 给 予 一 次 性 奖 励 3 0 万 元 。 3 、 积 极 培 育 本 区 优 质 会 计 师 事 务 所 ， 鼓 励 本 地 事 务 所 发 展 为 总 部 型 事 务 所 。 对 中 注 协 公 布 的 年 度 全 国 会 计 师 事 务 所 综 合 评 价 前 百 家 排 名 中 ， 首 次 进 入 前 5 0 的 ， 给 予 一 次 性 奖 励 1 0 0 万 元 ； 首 次 进 入 前 1 0 0 的 ， 给 予 一 次 性 奖 励 5 0 万 元 。 对 首 次 进 入 省 注 协 公 布 的 年 度 前 5 0 强 的 本 区 会 计 师 事 务 所 ， 给 予 一 次 性 奖 励 3 0 万 元 。 （ 二 ） 鼓 励 执 业 质 量 良 好 、 治 理 机 制 科 学 、 发 展 势 头 良 好 的 区 外 会 计 师 事 务 所 在 本 区 设 立 总 部 机 构 。 对 新 引 进 登 记 注 册 到 本 区 的 区 外 会 计 师 事 务 所 ， 专 职 执 业 注 册 会 计 师 人 数 达 到 1 2 人 以 上 ， 且 年 收 入 达 到 1 0 0 0 万 以 上 的 ， 在 本 区 购 买 自 用 办 公 商 业 用 房 的 ， 按 购 买 总 额 的 1 0 % 予 以 补 助 ， 补 助 金 额 最 高 不 超 过 6 0 万 ， 分 三 年 平 均 予 以 兑 现 ； 租 赁 办 公 用 房 的 ， 自 落 户 之 日 起 按 第 一 年 场 地 租 金 的 3 0 % 补 助 ， 限 额 每 月 补 助 2 0 元 / 平 方 米 ， 补 助 金 额 最 高 每 年 不 超 过 1 5 万 元 ， 连 续 补 助 三 年 。 享 受 补 助 期 间 ， 不 得 将 购 买 的 办 公 用 房 转 让 或 出 租 ， 不 得 将 所 租 用 的 办 公 用 房 转 租 或 改 变 用 途 。 以 上 会 计 师 事 务 所 ， 在 黄 岩 范 围 内 变 更 执 业 机 构 的 不 计 在 内 。 具 有 证 券 业 务 资 格 的 会 计 师 事 务 所 在 达 到 以 上 要 求 并 享 受 以 上 奖 补 政 策 后 ， 另 外 一 次 性 奖 补 1 0 0 万 元 。 三 、 鼓 励 执 业 注 册 会 计 师 开 展 专 业 理 论 研 究 鼓 励 执 业 注 册 会 计 师 加 强 理 论 研 究 ， 对 执 业 注 册 会 计 师 专 业 论 文 在 国 家 、 省 、 市 级 财 政 部 门 （ 中 注 协 、 省 注 协 、 市 注 协 ） 主 办 的 论 坛 （ 大 会 、 征 文 ） 活 动 上 获 奖 的 ， 每 篇 分 别 给 予 奖 励 1 万 元 、 0 . 5 万 元 、 0 . 2 万 元 ； 完 成 省 、 市 注 册 会 计 师 行 业 研 究 课 题 结 题 的 ， 分 别 给 予 奖 励 0 . 5 万 元 、 0 . 3 万 元 ； 出 版 会 计 专 著 的 ， 给 予 奖 励 1 万 元 。 四 、 申 请 本 奖 励 政 策 的 会 计 师 事 务 所 和 个 人 需 符 合 以 下 基 本 条 件 ： （ 一 ） 三 年 内 未 被 列 入 严 重 失 信 主 体 名 单 ； 设 立 不 足 三 年 的 ， 自 设 立 之 时 起 无 严 重 失 信 行 为 ； （ 二 ） 三 年 内 未 受 过 行 政 处 罚 或 者 行 业 惩 戒 ； 五 、 附 则 ： （ 一 ） 按 照 次 年 兑 现 上 年 奖 励 的 原 则 ， 由 黄 岩 区 财 政 局 负 责 开 展 组 织 申 报 、 审 核 和 资 金 发 放 等 工 作 。 （ 二 ） 会 计 师 事 务 所 以 虚 报 、 冒 领 等 手 段 骗 取 财 政 资 金 ， 由 监 管 部 门 责 令 改 正 ， 追 回 有 关 财 政 资 金 ， 依 法 予 以 处 罚 。 （ 三 ） 本 意 见 涉 及 和 《 黄 岩 区 加 快 服 务 业 高 质 量 发 展 若 干 意 见 （ 征 求 意 见 稿 ） 》 等 对 企 业 同 一 补 助 内 容 按 照 “ 就 高 不 重 复 ” 原 则 享 受 。 （ 四 ） 本 意 见 自 2 0 2 4 年 1 月 1 日 起 施 行 ， 试 行 三 年 。 （ 五 ） 本 意 见 由 黄 岩 区 财 政 局 负 责 解 释 。 本 文 来 源 ： 本 文 来 自 黄 岩 区 人 民 政 府 ， 由 会 计 雅 苑 收 集 整 理 。 v a r f i r s t _ s c e e n _ _ t i m e = ( + n e w D a t e ( ) ) ; i f ( = = 1 } 预 览 时 标 签 不 可 点 微 信 扫 一 扫 关 注 该 公 众 号 学 海 泛 舟 | 赵 婧 ： 授 人 以 鱼 不 如 授 人 以 渔 学 海 泛 舟 | 赵 婧 ： 授 人 以 鱼 不 如 授 人 以 渔 赵 婧 国 会 大 学 堂 国 会 大 学 堂 微 信 号 g u o k u a i d a x u e t a n g 功 能 介 绍 由 上 海 国 家 会 计 学 院 培 训 部 门 创 办 ， 通 过 分 享 优 良 师 资 、 学 员 新 研 究 新 动 态 、 学 习 成 果 、 优 秀 实 践 经 验 ， 财 政 部 门 最 新 财 金 政 策 、 热 点 话 题 观 点 、 管 理 案 例 、 会 计 人 才 培 养 最 新 动 态 等 ， 发 挥 会 计 高 端 人 才 的 引 领 辐 射 带 动 作 用 ， 打 造 会 计 人 才 知 识 碰 撞 和 经 验 分 享 的 学 习 平 台 发 表 于 收 录 于 合 集 通 过 贴 近 生 活 的 语 言 ， 两 个 不 同 版 本 的 《 经 济 学 的 思 维 方 式 》 让 人 们 用 经 济 学 眼 光 看 待 现 实 中 遇 到 的 问 题 。 俯 仰 皆 见 经 济 学 原 理 对 会 计 人 来 说 ， 经 济 学 并 不 陌 生 。 从 报 考 会 计 专 业 开 始 ， 《 宏 观 经 济 学 》 和 《 微 观 经 济 学 》 等 就 是 主 修 的 基 础 课 程 。 工 作 后 ， 会 计 人 更 要 将 所 学 知 识 运 用 到 实 际 工 作 中 。 通 过 研 读 以 上 两 本 书 ， 我 发 现 ， 生 活 中 俯 仰 皆 是 经 济 学 原 理 。 对 会 计 人 而 言 ， 成 本 概 念 太 过 熟 悉 。 能 够 用 货 币 计 量 的 ， 为 了 达 到 某 一 种 特 定 目 的 而 耗 用 或 放 弃 的 资 源 就 是 成 本 。 在 现 实 生 活 中 ， 人 们 更 多 的 是 在 机 会 成 本 下 权 衡 取 舍 ， 即 为 得 到 某 种 东 西 所 要 放 弃 其 他 东 西 的 最 大 价 值 。 比 如 ， 为 参 加 安 徽 省 高 端 会 计 人 才 培 训 项 目 ， 我 不 仅 需 要 征 得 所 在 单 位 的 同 意 ， 还 需 要 通 过 笔 试 和 面 试 ； 不 仅 需 要 定 期 参 加 集 中 培 训 ， 还 需 要 利 用 大 量 业 余 时 间 完 成 上 海 国 家 会 计 学 院 和 安 徽 省 财 政 厅 安 排 的 学 习 、 科 研 任 务 。 宁 愿 用 更 多 的 加 班 和 业 余 时 间 来 换 取 培 训 时 间 ， 是 因 为 我 知 道 该 项 目 能 够 让 我 聆 听 大 师 教 诲 ， 不 断 提 升 综 合 素 质 ； 能 够 让 我 与 优 秀 的 人 为 伍 ， 以 榜 样 为 镜 ， 收 获 友 谊 ； 能 够 让 我 学 理 论 学 经 验 ， 知 行 合 一 ， 将 所 学 所 思 与 实 际 工 作 密 切 结 合 。 放 弃 的 是 休 息 时 间 ， 但 获 得 了 能 够 让 自 身 得 到 更 好 发 展 机 遇 的 可 能 。 放 弃 的 休 息 时 间 就 是 机 会 成 本 。 经 济 学 思 维 下 的 科 研 项 目 管 理 一 直 以 来 ， 我 国 科 研 项 目 管 理 采 取 自 上 而 下 的 分 配 方 式 ， 科 研 项 目 主 管 部 门 在 分 配 环 节 起 主 导 作 用 。 在 项 目 立 项 竞 争 环 节 ， 部 分 单 位 因 科 研 团 队 人 员 多 、 多 年 积 累 的 科 研 能 力 很 强 ， 在 立 项 竞 争 中 具 有 天 然 优 势 。 此 外 ， 在 项 目 结 题 验 收 环 节 ， 财 务 验 收 和 技 术 验 收 分 开 进 行 。 虽 然 财 务 验 收 对 整 个 项 目 是 否 通 过 具 有 一 票 否 决 权 ， 但 财 务 验 收 更 多 关 注 的 是 资 金 支 出 是 否 合 规 、 是 否 完 成 经 费 预 算 ， 对 资 金 支 出 的 合 理 性 、 科 研 产 出 的 效 果 和 成 本 并 不 关 心 ， 缺 乏 必 要 的 绩 效 评 价 。 为 解 决 这 一 问 题 ， 近 年 来 ， 国 家 高 度 重 视 科 技 创 新 工 作 ， 深 入 推 进 科 研 项 目 管 理 改 革 。 一 是 打 破 传 统 ， 实 行 “ 揭 榜 挂 帅 ” 。 从 2 0 2 1 年 开 始 ， 科 技 部 实 行 科 研 项 目 管 理 改 革 ， 实 行 重 点 项 目 攻 关 “ 揭 榜 挂 帅 ” ， 谁 能 干 就 让 谁 上 。 科 技 创 新 关 键 在 人 ， 提 高 科 技 创 新 能 力 ， 引 入 市 场 竞 争 机 制 ， 以 市 场 激 发 活 力 。 打 破 项 目 立 项 竞 争 中 对 申 报 者 身 份 的 限 制 ， 不 再 局 限 于 传 统 上 的 大 院 大 所 大 企 业 ， 吸 纳 全 社 会 有 能 力 的 机 构 和 人 才 参 与 攻 关 。 “ 揭 榜 挂 帅 ” 让 “ 能 者 ” 脱 颖 而 出 ， 同 时 ， 建 立 和 落 实 必 要 的 机 制 和 制 度 保 障 ， 赋 予 “ 能 者 ” 充 分 的 自 主 权 ， 让 “ 能 者 ” 心 无 旁 骛 搞 科 研 。 二 是 花 钱 必 问 效 ， 无 效 便 问 责 。 从 2 0 1 8 年 开 始 ， 国 家 要 求 全 面 实 施 预 算 绩 效 管 理 。 随 后 ， 预 算 绩 效 管 理 方 面 出 台 了 很 多 文 件 ， 从 目 标 、 共 性 指 标 、 运 行 监 控 、 项 目 评 价 、 第 三 方 参 与 、 核 心 目 标 和 指 标 等 方 面 覆 盖 了 全 过 程 ， 实 现 了 事 前 有 评 估 、 事 中 有 监 控 、 事 后 有 评 价 。 与 此 同 时 ， 在 科 研 项 目 结 题 验 收 环 节 ， 合 并 财 务 验 收 与 技 术 验 收 ， 推 行 “ 材 料 一 次 报 送 ” 制 度 ， 强 化 绩 效 导 向 ， 从 重 过 程 向 重 结 果 转 变 ， 强 化 科 研 项 目 经 费 的 监 督 检 查 。 2 0 2 1 年 ， 安 徽 省 财 政 厅 推 行 新 的 预 算 管 理 一 体 化 系 统 。 预 算 编 制 、 预 算 调 整 调 剂 、 预 算 执 行 、 工 资 统 发 等 功 能 均 在 一 个 系 统 中 操 作 完 成 。 充 分 利 用 信 息 化 系 统 ， 强 化 数 据 填 报 的 规 范 性 和 标 准 化 ， 打 破 “ 信 息 孤 岛 ” ， 促 进 政 府 内 外 预 算 参 与 者 在 业 务 、 财 务 、 资 产 等 信 息 方 面 互 联 互 通 。 此 外 ， 预 算 绩 效 管 理 的 推 行 有 助 于 强 化 问 责 制 ， 促 进 绩 效 文 化 的 形 成 。 在 科 研 项 目 管 理 中 运 用 经 济 学 的 思 维 方 式 ， 有 助 于 项 目 运 行 遵 循 市 场 规 律 ， 解 决 资 源 有 效 配 置 和 激 励 机 制 两 个 问 题 ， 突 破 传 统 进 行 改 革 。 通 过 有 效 配 置 资 源 ， 激 发 创 新 活 力 ， 形 成 充 满 活 力 、 和 谐 共 生 的 科 研 环 境 ， 推 动 有 限 的 科 研 经 费 资 源 优 化 配 置 。 这 也 是 机 会 成 本 最 小 、 经 济 效 益 最 佳 的 方 案 。 借 助 经 济 利 益 的 杠 杆 来 调 动 科 研 人 员 的 积 极 性 ， 在 实 践 中 运 用 经 济 学 的 观 点 、 方 法 和 思 维 ， 加 强 和 创 新 科 研 项 目 管 理 ， 达 到 “ 他 山 之 石 可 以 攻 玉 ” 的 效 果 。 《 中 国 会 计 报 》 1 1 月 1 0 日 9 版 作 者 | 赵 婧 第 三 期 安 徽 省 高 端 会 计 人 才 培 养 项 目 学 员 ， 安 徽 省 农 业 科 学 院 土 壤 肥 料 研 究 所 来 源 | 中 国 会 计 报 ， 首 发 于 《 中 国 会 计 报 》 1 1 月 1 0 日 9 版 v a r f i r s t _ s c e e n _ _ t i m e = ( + n e w D a t e ( ) ) ; i f ( = = 1 } 预 览 时 标 签 不 可 点 微 信 扫 一 扫 关 注 该 公 众 号 学 海 泛 舟 | 章 媛 ： 城 投 类 企 业 如 何 实 现 高 质 量 发 展 学 海 泛 舟 | 章 媛 ： 城 投 类 企 业 如 何 实 现 高 质 量 发 展 章 媛 国 会 大 学 堂 国 会 大 学 堂 微 信 号 g u o k u a i d a x u e t a n g 功 能 介 绍 由 上 海 国 家 会 计 学 院 培 训 部 门 创 办 ， 通 过 分 享 优 良 师 资 、 学 员 新 研 究 新 动 态 、 学 习 成 果 、 优 秀 实 践 经 验 ， 财 政 部 门 最 新 财 金 政 策 、 热 点 话 题 观 点 、 管 理 案 例 、 会 计 人 才 培 养 最 新 动 态 等 ， 发 挥 会 计 高 端 人 才 的 引 领 辐 射 带 动 作 用 ， 打 造 会 计 人 才 知 识 碰 撞 和 经 验 分 享 的 学 习 平 台 发 表 于 收 录 于 合 集 今 年 9 月 ， 云 南 省 会 计 领 军 人 才 二 期 班 在 上 海 国 家 会 计 学 院 进 行 了 第 五 次 集 训 。 本 次 集 训 围 绕 投 融 资 主 题 ， 囊 括 了 从 宏 观 经 济 走 向 到 科 技 革 命 下 的 企 业 新 业 态 ， 再 到 具 体 的 金 融 工 具 、 投 融 资 决 策 与 管 理 等 一 系 列 课 程 。 1 3 天 的 集 训 ， 收 获 很 多 ， 感 触 也 很 多 。 最 大 的 感 受 是 云 南 企 业 要 做 大 做 强 ， 不 仅 思 路 需 要 开 拓 ， 转 变 发 展 理 念 ， 更 需 要 强 化 内 功 — — 做 有 价 值 的 投 资 ， 形 成 “ 投 融 管 退 ” 的 良 性 循 环 ， 尽 早 走 出 一 条 符 合 现 阶 段 城 投 类 企 业 特 点 的 发 展 道 路 。 对 投 资 的 理 解 与 思 考 近 几 年 ， “ 城 投 类 企 业 ” 已 然 成 为 网 红 名 词 。 在 经 济 新 常 态 下 ， 国 有 企 业 特 别 是 城 投 类 国 有 企 业 面 临 新 的 发 展 课 题 。 该 如 何 适 应 新 常 态 带 来 的 趋 势 变 化 ？ 当 下 ， 过 去 的 粗 放 型 发 展 方 式 是 行 不 通 的 。 新 常 态 下 ， 企 业 要 摆 脱 过 去 “ 以 融 促 投 ” 的 思 路 ， 转 变 为 “ 以 投 定 融 ” 模 式 ， 以 高 质 量 投 资 为 主 线 ， 重 点 关 注 投 资 的 质 量 、 投 资 回 报 率 、 资 源 配 置 效 率 的 可 持 续 发 展 。 近 几 年 ， 不 少 区 域 的 城 投 类 企 业 陷 入 “ 防 风 化 债 ” 的 “ 泥 潭 ” 。 从 表 面 看 是 流 动 性 问 题 ， 实 质 上 是 底 层 资 产 的 盈 利 和 变 现 能 力 出 现 问 题 。 回 溯 本 源 ， 是 投 资 能 力 ， 特 别 是 市 场 化 投 资 能 力 问 题 。 今 年 ， 中 央 出 台 一 揽 子 化 债 方 案 为 城 投 平 台 类 企 业 解 困 脱 困 。 化 债 问 题 得 以 系 统 性 解 决 的 同 时 ， 需 要 深 入 思 考 城 投 类 企 业 的 未 来 。 实 际 上 ， 城 投 类 企 业 只 有 通 过 高 质 量 发 展 才 能 解 决 历 史 遗 留 问 题 。 在 转 型 过 程 中 ， 城 投 类 企 业 只 有 实 现 “ 投 融 管 退 ” 的 良 性 循 环 ， 才 能 谈 及 可 持 续 发 展 ， 才 有 可 能 实 现 国 有 资 产 的 保 值 增 值 。 城 投 类 企 业 在 推 进 中 国 经 济 建 设 中 发 挥 了 巨 大 作 用 ， 完 成 了 传 统 工 业 化 和 基 础 设 施 建 设 的 主 力 投 资 任 务 。 未 来 ， 应 该 顺 应 经 济 发 展 新 常 态 和 新 趋 势 ， 更 好 地 发 挥 国 有 企 业 在 经 济 新 常 态 下 的 功 能 、 作 用 ， 在 新 型 工 业 化 转 型 、 战 略 性 新 兴 产 业 发 展 方 面 发 挥 重 要 的 基 石 功 能 。 如 何 做 好 投 资 吴 晓 鹏 老 师 讲 授 的 《 一 级 市 场 股 权 投 资 ： 逻 辑 与 实 务 》 一 课 对 怎 么 投 资 给 出 了 很 好 的 答 案 。 他 分 享 了 许 多 投 资 实 例 ， 从 找 项 目 到 投 后 管 理 及 后 评 价 都 作 了 细 致 讲 解 。 其 中 ， 回 归 价 值 投 资 的 观 点 引 人 思 考 。 产 融 结 合 的 关 键 在 实 体 。 实 体 好 才 是 根 本 ， 因 此 重 点 还 是 在 于 投 资 。 而 投 资 要 以 价 值 投 资 为 导 向 ， 做 有 赋 能 的 投 资 。 价 值 投 资 必 须 以 价 值 判 断 为 核 心 ， 包 括 对 基 本 面 和 预 期 的 判 断 。 与 此 同 时 ， 一 定 要 做 投 后 赋 能 ， 即 以 投 促 改 、 以 改 提 质 、 以 质 增 效 ， 促 进 被 投 对 象 的 公 司 治 理 、 激 励 约 束 制 度 的 改 革 ， 促 进 组 织 能 力 的 提 升 。 吴 老 师 分 享 了 他 们 做 投 资 决 策 的 具 体 过 程 。 投 资 前 需 要 做 详 尽 的 分 析 测 算 、 模 型 估 值 ， 在 立 项 、 评 审 、 投 资 决 策 等 环 节 做 到 会 不 套 开 、 人 不 请 假 。 每 个 人 都 必 须 仔 细 审 阅 分 析 测 算 过 程 ， 并 提 出 个 人 意 见 。 天 天 思 辩 ， 鼓 励 冲 突 ， 相 互 启 发 ， 持 续 地 学 习 与 修 正 。 听 到 这 里 ， 我 不 由 得 心 生 敬 意 。 人 们 对 项 目 的 决 策 往 往 带 有 惯 性 思 维 和 主 观 色 彩 ， 常 常 缺 乏 批 判 性 心 态 和 开 放 性 思 考 的 能 力 ， 容 易 在 投 资 上 犯 经 验 主 义 错 误 。 在 决 策 过 程 中 ， 需 要 非 线 性 和 多 维 的 思 考 框 架 ， 认 可 人 们 并 不 能 看 到 项 目 的 全 貌 、 相 反 观 点 可 能 也 是 正 确 的 等 理 念 ， 充 分 思 辩 。 在 不 确 定 中 寻 找 确 定 性 时 ， 才 能 无 限 接 近 理 性 。 此 外 ， 投 资 决 策 的 过 程 要 摒 弃 “ 行 政 决 策 ” ， 真 正 转 向 “ 专 业 决 策 ” ， 让 投 资 业 务 真 正 回 溯 本 源 。 吴 老 师 强 调 了 投 资 一 定 要 做 复 盘 。 项 目 投 后 一 周 复 盘 ， 一 个 月 后 复 盘 ， 定 期 和 不 定 期 进 行 复 盘 。 投 资 复 盘 是 对 投 资 效 果 的 跟 踪 ， 也 是 对 投 资 经 验 的 总 结 ， 便 于 在 复 盘 过 程 中 及 时 调 整 和 纠 偏 。 复 盘 也 是 持 续 学 习 的 良 好 路 径 之 一 。 对 投 资 和 市 场 保 持 高 度 敬 畏 ， 才 能 找 到 成 功 的 钥 匙 。 投 资 是 系 统 化 工 程 。 吴 老 师 还 分 享 了 企 业 价 值 计 算 的 方 法 论 ， 以 及 识 别 估 值 的 误 区 ， 投 资 与 募 投 资 金 的 配 置 ， 投 资 项 目 中 的 保 护 措 施 、 分 配 机 制 等 具 体 操 作 的 方 案 。 其 间 ， 每 个 过 程 都 非 常 值 得 学 习 与 思 考 。 城 投 类 企 业 在 基 因 、 赋 能 、 专 业 组 织 方 面 都 有 别 于 产 业 类 企 业 。 城 投 类 企 业 的 主 业 就 是 投 资 而 非 产 供 销 。 投 资 是 其 核 心 竞 争 力 之 一 。 供 给 侧 结 构 性 改 革 需 要 做 强 实 体 企 业 。 国 有 投 资 类 企 业 需 要 围 绕 宏 观 政 策 变 化 ， 发 挥 国 有 投 资 企 业 在 经 济 转 型 升 级 中 的 功 能 、 作 用 ， 用 好 金 融 工 具 ， 赋 能 实 体 企 业 ， 发 挥 城 投 类 企 业 的 投 资 功 能 作 用 ， 为 培 育 战 略 新 兴 产 业 贡 献 国 企 力 量 。 《 中 国 会 计 报 》 1 1 月 1 0 日 9 版 作 者 | 章 媛 云 南 省 会 计 领 军 人 才 ， 云 南 省 投 资 控 股 集 团 有 限 公 司 来 源 | 中 国 会 计 报 ， 首 发 于 《 中 国 会 计 报 》 1 1 月 1 0 日 9 版 v a r f i r s t _ s c e e n _ _ t i m e = ( + n e w D a t e ( ) ) ; i f ( = = 1 } 预 览 时 标 签 不 可 点 微 信 扫 一 扫 关 注 该 公 众 号 领 军 风 采 | 崔 恒 文 ： 在 会 计 领 域 书 写 成 长 篇 章 领 军 风 采 | 崔 恒 文 ： 在 会 计 领 域 书 写 成 长 篇 章 翟 梓 琪 国 会 大 学 堂 国 会 大 学 堂 微 信 号 g u o k u a i d a x u e t a n g 功 能 介 绍 由 上 海 国 家 会 计 学 院 培 训 部 门 创 办 ， 通 过 分 享 优 良 师 资 、 学 员 新 研 究 新 动 态 、 学 习 成 果 、 优 秀 实 践 经 验 ， 财 政 部 门 最 新 财 金 政 策 、 热 点 话 题 观 点 、 管 理 案 例 、 会 计 人 才 培 养 最 新 动 态 等 ， 发 挥 会 计 高 端 人 才 的 引 领 辐 射 带 动 作 用 ， 打 造 会 计 人 才 知 识 碰 撞 和 经 验 分 享 的 学 习 平 台 发 表 于 收 录 于 合 集 编 者 按 ： 因 为 一 直 秉 承 着 “ 学 习 是 一 个 持 续 的 过 程 ” 的 学 习 理 念 ， 江 苏 徐 矿 能 源 股 份 有 限 公 司 财 务 总 监 崔 恒 文 在 会 计 领 军 学 习 之 路 不 断 精 进 ， 从 江 苏 省 会 计 领 军 人 才 到 全 国 高 端 会 计 人 才 ， 他 始 终 不 忘 在 上 海 国 家 会 计 学 院 学 习 的 初 衷 与 使 命 ， 学 用 结 合 ， 助 力 传 统 国 企 走 向 资 本 市 场 ， 深 入 推 动 企 业 转 型 发 展 。 本 文 转 自 《 中 国 会 计 报 》 人 物 篇 ， 与 读 者 一 起 分 享 领 军 人 物 故 事 。 从 校 园 到 职 场 ， 从 青 涩 到 成 熟 ， 全 国 高 端 会 计 人 才 、 江 苏 徐 矿 能 源 股 份 有 限 公 司 财 务 总 监 崔 恒 文 与 会 计 结 缘 已 有 2 0 余 年 。 一 路 走 来 ， 他 在 期 望 中 改 变 、 在 挑 战 中 成 长 。 以 高 标 准 严 格 要 求 自 己 ， 以 高 要 求 规 划 会 计 之 路 ， 在 会 计 行 业 高 质 量 发 展 的 背 景 下 ， 崔 恒 文 信 心 满 满 地 走 在 这 条 道 路 上 。 深 入 学 习 不 断 成 长 2 0 0 0 年 9 月 ， 崔 恒 文 考 入 黑 龙 江 科 技 大 学 会 计 学 专 业 就 读 。 本 科 期 间 ， 成 绩 优 异 的 他 先 后 获 得 3 次 学 院 奖 学 金 。 2 0 0 4 年 ， 大 学 毕 业 的 崔 恒 文 加 入 徐 州 矿 务 集 团 有 限 公 司 （ 以 下 简 称 徐 矿 集 团 ） 从 事 财 务 工 作 。 “ 起 初 ， 我 在 一 个 3 0 0 0 多 人 的 煤 矿 工 作 。 财 务 部 门 仅 有 3 名 员 工 ， 那 时 的 工 作 任 务 较 为 繁 重 。 我 从 出 纳 干 起 ， 两 年 间 历 任 成 本 会 计 、 销 售 会 计 、 总 账 会 计 等 岗 位 。 这 段 经 历 让 我 从 一 名 新 手 成 长 为 熟 悉 煤 矿 业 务 的 会 计 能 手 。 ” 崔 恒 文 说 ， 自 身 的 成 长 离 不 开 领 导 同 事 的 提 携 与 帮 助 。 在 几 年 的 会 计 实 务 工 作 后 ， 崔 恒 文 重 返 校 园 。 2 0 0 8 年 ， 他 在 南 京 大 学 取 得 会 计 硕 士 学 位 。 2 0 1 3 年 3 月 ， 他 被 派 往 集 团 下 属 子 公 司 贵 州 能 源 有 限 公 司 挂 职 锻 炼 一 年 ， 并 担 任 经 管 部 副 部 长 。 “ 办 公 环 境 变 化 了 ， 但 工 作 内 容 仍 是 服 务 、 指 导 区 域 煤 炭 公 司 的 财 务 工 作 。 通 过 对 子 公 司 的 财 务 检 查 ， 我 发 现 问 题 后 及 时 与 单 位 主 要 领 导 进 行 沟 通 ， 并 督 促 基 层 单 位 财 务 部 门 切 实 整 改 。 ” 崔 恒 文 说 ， 难 得 有 机 会 与 基 层 单 位 深 入 交 流 。 这 段 工 作 经 历 既 帮 助 基 层 单 位 解 决 问 题 ， 又 能 让 他 与 基 层 单 位 财 务 人 员 建 立 友 谊 。 2 0 1 4 年 ， 根 据 国 资 委 批 复 ， 徐 矿 集 团 与 下 属 全 资 子 公 司 共 同 发 起 成 立 江 苏 徐 矿 能 源 股 份 有 限 公 司 （ 以 下 简 称 苏 能 股 份 ） 。 同 年 年 底 ， 崔 恒 文 被 派 至 苏 能 股 份 任 财 务 部 部 长 ， 牵 头 负 责 财 务 核 算 体 系 建 立 与 合 规 管 理 。 “ 面 对 不 断 变 化 的 新 环 境 ， 唯 有 突 破 自 我 ， 才 能 快 速 成 长 。 ” 崔 恒 文 说 。 因 工 作 需 要 ， 他 持 续 提 升 专 业 技 能 。 在 边 工 作 边 学 习 的 过 程 中 ， 崔 恒 文 考 取 了 一 些 与 工 作 相 关 的 资 格 和 资 质 ， 如 税 务 师 、 高 级 会 计 师 、 注 册 会 计 师 、 资 产 评 估 师 等 。 “ 将 扎 实 的 专 业 功 底 与 丰 富 的 实 践 经 验 相 结 合 ， 才 能 在 会 计 行 业 越 走 越 远 。 ” 崔 恒 文 说 。 工 作 经 验 的 积 累 和 专 业 技 能 的 拓 展 使 他 取 得 更 多 成 绩 。 2 0 2 0 年 以 来 ， 崔 恒 文 先 后 被 南 京 工 业 大 学 、 中 国 矿 业 大 学 聘 为 会 计 硕 士 校 外 导 师 。 2 0 2 3 年 7 月 ， 在 江 苏 省 2 0 2 3 年 度 高 级 会 计 师 资 格 评 审 工 作 中 担 任 执 行 评 审 委 员 会 委 员 。 2 0 2 3 年 9 月 ， 被 选 聘 为 徐 州 工 业 职 业 技 术 学 院 工 商 管 理 学 院 大 数 据 与 财 务 管 理 专 业 产 业 教 授 ， 为 下 一 步 推 动 公 司 与 高 校 开 展 科 研 项 目 合 作 、 实 现 产 教 融 合 ， 以 及 培 养 高 水 平 应 用 型 技 能 型 财 务 管 理 人 才 奠 定 坚 实 基 础 。 认 真 履 职 不 断 创 新 对 勤 奋 上 进 的 崔 恒 文 来 说 ， 硕 士 学 位 的 取 得 并 不 意 味 着 理 论 学 习 的 结 束 。 经 过 6 个 月 的 精 心 备 战 ， 2 0 1 7 年 ， 他 入 选 全 国 会 计 领 军 人 才 （ 现 全 国 高 端 会 计 人 才 ） 培 养 工 程 企 业 类 第 十 三 期 。 在 崔 恒 文 看 来 ， 全 国 高 端 会 计 人 才 项 目 不 仅 拓 展 了 他 的 视 野 ， 更 是 开 阔 了 工 作 思 路 。 他 十 分 珍 惜 来 之 不 易 的 学 习 机 会 。 “ 老 师 把 前 沿 的 研 究 成 果 分 享 给 学 员 ， 将 理 论 与 实 践 相 结 合 ， 让 我 对 会 计 行 业 有 了 新 的 见 解 和 认 知 。 ” 他 说 ， 老 师 与 学 员 的 互 动 、 同 学 们 课 间 讨 论 的 场 景 让 他 记 忆 犹 新 ， 也 激 发 了 他 的 学 习 热 情 。 新 思 想 指 引 新 实 践 。 “ 重 新 认 识 会 计 的 昨 天 与 今 天 ， 认 真 思 考 会 计 的 明 天 ” 是 全 国 高 端 会 计 人 才 项 目 带 给 崔 恒 文 的 深 刻 感 悟 。 项 目 学 习 帮 助 他 跳 出 会 计 看 会 计 ， 启 发 他 认 真 思 索 会 计 行 业 在 大 数 据 智 能 时 代 背 景 下 的 未 来 走 向 ， 以 及 作 为 企 业 会 计 人 员 应 当 扮 演 的 角 色 。 “ 在 会 计 岗 位 上 ， 将 所 学 所 思 所 悟 有 效 运 用 到 实 践 和 管 理 工 作 当 中 ， 进 一 步 要 求 自 己 更 多 地 参 与 公 司 的 内 部 控 制 活 动 ， 并 在 企 业 决 策 中 履 行 属 于 自 己 的 责 任 。 ” 通 过 项 目 学 习 ， 他 进 一 步 明 确 了 自 身 定 位 。 不 骄 不 躁 持 续 努 力 “ 学 习 是 一 个 持 续 的 过 程 。 ” 崔 恒 文 说 ， 2 0 年 来 ， 他 不 放 弃 任 何 一 次 专 业 学 习 的 机 会 。 通 过 研 讨 会 、 培 训 课 程 和 行 业 会 议 ， 接 触 到 最 新 的 会 计 趋 势 和 最 佳 实 践 ， 并 将 其 运 用 到 日 常 工 作 中 ； 通 过 参 与 高 等 院 校 、 专 业 化 公 司 及 大 型 企 业 等 组 织 的 讲 座 活 动 ， 与 会 计 学 生 、 业 内 同 行 沟 通 交 流 ， 促 进 业 务 水 平 的 提 升 。 2 0 2 0 年 ， 按 照 江 苏 省 国 资 委 批 复 的 “ 混 改 + 上 市 ” 路 径 ， 通 过 一 系 列 操 作 流 程 ， 崔 恒 文 所 在 公 司 初 步 拟 定 包 括 金 融 机 构 、 基 金 公 司 、 省 属 企 业 等 3 0 余 家 意 向 战 略 投 资 者 。 最 终 ， 成 功 引 入 7 家 战 略 投 资 者 ， 引 入 资 金 1 9 . 8 亿 元 ， 圆 满 完 成 混 改 工 作 。 按 照 上 市 独 立 性 要 求 ， 苏 能 股 份 与 徐 矿 集 团 的 财 务 系 统 需 要 分 开 并 保 持 独 立 性 。 新 老 系 统 切 换 导 致 工 作 量 激 增 ， 崔 恒 文 带 领 团 队 通 过 一 个 多 月 的 努 力 ， 实 现 新 系 统 上 线 。 2 0 2 0 年 1 2 月 3 1 日 ， 完 成 资 金 分 拆 ， 真 正 意 义 上 实 现 了 股 份 公 司 资 金 独 立 。 2 0 2 1 年 9 月 2 8 日 ， 公 司 向 证 监 会 递 交 了 上 市 申 请 书 。 2 0 2 2 年 ， 上 市 团 队 共 计 完 成 3 轮 证 监 会 问 题 反 馈 、 3 次 书 面 问 询 、 5 次 口 头 问 询 ， 总 计 问 题 8 0 大 类 、 4 0 0 余 项 ， 共 完 成 反 馈 回 复 材 料 1 5 0 0 多 页 。 上 市 过 程 中 的 一 件 事 令 崔 恒 文 印 象 深 刻 。 公 司 I P O 第 一 次 上 初 审 会 前 一 天 要 补 充 材 料 ， 他 与 财 务 部 其 他 同 事 通 宵 加 班 ， 次 日 上 午 8 点 前 顺 利 报 送 证 监 会 。 2 0 2 3 年 3 月 2 9 日 ， 苏 能 股 份 成 功 登 陆 上 交 所 主 板 ， 成 为 全 国 煤 炭 行 业 十 年 来 首 家 主 板 上 市 企 业 ， 募 集 资 金 4 2 . 5 7 亿 元 。 他 们 用 3 年 时 间 跑 出 了 “ 徐 矿 速 度 ” ， 创 造 了 “ 徐 矿 奇 迹 ” 。 荣 誉 代 表 过 去 与 责 任 。 作 为 公 司 的 财 务 总 监 ， 崔 恒 文 深 知 监 管 部 门 对 上 市 公 司 信 息 披 露 的 严 格 要 求 ， 现 有 管 控 模 式 还 需 要 持 续 改 进 与 完 善 。 为 进 一 步 规 范 财 务 工 作 流 程 ， 促 进 经 营 管 理 水 平 的 提 升 ， 协 助 各 业 务 部 门 规 避 经 营 活 动 风 险 ， 公 司 开 始 自 建 财 务 共 享 中 心 ， 集 中 同 质 化 工 作 ， 提 升 财 务 信 息 的 质 量 和 响 应 速 度 ， 并 优 化 财 务 人 员 配 置 ， 由 核 算 型 财 务 向 服 务 型 、 管 理 型 财 务 转 变 。 今 年 8 月 ， 崔 恒 文 通 过 了 中 国 矿 业 大 学 研 究 生 院 的 审 核 ， 开 始 了 财 务 管 理 系 统 工 程 专 业 以 研 究 生 毕 业 同 等 学 力 申 请 博 士 课 程 的 学 习 。 “ 过 往 皆 为 序 章 ， 未 来 充 满 希 望 。 ” 这 是 他 秉 承 的 初 心 。 他 时 刻 牢 记 上 海 国 家 会 计 学 院 “ 坚 持 准 则 ， 不 做 假 账 ” 的 校 训 ， 切 实 担 当 起 会 计 行 业 重 任 ， 发 挥 引 领 辐 射 作 用 ， 积 极 参 与 改 革 ， 服 务 经 济 发 展 ， 助 力 传 统 国 企 走 向 资 本 市 场 ， 深 入 推 动 企 业 转 型 发 展 。 《 中 国 会 计 报 》 1 1 月 3 日 1 1 版 作 者 | 翟 梓 琪 来 源 | 中 国 会 计 报 ， 首 发 于 《 中 国 会 计 报 》 1 1 月 3 日 1 1 版 v a r f i r s t _ s c e e n _ _ t i m e = ( + n e w D a t e ( ) ) ; i f ( = = 1 } 预 览 时 标 签 不 可 点 微 信 扫 一 扫 关 注 该 公 众 号 学 海 泛 舟 | 王 娟 ： 从 “ 夯 基 垒 台 ” 到 “ 积 厚 成 势 ” 学 海 泛 舟 | 王 娟 ： 从 “ 夯 基 垒 台 ” 到 “ 积 厚 成 势 ” 王 娟 国 会 大 学 堂 国 会 大 学 堂 微 信 号 g u o k u a i d a x u e t a n g 功 能 介 绍 由 上 海 国 家 会 计 学 院 培 训 部 门 创 办 ， 通 过 分 享 优 良 师 资 、 学 员 新 研 究 新 动 态 、 学 习 成 果 、 优 秀 实 践 经 验 ， 财 政 部 门 最 新 财 金 政 策 、 热 点 话 题 观 点 、 管 理 案 例 、 会 计 人 才 培 养 最 新 动 态 等 ， 发 挥 会 计 高 端 人 才 的 引 领 辐 射 带 动 作 用 ， 打 造 会 计 人 才 知 识 碰 撞 和 经 验 分 享 的 学 习 平 台 发 表 于 收 录 于 合 集 带 着 对 数 字 经 济 时 代 的 一 系 列 问 题 ， 我 开 启 了 今 年 在 上 海 国 家 会 计 学 院 的 求 学 之 旅 。 全 球 化 进 程 改 变 引 发 百 年 未 有 之 大 变 局 ， 当 下 ， 世 界 经 济 重 心 、 政 治 格 局 、 科 技 与 产 业 都 在 发 生 着 巨 大 改 变 。 在 数 字 经 济 时 代 ， 数 据 成 为 一 种 被 称 为 “ 新 石 油 ” 的 战 略 资 源 ， 数 据 资 源 模 糊 了 行 业 界 限 ， 推 动 新 兴 产 业 不 断 发 展 。 数 据 成 为 未 来 国 与 国 之 间 、 产 业 链 之 间 、 企 业 之 间 竞 争 的 关 键 资 源 。 数 据 资 源 推 动 全 球 价 值 链 格 局 发 生 变 化 ， 是 未 来 十 年 中 国 经 济 发 展 的 新 引 擎 。 数 字 经 济 与 其 逻 辑 什 么 是 数 字 经 济 ？ 我 国 《 “ 十 四 五 ” 数 字 经 济 发 展 规 划 》 给 出 了 答 案 。 简 单 地 讲 ， 数 字 经 济 是 利 用 现 代 化 信 息 技 术 手 段 ， 对 商 业 活 动 中 的 数 据 资 源 进 行 筛 选 、 提 取 和 利 用 ， 以 实 现 资 源 再 生 ， 达 到 价 值 增 值 的 目 的 。 数 字 经 济 是 实 现 社 会 资 源 优 化 配 置 、 高 效 整 合 利 用 以 及 经 济 高 质 量 发 展 的 经 济 形 态 。 商 品 的 本 质 是 人 类 劳 动 。 数 据 是 一 种 生 产 性 资 源 ， 与 土 地 、 劳 动 力 、 资 本 、 技 术 等 传 统 生 产 要 素 一 样 ， 在 第 三 次 工 业 革 命 中 被 列 为 五 大 生 产 要 素 之 一 。 数 据 是 数 字 经 济 时 代 最 特 殊 的 核 心 资 产 。 数 据 打 造 了 互 联 互 通 的 大 数 据 时 代 ， 是 全 球 数 字 化 、 智 能 化 、 网 络 化 的 基 础 ， 是 数 字 经 济 的 核 心 内 容 。 人 类 历 史 迄 今 经 历 了 三 种 社 会 经 济 形 态 ： 农 业 经 济 形 态 、 工 业 经 济 形 态 和 信 息 经 济 形 态 。 经 济 形 态 的 更 新 势 必 带 来 经 济 逻 辑 的 颠 覆 和 创 新 。 农 业 经 济 时 代 是 以 土 地 为 基 础 、 以 劳 动 力 为 核 心 的 时 代 ； 在 工 业 经 济 时 代 ， 道 路 是 基 础 ， 能 源 是 核 心 ； 信 息 经 济 时 代 ， 信 息 是 核 心 ， 计 算 机 是 基 础 。 经 济 形 态 的 变 化 带 来 了 世 界 经 济 体 系 、 社 会 结 构 、 政 治 格 局 的 改 变 ， 也 推 动 科 技 进 步 和 环 境 变 化 。 人 类 社 会 经 历 深 刻 的 演 变 与 发 展 ， 互 联 网 的 崛 起 和 大 数 据 的 广 泛 应 用 标 志 着 全 球 数 字 经 济 时 代 的 到 来 。 伴 随 着 各 行 各 业 引 入 数 字 技 术 ， 企 业 和 组 织 的 数 字 化 转 型 带 来 了 新 的 商 业 模 式 和 发 展 动 力 ， 改 变 了 企 业 的 经 营 管 理 思 路 。 不 同 于 以 前 的 经 济 形 态 ， 数 字 经 济 改 变 了 发 展 的 底 层 逻 辑 ， 颠 覆 了 各 行 各 业 的 发 展 形 态 。 数 字 经 济 改 变 了 竞 争 形 态 、 战 争 形 态 和 地 缘 政 治 形 态 。 如 果 你 认 为 特 斯 拉 仅 是 一 家 汽 车 公 司 就 错 了 ， 实 际 上 ， 它 是 一 家 高 科 技 企 业 。 这 样 的 巨 大 变 化 存 在 于 各 行 各 业 。 同 样 ， 跨 界 竞 争 越 来 越 广 泛 ， 跨 行 业 洗 牌 的 现 象 也 越 来 越 多 。 数 据 素 养 的 价 值 “ 数 据 素 养 ” 是 一 种 技 能 和 知 识 ， 是 数 字 经 济 时 代 的 新 需 求 ， 既 包 括 对 数 据 收 集 、 整 理 、 分 析 的 能 力 ， 又 包 括 发 掘 数 据 中 的 价 值 以 实 现 更 优 业 务 成 果 的 能 力 。 在 数 字 经 济 时 代 ， 数 据 素 养 不 仅 是 每 个 人 的 基 本 技 能 ， 更 是 每 个 组 织 的 基 本 技 能 。 会 计 人 的 数 据 素 养 就 是 如 何 为 数 据 赋 智 ， 让 数 据 “ 开 口 说 话 ” 。 数 据 素 养 包 括 信 息 的 获 取 、 资 源 整 合 、 网 络 工 具 应 用 、 数 据 安 全 、 数 据 问 题 解 决 等 能 力 。 具 备 数 据 素 养 的 专 业 人 才 将 企 业 业 务 数 据 进 行 整 合 ， 发 现 业 务 增 长 规 律 ， 推 进 业 务 效 能 和 价 值 ， 搭 建 企 业 数 据 平 台 ， 为 企 业 发 展 赋 能 。 当 前 ， 提 升 数 据 素 养 和 技 能 是 应 对 企 业 数 字 化 转 型 的 基 本 要 求 ， 是 时 代 赋 予 的 挑 战 。 中 央 网 络 安 全 和 信 息 化 委 员 会 印 发 的 《 提 升 全 民 数 字 素 养 与 技 能 行 动 纲 要 2 0 2 2 ～ 2 0 3 5 》 对 加 强 和 提 升 国 民 数 据 素 养 提 出 新 要 求 。 随 着 社 会 环 境 的 变 化 、 数 字 经 济 的 迅 猛 发 展 ， 不 断 提 高 个 人 和 组 织 的 数 据 素 养 尤 为 关 键 。 从 数 据 到 数 据 资 产 数 据 作 为 企 业 资 产 ， 是 数 字 经 济 时 代 最 特 别 的 一 种 资 产 。 然 而 ， 从 数 据 到 数 据 资 产 ， 企 业 还 有 多 长 的 路 要 走 ？ 数 据 是 重 要 的 战 略 资 源 。 但 现 实 情 况 是 很 多 数 据 没 有 发 挥 其 价 值 。 它 们 没 有 被 利 用 起 来 ， 更 无 法 变 现 。 因 此 ， 数 据 资 产 入 表 意 义 重 大 。 表 上 的 数 据 资 产 将 变 成 有 明 确 价 值 的 经 济 资 产 。 数 据 资 产 入 表 标 志 着 我 国 向 数 字 化 时 代 迈 出 实 质 性 的 一 步 。 同 时 ， 数 据 资 产 入 表 倒 逼 企 业 重 视 挖 掘 和 使 用 数 据 资 产 ， 有 助 于 加 快 企 业 的 数 字 化 转 型 ， 并 为 下 一 步 数 据 资 产 交 易 提 供 依 据 。 数 据 资 产 入 表 需 要 企 业 先 进 行 数 据 的 梳 理 和 盘 点 ， 明 确 哪 些 数 据 是 可 自 用 、 可 交 易 、 可 计 入 成 本 的 。 其 中 ， 确 认 的 关 键 条 件 是 数 据 资 源 是 否 符 合 资 产 的 定 义 、 其 成 本 能 否 可 靠 计 量 。 事 实 上 ， 并 非 所 有 数 据 资 源 都 能 确 认 为 数 据 资 产 ， 符 合 准 则 规 定 入 表 的 数 据 资 产 仅 为 企 业 数 据 资 源 的 一 部 分 。 通 过 数 据 资 产 估 值 入 表 ， 企 业 资 产 将 增 值 ， 可 能 会 出 现 一 系 列 政 策 和 经 济 上 的 “ 蝴 蝶 效 应 ” 。 比 如 ， 企 业 信 息 披 露 将 更 加 严 谨 、 规 范 ； 企 业 将 更 加 重 视 数 据 资 源 的 利 用 和 开 发 ； 金 融 机 构 或 将 根 据 企 业 数 据 资 产 的 价 值 进 行 评 估 ， 更 有 利 于 企 业 获 得 贷 款 或 投 资 支 持 。 另 外 ， 一 系 列 与 数 据 相 关 的 产 业 将 迎 来 更 大 的 发 展 机 遇 。 同 时 ， 要 清 醒 地 认 识 到 ， 虽 然 数 据 资 源 入 表 开 辟 并 建 立 了 数 字 经 济 的 价 值 核 算 通 道 ， 但 数 据 要 经 过 梳 理 清 洗 、 确 权 、 价 值 评 估 、 入 表 等 一 系 列 步 骤 ， 且 依 赖 于 活 跃 的 交 易 市 场 和 完 善 的 交 易 机 制 ， 才 能 更 好 地 发 挥 其 作 为 企 业 资 产 的 价 值 。 机 遇 与 挑 战 会 计 是 以 数 据 为 基 础 的 学 科 。 数 字 经 济 作 为 未 来 发 展 新 动 力 ， 在 推 动 社 会 发 展 进 步 的 同 时 ， 使 传 统 会 计 学 科 受 到 一 定 冲 击 。 一 方 面 ， 数 字 技 术 可 以 提 高 会 计 核 算 的 效 率 和 质 量 ， 优 化 会 计 分 析 的 方 法 和 手 段 。 通 过 大 数 据 技 术 的 运 用 ， 可 以 实 现 对 各 类 会 计 问 题 的 智 能 、 动 态 跟 踪 解 决 ， 提 高 会 计 决 策 的 科 学 性 和 合 理 性 。 另 一 方 面 ， 数 字 信 息 化 渗 透 到 各 行 各 业 ， 会 计 工 作 职 能 的 重 心 由 会 计 核 算 逐 渐 转 移 到 财 务 分 析 与 预 测 。 财 务 人 不 能 再 固 守 城 池 ， 应 该 走 到 业 务 前 端 ， 通 过 数 据 分 析 助 力 企 业 经 营 方 针 的 调 整 、 风 险 的 预 测 与 规 避 以 及 重 大 决 策 的 支 持 。 从 企 业 角 度 ， 数 据 是 资 本 ， 是 核 心 资 产 。 一 方 面 ， 数 据 资 产 可 以 加 大 企 业 资 产 规 模 ， 提 升 企 业 信 用 评 级 和 融 资 能 力 ， 增 强 企 业 对 数 据 资 产 的 利 用 效 率 ； 另 一 方 面 ， 将 数 据 分 析 引 入 企 业 日 常 经 营 业 务 ， 能 优 化 产 品 、 改 善 用 户 体 验 、 增 收 节 支 、 预 测 风 险 ， 提 高 企 业 效 益 。 数 据 的 本 质 是 为 人 类 服 务 。 回 归 到 医 疗 行 业 ， 随 着 医 疗 数 据 的 持 续 增 长 及 个 人 健 康 档 案 的 建 立 ， 对 医 疗 数 据 进 行 梳 理 和 清 洗 ， 发 掘 其 价 值 ， 生 成 数 据 资 产 ， 对 整 个 行 业 及 相 关 产 业 将 产 生 深 远 影 响 。 一 方 面 ， 医 疗 数 据 资 产 助 力 公 共 卫 生 事 业 价 值 提 升 和 居 民 健 康 价 值 提 升 ； 另 一 方 面 ， 医 疗 数 据 资 产 将 使 医 院 实 现 增 值 ， 支 撑 医 院 精 细 化 管 理 ， 规 避 医 疗 风 险 ， 提 高 医 疗 质 量 和 效 率 。 将 数 据 元 素 看 作 是 “ 夯 基 垒 台 ” ， 那 么 ， 数 据 价 值 的 发 挥 和 应 用 则 是 “ 积 厚 成 势 ” 的 关 键 。 万 丈 高 楼 平 地 起 ， 数 据 是 建 造 数 字 经 济 这 座 高 楼 大 厦 的 “ 地 基 ” 和 “ 砖 头 ” ， 只 有 地 基 打 得 牢 、 砖 头 质 量 好 ， 大 楼 才 能 盖 得 更 高 更 结 实 。 《 中 国 会 计 报 》 1 1 月 3 日 1 1 版 作 者 | 王 娟 陕 西 省 高 端 会 计 人 才 ， 西 安 国 际 医 学 中 心 有 限 公 司 来 源 | 中 国 会 计 报 ， 首 发 于 《 中 国 会 计 报 》 1 1 月 3 日 1 1 版 v a r f i r s t _ s c e e n _ _ t i m e = ( + n e w D a t e ( ) ) ; i f ( = = 1 } 预 览 时 标 签 不 可 点 微 信 扫 一 扫 关 注 该 公 众 号 学 习 要 趁 早 ！ — — 2 0 2 3 年 度 湖 南 省 会 计 人 员 继 续 教 育 在 线 培 训 要 开 始 啦 ! 学 习 要 趁 早 ！ — — 2 0 2 3 年 度 湖 南 省 会 计 人 员 继 续 教 育 在 线 培 训 要 开 始 啦 ! 上 海 国 家 会 计 学 院 远 程 教 育 网 上 海 国 家 会 计 学 院 远 程 教 育 网 微 信 号 e s n a i _ n e t 功 能 介 绍 上 海 国 家 会 计 学 院 远 程 教 育 网 提 供 远 程 教 育 ， 远 程 教 育 课 件 的 设 计 开 发 、 课 程 培 训 与 相 关 软 件 培 训 ， 教 学 软 件 及 财 务 软 件 研 发 、 维 护 、 销 售 、 咨 询 ， 企 业 研 究 及 咨 询 发 表 于 收 录 于 合 集 背 景 2 0 2 3 年 湖 南 省 会 计 人 员 继 续 教 育 培 训 将 于 9 月 1 日 正 式 上 线 ， 上 海 国 家 会 计 学 院 作 为 湖 南 省 财 政 厅 备 案 认 可 的 会 计 继 续 教 育 网 络 培 训 机 构 ， 敬 请 各 位 学 员 积 极 召 集 您 的 财 务 团 队 成 员 按 照 继 续 教 育 政 策 要 求 参 加 本 年 度 继 续 教 育 的 学 习 。 学 院 作 为 财 政 部 直 属 事 业 单 位 、 国 家 级 会 计 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 培 训 基 地 。 自 2 0 0 1 年 即 开 始 依 托 学 院 的 优 质 教 学 资 源 ， 通 过 网 络 平 台 开 展 面 向 全 国 会 计 人 员 的 网 络 培 训 ， 会 计 人 员 继 续 教 育 服 务 覆 盖 2 2 个 省 份 。 2 0 2 2 年 底 ， 学 院 严 格 按 照 财 政 部 《 会 计 人 员 继 续 教 育 专 业 科 目 指 南 （ 2 0 2 2 年 版 ） 》 对 专 业 科 目 的 要 求 进 行 课 程 的 设 置 和 开 发 。 小 编 特 整 理 了 湖 南 省 会 计 人 员 继 续 教 育 相 关 要 求 及 学 院 课 程 特 色 ， 欢 迎 学 员 们 转 发 推 荐 。 适 用 人 群 1 、 国 家 机 关 、 企 业 、 事 业 单 位 及 社 会 团 体 等 组 织 具 有 会 计 专 业 技 术 资 格 的 人 员 ， 或 不 具 有 会 计 专 业 技 术 资 格 但 从 事 会 计 工 作 的 人 员 （ 以 下 简 称 会 计 专 业 技 术 人 员 ） 。 2 、 具 有 会 计 专 业 技 术 资 格 的 人 员 应 当 自 取 得 会 计 专 业 技 术 资 格 的 次 年 起 开 始 参 加 继 续 教 育 ， 并 在 规 定 时 间 内 取 得 规 定 学 分 。 不 具 有 会 计 专 业 技 术 资 格 但 从 事 会 计 工 作 的 人 员 应 当 自 从 事 会 计 工 作 的 次 年 起 开 始 参 加 继 续 教 育 ， 并 在 规 定 时 间 内 取 得 规 定 学 分 。 报 名 方 式 1 、 进 入 湖 南 省 会 计 继 续 教 育 网 站 参 加 学 习 ， 网 址 为 ： （ h t t p : / / c e . e s n a i . n e t / c / a c c h u n a n / ） ， 在 “ 登 陆 区 ” ， 输 入 “ 身 份 证 号 + 姓 名 ” ， 点 击 “ 登 录 ” 。 2 、 如 初 次 参 加 本 平 台 学 习 ， 请 点 击 “ 湖 南 省 会 计 管 理 专 栏 ” （ h t t p : / / c z t . h u n a n . g o v . c n / z t z l / k j x x w / ） 输 入 证 件 号 码 和 密 码 进 行 登 录 及 报 名 。 注 ： 尚 未 进 行 信 息 采 集 的 不 能 参 加 继 续 教 育 。 信 息 采 集 地 址 为 ： h t t p : / / 2 2 0 . 1 6 8 . 3 0 . 6 9 : 6 0 1 5 / w e b / # / l o g i n 学 分 要 求 2 0 2 3 年 湖 南 省 会 计 继 续 教 育 在 专 业 科 目 学 分 要 求 为 6 0 分 ， 其 中 公 需 科 目 需 要 到 人 社 厅 进 行 学 习 。 考 试 要 求 会 计 人 员 听 完 所 选 全 部 课 程 后 ， 需 要 参 加 线 上 考 试 。 考 试 合 格 成 绩 为 6 0 分 ， 满 分 1 0 0 分 ， 考 试 不 限 次 数 ， 取 最 高 分 为 最 终 成 绩 。 完 成 学 习 且 考 试 通 过 后 ， 登 录 湖 南 省 会 计 人 员 信 息 采 集 系 统 查 询 通 过 记 录 。 继 续 教 育 优 质 课 程 （ 表 格 可 上 下 翻 动 ） 管 理 会 计 系 列 课 程 ： 1 《 管 理 会 计 基 本 指 引 》 解 读 佟 成 生 3 . 9 2 管 理 会 计 应 用 指 引 第 2 0 0 号 ： 预 算 管 理 江 百 灵 0 . 7 3 管 理 会 计 应 用 指 引 第 2 0 1 号 ： 滚 动 预 算 江 百 灵 0 . 3 4 管 理 会 计 应 用 指 引 第 2 0 2 号 ： 零 基 预 算 江 百 灵 0 . 2 5 管 理 会 计 应 用 指 引 第 2 0 3 号 ： 弹 性 预 算 江 百 灵 0 . 3 6 管 理 会 计 应 用 指 引 第 2 0 4 号 ： 作 业 预 算 江 百 灵 0 . 4 7 阿 米 巴 经 营 模 式 案 例 分 析 佟 成 生 3 . 1 8 战 略 、 绩 效 与 平 衡 计 分 卡 佟 成 生 4 9 全 面 预 算 管 理 佟 成 生 4 1 0 作 业 成 本 法 佟 成 生 3 . 3 1 1 管 理 会 计 创 新 实 践 奖 获 奖 案 例 解 读 佟 成 生 1 . 2 1 2 管 理 会 计 系 列 兵 器 装 备 集 团 管 理 会 计 体 系 推 行 案 例 佟 成 生 0 . 7 1 3 管 理 会 计 系 列 长 江 电 工 预 算 案 例 佟 成 生 0 . 6 1 4 企 业 会 计 准 则 第 1 1 号 《 股 份 支 付 》 讲 解 江 百 灵 1 . 9 1 5 企 业 会 计 准 则 第 1 8 号 《 所 得 税 》 讲 解 江 百 灵 2 . 5 1 6 企 业 会 计 准 则 第 2 4 号 《 套 期 会 计 》 讲 解 江 百 灵 3 . 3 1 7 企 业 会 计 准 则 第 3 7 号 《 金 融 工 具 列 报 》 讲 解 江 百 灵 1 . 6 1 8 企 业 会 计 准 则 第 3 9 号 《 公 允 价 值 计 量 》 讲 解 江 百 灵 0 . 9 1 9 《 企 业 会 计 准 则 解 释 第 1 6 号 》 讲 解 江 百 灵 1 . 3 智 能 财 务 系 列 课 程 1 商 业 智 能 （ B I ） 吴 忠 生 2 . 2 2 区 块 链 又 “ 凉 了 ” 吗 ？ — — 从 解 读 《 区 块 链 和 分 布 式 记 账 技 术 标 准 体 系 建 设 指 南 （ 2 0 2 3 版 ） 》 谈 起 吴 忠 生 1 . 3 3 C h a t G P T 介 绍 及 其 对 财 务 管 理 能 力 提 升 的 影 响 吴 忠 生 1 . 4 财 会 监 督 及 内 审 、 内 控 系 列 课 程 1 加 强 财 会 监 督 ， 促 进 体 系 贯 通 宋 德 亮 1 . 3 2 品 诗 词 学 党 史 宋 德 亮 2 . 8 3 内 部 审 计 程 序 与 方 法 宋 德 亮 4 4 内 部 审 计 具 体 准 则 2 1 0 1 号 — 审 计 计 划 宋 德 亮 1 . 2 5 内 部 审 计 具 体 准 则 2 1 0 2 号 — 审 计 通 知 书 宋 德 亮 0 . 3 6 内 部 审 计 具 体 准 则 2 1 0 3 号 — 审 计 证 据 宋 德 亮 0 . 7 7 内 部 审 计 具 体 准 则 2 1 0 4 号 — 审 计 工 作 底 稿 宋 德 亮 0 . 4 8 内 部 审 计 具 体 准 则 2 1 0 5 号 — 结 果 沟 通 宋 德 亮 0 . 3 9 内 部 审 计 具 体 准 则 2 1 0 6 号 — 审 计 报 告 宋 德 亮 0 . 3 1 0 内 部 审 计 具 体 准 则 2 1 0 7 号 — 后 续 审 计 宋 德 亮 0 . 3 1 1 内 部 审 计 具 体 准 则 2 1 0 8 号 — 审 计 抽 样 宋 德 亮 0 . 5 1 2 内 部 审 计 具 体 准 则 2 1 0 9 号 — 分 析 程 序 宋 德 亮 0 . 4 1 3 内 部 审 计 具 体 准 则 2 2 0 1 号 — 内 部 控 制 审 计 宋 德 亮 0 . 9 1 4 企 业 内 部 控 制 应 用 指 引 第 1 号 ： 组 织 架 构 宋 德 亮 0 . 7 1 5 企 业 内 部 控 制 应 用 指 引 第 2 号 ： 发 展 战 略 宋 德 亮 0 . 6 1 6 企 业 内 部 控 制 应 用 指 引 第 3 号 ： 人 力 资 源 宋 德 亮 0 . 6 1 7 企 业 内 部 控 制 应 用 指 引 第 4 号 ： 社 会 责 任 宋 德 亮 0 . 8 1 8 企 业 内 部 控 制 应 用 指 引 第 5 号 ： 企 业 文 化 宋 德 亮 0 . 7 1 9 企 业 内 部 控 制 应 用 指 引 第 6 号 ： 资 金 活 动 宋 德 亮 0 . 7 税 务 实 务 系 列 课 程 1 《 关 于 个 人 养 老 金 有 关 个 人 所 得 税 政 策 的 公 告 》 解 读 葛 玉 御 1 . 6 2 2 0 2 2 年 度 企 业 所 得 税 汇 算 清 缴 重 难 点 问 题 解 析 — — 纳 税 调 整 明 细 表 高 翔 1 . 3 3 2 0 2 2 年 度 企 业 所 得 税 汇 算 清 缴 重 难 点 问 题 解 析 — — 新 政 、 主 表 及 收 入 、 成 本 费 用 明 细 表 高 翔 1 . 4 4 2 0 2 3 年 税 制 改 革 热 点 与 趋 势 葛 玉 御 3 . 1 5 税 务 违 法 失 信 典 型 案 例 分 析 葛 玉 御 1 . 2 6 四 大 税 种 基 本 知 识 与 税 收 征 管 葛 玉 御 1 . 4 7 我 国 税 收 法 律 体 系 与 印 花 税 法 新 政 葛 玉 御 0 . 7 8 车 船 税 、 耕 地 占 用 税 与 烟 叶 税 重 难 点 政 策 解 析 王 安 安 2 . 2 9 城 市 维 护 建 设 税 最 新 政 策 解 析 王 安 安 2 . 4 1 0 环 境 保 护 税 政 策 解 析 与 案 例 讲 解 王 安 安 3 . 7 1 1 建 筑 行 业 财 税 实 务 处 理 与 涉 税 风 险 业 务 应 对 （ 1 ） ： 建 筑 行 业 概 况 介 绍 李 老 师 1 . 1 1 2 建 筑 行 业 财 税 实 务 处 理 与 涉 税 风 险 业 务 应 对 （ 2 ） ： 新 收 入 准 则 下 建 筑 行 业 会 计 处 理 与 案 例 解 析 李 老 师 3 . 6 1 3 建 筑 行 业 财 税 实 务 处 理 与 涉 税 风 险 业 务 应 对 （ 3 ） ： 增 值 税 实 务 处 理 与 案 例 解 析 李 老 师 4 1 4 建 筑 行 业 财 税 实 务 处 理 与 涉 税 风 险 业 务 应 对 （ 4 ） ： 企 业 所 得 税 实 务 处 理 与 案 例 解 析 李 老 师 6 1 5 建 筑 行 业 财 税 实 务 处 理 与 涉 税 风 险 业 务 应 对 （ 5 ） ： 其 他 税 费 实 务 处 理 与 案 例 解 析 李 老 师 3 1 6 建 筑 行 业 财 税 实 务 处 理 与 涉 税 风 险 业 务 应 对 （ 6 ） ： 涉 税 风 险 业 务 应 对 与 稽 查 案 例 解 析 李 老 师 7 . 3 1 7 解 读 《 关 于 法 律 援 助 补 贴 有 关 税 收 政 策 的 公 告 》 鞠 铭 0 . 5 1 8 解 读 《 关 于 延 续 新 能 源 汽 车 免 征 车 辆 购 置 税 政 策 的 公 告 》 鞠 铭 0 . 4 1 9 近 期 延 续 税 收 政 策 的 变 化 要 点 与 不 变 口 径 吴 健 1 . 2 2 0 全 面 注 册 制 改 革 下 拟 上 市 企 业 的 税 务 合 规 鞠 铭 1 . 4 2 1 印 花 税 最 新 政 策 解 析 王 安 安 2 . 6 2 2 佣 金 的 税 务 处 理 及 案 例 分 析 牛 戈 1 . 2 2 3 增 值 税 重 难 点 问 题 之 差 额 纳 税 石 玮 5 2 4 资 源 税 政 策 解 析 与 案 例 讲 解 王 安 安 2 . 3 政 府 采 购 系 列 课 程 1 政 府 采 购 马 瑞 敏 1 . 5 2 《 政 府 采 购 框 架 协 议 采 购 方 式 管 理 暂 行 办 法 》 解 读 王 周 欢 1 . 4 3 《 政 府 采 购 信 息 发 布 管 理 办 法 》 及 相 关 规 范 性 文 件 解 读 王 周 欢 1 . 6 4 政 府 采 购 促 进 中 小 企 业 发 展 政 策 解 读 王 周 欢 0 . 9 5 《 政 府 采 购 需 求 管 理 办 法 》 解 读 王 周 欢 0 . 9 6 解 读 《 上 海 政 府 采 购 云 平 台 网 上 超 市 试 运 行 工 作 方 案 》 王 周 欢 1 . 4 7 《 关 于 进 一 步 加 大 政 府 采 购 支 持 中 小 企 业 力 度 的 通 知 》 及 相 关 政 策 解 读 王 周 欢 0 . 9 8 农 民 专 业 合 作 社 采 购 业 务 会 计 核 算 解 析 李 国 柱 0 . 7 9 控 制 测 试 采 购 与 付 款 流 程 陈 美 鱼 4 1 0 生 产 采 购 预 算 王 丽 娟 0 . 6 1 1 政 府 采 购 廉 政 风 险 防 控 朱 涛 1 . 7 政 府 会 计 准 则 制 度 系 列 课 程 1 政 府 会 计 准 则 制 度 解 释 第 4 号 章 伟 1 . 5 2 政 府 会 计 准 则 制 度 解 释 第 5 号 赵 爱 萍 1 . 4 3 政 府 会 计 准 则 制 度 解 释 要 点 解 读 章 伟 , 赵 爱 萍 1 . 1 4 政 府 会 计 准 则 制 度 中 的 固 定 资 产 核 算 问 题 与 案 例 分 析 朱 丹 2 . 6 5 政 府 会 计 准 则 和 制 度 中 的 长 期 股 权 投 资 核 算 问 题 与 案 例 解 析 章 伟 1 . 6 6 《 财 政 总 会 计 制 度 》 解 读 赵 治 纲 2 . 2 7 《 财 政 总 会 计 制 度 》 解 读 系 列 （ 1 ） ： 发 布 背 景 郑 庆 华 1 . 3 8 《 财 政 总 会 计 制 度 》 解 读 系 列 （ 2 ） ： 第 一 章 总 则 郑 庆 华 0 . 8 9 《 财 政 总 会 计 制 度 》 解 读 系 列 （ 3 ） ： 第 二 章 会 计 要 素 郑 庆 华 2 1 0 《 财 政 总 会 计 制 度 》 解 读 系 列 （ 4 ） ： 第 三 章 会 计 科 目 郑 庆 华 8 . 3 1 1 《 财 政 总 会 计 制 度 》 解 读 系 列 （ 5 ） ： 第 四 章 会 计 结 账 和 结 算 郑 庆 华 0 . 6 1 2 《 财 政 总 会 计 制 度 》 解 读 系 列 （ 6 ） ： 第 五 章 会 计 报 表 郑 庆 华 6 . 4 1 3 《 财 政 总 会 计 制 度 》 解 读 系 列 （ 7 ） ： 第 六 、 七 、 八 章 郑 庆 华 0 . 4 1 4 《 财 政 总 会 计 制 度 》 解 读 系 列 （ 8 ） ： 与 《 财 政 总 预 算 会 计 制 度 》 有 关 衔 接 问 题 的 处 理 规 定 详 细 解 读 郑 庆 华 1 . 8 1 5 《 高 等 学 校 财 务 制 度 》 修 订 解 读 王 光 艳 1 . 8 1 6 《 中 小 学 校 财 务 制 度 》 （ 财 教 〔 2 0 2 2 〕 1 5 9 号 ） 解 读 张 县 平 2 . 4 1 7 科 学 事 业 单 位 财 务 制 度 王 晨 明 2 . 4 国 学 类 系 列 课 程 1 孙 子 兵 法 系 列 之 一 （ 中 华 文 化 之 思 ） 汤 超 义 0 . 6 2 孙 子 兵 法 系 列 之 二 （ 航 拍 兵 法 之 不 得 不 说 的 事 儿 ） 汤 超 义 2 . 6 3 孙 子 兵 法 系 列 之 三 （ 航 拍 兵 法 之 架 构 分 析 ） 汤 超 义 1 . 3 4 孙 子 兵 法 系 列 之 四 （ 航 拍 兵 法 之 “ 形 、 势 、 胜 ” ） 汤 超 义 2 . 7 5 孙 子 兵 法 系 列 之 五 （ 探 秘 兵 法 ） 汤 超 义 2 . 6 6 孙 子 兵 法 系 列 之 六 （ 感 悟 兵 法 ） 汤 超 义 1 . 4 7 孔 子 思 想 与 关 系 管 理 汤 超 义 4 管 理 沟 通 系 列 课 程 1 高 情 商 人 际 沟 通 （ 1 ） ： 概 要 张 向 菁 0 . 7 2 高 情 商 人 际 沟 通 （ 2 ） ： “ 听 ” 张 向 菁 0 . 6 3 高 情 商 人 际 沟 通 （ 3 ） ： “ 问 ” 张 向 菁 0 . 6 4 高 情 商 人 际 沟 通 （ 4 ） ： “ 说 ” 张 向 菁 0 . 9 5 高 情 商 人 际 沟 通 （ 5 ） ： 高 情 商 人 际 沟 通 的 “ 大 本 营 ” 张 向 菁 0 . 8 6 高 效 沟 通 力 课 堂 （ 1 ） ： 人 的 主 观 和 感 性 叶 慧 琍 0 . 2 7 高 效 沟 通 力 课 堂 （ 1 0 ） ： 个 人 魅 力 的 来 源 （ 下 ） 叶 慧 琍 0 . 2 8 高 效 沟 通 力 课 堂 （ 2 ） ： 第 一 印 象 最 关 键 叶 慧 琍 0 . 2 9 高 效 沟 通 力 课 堂 （ 3 ） ： 小 故 事 大 作 用 叶 慧 琍 0 . 2 1 0 高 效 沟 通 力 课 堂 （ 4 ） ： 发 挥 一 点 幽 默 感 叶 慧 琍 0 . 2 1 1 高 效 沟 通 力 课 堂 （ 5 ） ： 演 讲 是 传 递 情 感 叶 慧 琍 0 . 2 1 2 高 效 沟 通 力 课 堂 （ 6 ） ： 先 把 结 论 说 出 来 叶 慧 琍 0 . 2 1 3 高 效 沟 通 力 课 堂 （ 7 ） ： 善 用 提 问 来 沟 通 叶 慧 琍 0 . 2 1 4 高 效 沟 通 力 课 堂 （ 8 ） ： 聊 天 高 手 的 秘 诀 叶 慧 琍 0 . 2 1 5 高 效 沟 通 力 课 堂 （ 9 ） ： 个 人 魅 力 的 来 源 （ 上 ） 叶 慧 琍 0 . 2 会 计 职 业 道 德 系 列 课 程 1 深 入 学 习 《 意 见 》 精 神 持 续 提 升 财 会 监 督 效 能 喻 冬 梅 3 . 3 2 会 计 的 传 承 徐 峥 2 . 7 3 《 关 于 加 强 会 计 人 员 诚 信 建 设 的 指 导 意 见 》 解 读 王 双 彦 0 . 4 4 中 外 影 视 经 典 中 的 职 业 道 德 王 纪 平 1 5 品 读 苏 轼 作 品 点 亮 职 业 道 德 宋 德 亮 1 . 3 6 职 业 道 德 合 格 是 会 计 执 业 的 前 提 祁 群 2 . 9 7 会 计 职 业 道 德 与 诚 信 体 系 建 设 （ 一 ） 季 周 1 . 5 8 会 计 职 业 道 德 与 诚 信 体 系 建 设 （ 二 ） 季 周 2 . 1 9 会 计 职 业 道 德 与 诚 信 体 系 建 设 （ 三 ） 季 周 1 . 2 1 0 会 计 职 业 道 德 郭 永 清 4 1 1 从 不 做 假 账 谈 会 计 人 员 转 型 郭 永 清 0 . 4 备 注 ： 以 上 为 学 院 继 续 教 育 课 程 体 系 中 的 部 分 内 容 。 目 前 平 台 在 线 课 程 已 达 2 3 0 0 多 门 ， 4 6 0 0 多 学 时 ， 我 们 按 照 要 求 及 重 点 内 容 进 行 继 续 教 育 培 训 课 程 配 置 。 联 系 方 式 欢 迎 来 电 咨 询 会 计 人 员 继 续 教 育 团 体 报 名 或 集 团 客 户 定 制 培 训 服 务 （ 在 线 ） 事 宜 。 客 服 热 线 ： 4 0 0 9 0 0 5 9 5 5 邮 箱 ： e l e a r n @ s n a i . e d u 合 作 联 系 ： 杨 老 师 0 2 1 3 9 7 6 8 1 7 2 孙 老 师 0 2 1 3 9 7 6 8 0 9 5 重 要 提 示 财 政 部 发 布 的 《 会 计 人 员 管 理 办 法 》 中 明 确 规 定 ： 只 要 从 事 会 计 工 作 就 必 须 持 续 参 加 继 续 教 育 。 目 前 很 多 省 市 在 会 计 专 业 技 术 资 格 考 试 报 名 的 时 候 ， 就 要 求 必 须 完 成 继 续 教 育 ， 例 如 湖 南 、 江 西 、 山 东 等 省 。 v a r f i r s t _ s c e e n _ _ t i m e = ( + n e w D a t e ( ) ) ; i f ( = = 1 } 预 览 时 标 签 不 可 点 微 信 扫 一 扫 关 注 该 公 众 号 学 习 要 趁 早 ！ — — 2 0 2 3 年 度 常 州 市 会 计 人 员 继 续 教 育 在 线 培 训 开 始 啦 ! 学 习 要 趁 早 ！ — — 2 0 2 3 年 度 常 州 市 会 计 人 员 继 续 教 育 在 线 培 训 开 始 啦 ! 上 海 国 家 会 计 学 院 远 程 教 育 网 上 海 国 家 会 计 学 院 远 程 教 育 网 微 信 号 e s n a i _ n e t 功 能 介 绍 上 海 国 家 会 计 学 院 远 程 教 育 网 提 供 远 程 教 育 ， 远 程 教 育 课 件 的 设 计 开 发 、 课 程 培 训 与 相 关 软 件 培 训 ， 教 学 软 件 及 财 务 软 件 研 发 、 维 护 、 销 售 、 咨 询 ， 企 业 研 究 及 咨 询 发 表 于 收 录 于 合 集 背 景 2 0 2 3 年 常 州 市 计 人 员 继 续 教 育 已 开 启 三 月 有 余 ， 上 海 国 家 会 计 学 院 作 为 江 苏 省 财 政 厅 备 案 认 可 的 会 计 继 续 教 育 网 络 培 训 机 构 ， 敬 请 各 位 学 员 积 极 召 集 您 的 财 务 团 队 成 员 按 照 继 续 教 育 政 策 要 求 参 加 本 年 度 继 续 教 育 的 学 习 。 学 院 作 为 财 政 部 直 属 事 业 单 位 、 国 家 级 会 计 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 培 训 基 地 。 自 2 0 0 1 年 即 开 始 依 托 学 院 的 优 质 教 学 资 源 ， 通 过 网 络 平 台 开 展 面 向 全 国 会 计 人 员 的 网 络 培 训 ， 会 计 人 员 继 续 教 育 服 务 覆 盖 2 2 个 省 份 。 2 0 2 2 年 底 ， 学 院 严 格 按 照 财 政 部 《 会 计 人 员 继 续 教 育 专 业 科 目 指 南 （ 2 0 2 2 年 版 ） 》 对 专 业 科 目 的 要 求 进 行 课 程 的 设 置 和 开 发 。 小 编 特 整 理 了 常 州 市 会 计 人 员 继 续 教 育 相 关 要 求 及 学 院 课 程 特 色 ， 欢 迎 学 员 们 转 发 推 荐 。 适 用 人 群 常 州 市 （ 一 市 五 区 ） 行 政 机 关 、 企 业 、 事 业 单 位 以 及 社 会 团 体 等 组 织 具 有 会 计 专 业 技 术 资 格 的 人 员 ， 或 不 具 有 会 计 专 业 技 术 资 格 但 从 事 会 计 工 作 的 人 员 （ 以 下 简 称 会 计 专 业 技 术 人 员 ） 。 具 有 会 计 专 业 技 术 资 格 的 人 员 应 当 自 取 得 会 计 专 业 技 术 资 格 的 次 年 开 始 参 加 继 续 教 育 ， 不 具 有 会 计 专 业 技 术 资 格 但 从 事 会 计 工 作 的 人 员 应 当 自 从 事 会 计 工 作 的 次 年 开 始 参 加 继 续 教 育 ， 并 在 规 定 时 间 内 取 得 规 定 学 分 。 以 前 年 度 继 续 教 育 未 完 成 的 会 计 专 业 技 术 人 员 ， 应 参 加 补 培 训 并 同 时 参 加 今 年 的 继 续 教 育 。 学 习 流 程 第 一 步 ： 报 名 入 口 会 计 人 员 可 进 入 泰 州 市 会 计 继 续 教 育 网 站 参 加 学 习 ， 网 址 为 ： a c c c h a n g z h o u . c e . e s n a i . n e t 注 ： 尚 未 进 行 信 息 采 集 的 会 计 人 员 需 要 先 登 录 江 苏 省 会 计 人 员 信 息 采 集 系 统 进 行 信 息 采 集 ， 然 后 进 行 报 名 学 习 ， 信 息 采 集 网 址 为 ： h t t p : / / k j . j s c z . g o v . c n 。 第 二 步 ： 登 录 方 式 输 入 身 份 证 和 姓 名 ， 进 行 登 录 。 登 录 成 功 后 ， 需 要 在 “ 我 的 信 息 ” 中 ， 将 姓 名 、 身 份 证 号 、 用 户 类 别 等 个 人 信 息 补 充 完 整 。 如 下 图 所 示 ： 学 分 要 求 2 0 2 3 年 常 州 市 会 计 人 员 继 续 教 育 总 学 分 要 求 不 少 于 9 0 学 分 ， 公 需 科 目 不 少 于 3 0 学 分 ， 专 业 科 目 不 少 于 6 0 学 分 。 请 当 地 会 计 人 员 按 照 学 分 要 求 进 行 选 课 学 习 。 考 试 要 求 会 计 人 员 听 完 所 选 全 部 课 程 后 ， 需 要 参 加 线 上 考 试 。 考 试 合 格 成 绩 为 6 0 分 ， 满 分 1 0 0 分 ， 有 3 次 考 试 机 会 。 完 成 学 习 且 考 试 通 过 后 ， 登 录 江 苏 省 会 计 人 员 信 息 采 集 系 统 查 询 通 过 记 录 。 时 间 安 排 2 0 2 3 年 常 州 市 会 计 继 续 教 育 的 报 名 缴 费 截 止 时 间 为 ： 2 0 2 3 年 1 2 月 3 1 日 ， 学 习 截 止 时 间 为 2 0 2 4 年 1 月 1 0 日 。 请 会 计 人 员 在 规 定 时 间 内 积 极 参 加 本 年 度 会 计 继 续 教 育 。 继 续 教 育 优 质 课 程 （ 表 格 可 上 下 翻 动 ） 管 理 会 计 系 列 课 程 ： 1 《 管 理 会 计 基 本 指 引 》 解 读 佟 成 生 3 . 9 2 管 理 会 计 应 用 指 引 第 2 0 0 号 ： 预 算 管 理 江 百 灵 0 . 7 3 管 理 会 计 应 用 指 引 第 2 0 1 号 ： 滚 动 预 算 江 百 灵 0 . 3 4 管 理 会 计 应 用 指 引 第 2 0 2 号 ： 零 基 预 算 江 百 灵 0 . 2 5 管 理 会 计 应 用 指 引 第 2 0 3 号 ： 弹 性 预 算 江 百 灵 0 . 3 6 管 理 会 计 应 用 指 引 第 2 0 4 号 ： 作 业 预 算 江 百 灵 0 . 4 7 阿 米 巴 经 营 模 式 案 例 分 析 佟 成 生 3 . 1 8 战 略 、 绩 效 与 平 衡 计 分 卡 佟 成 生 4 9 全 面 预 算 管 理 佟 成 生 4 1 0 作 业 成 本 法 佟 成 生 3 . 3 1 1 管 理 会 计 创 新 实 践 奖 获 奖 案 例 解 读 佟 成 生 1 . 2 1 2 管 理 会 计 系 列 兵 器 装 备 集 团 管 理 会 计 体 系 推 行 案 例 佟 成 生 0 . 7 1 3 管 理 会 计 系 列 长 江 电 工 预 算 案 例 佟 成 生 0 . 6 1 4 企 业 会 计 准 则 第 1 1 号 《 股 份 支 付 》 讲 解 江 百 灵 1 . 9 1 5 企 业 会 计 准 则 第 1 8 号 《 所 得 税 》 讲 解 江 百 灵 2 . 5 1 6 企 业 会 计 准 则 第 2 4 号 《 套 期 会 计 》 讲 解 江 百 灵 3 . 3 1 7 企 业 会 计 准 则 第 3 7 号 《 金 融 工 具 列 报 》 讲 解 江 百 灵 1 . 6 1 8 企 业 会 计 准 则 第 3 9 号 《 公 允 价 值 计 量 》 讲 解 江 百 灵 0 . 9 1 9 《 企 业 会 计 准 则 解 释 第 1 6 号 》 讲 解 江 百 灵 1 . 3 智 能 财 务 系 列 课 程 1 商 业 智 能 （ B I ） 吴 忠 生 2 . 2 2 区 块 链 又 “ 凉 了 ” 吗 ？ — — 从 解 读 《 区 块 链 和 分 布 式 记 账 技 术 标 准 体 系 建 设 指 南 （ 2 0 2 3 版 ） 》 谈 起 吴 忠 生 1 . 3 3 C h a t G P T 介 绍 及 其 对 财 务 管 理 能 力 提 升 的 影 响 吴 忠 生 1 . 4 财 会 监 督 及 内 审 、 内 控 系 列 课 程 1 加 强 财 会 监 督 ， 促 进 体 系 贯 通 宋 德 亮 1 . 3 2 品 诗 词 学 党 史 宋 德 亮 2 . 8 3 内 部 审 计 程 序 与 方 法 宋 德 亮 4 4 内 部 审 计 具 体 准 则 2 1 0 1 号 — 审 计 计 划 宋 德 亮 1 . 2 5 内 部 审 计 具 体 准 则 2 1 0 2 号 — 审 计 通 知 书 宋 德 亮 0 . 3 6 内 部 审 计 具 体 准 则 2 1 0 3 号 — 审 计 证 据 宋 德 亮 0 . 7 7 内 部 审 计 具 体 准 则 2 1 0 4 号 — 审 计 工 作 底 稿 宋 德 亮 0 . 4 8 内 部 审 计 具 体 准 则 2 1 0 5 号 — 结 果 沟 通 宋 德 亮 0 . 3 9 内 部 审 计 具 体 准 则 2 1 0 6 号 — 审 计 报 告 宋 德 亮 0 . 3 1 0 内 部 审 计 具 体 准 则 2 1 0 7 号 — 后 续 审 计 宋 德 亮 0 . 3 1 1 内 部 审 计 具 体 准 则 2 1 0 8 号 — 审 计 抽 样 宋 德 亮 0 . 5 1 2 内 部 审 计 具 体 准 则 2 1 0 9 号 — 分 析 程 序 宋 德 亮 0 . 4 1 3 内 部 审 计 具 体 准 则 2 2 0 1 号 — 内 部 控 制 审 计 宋 德 亮 0 . 9 1 4 企 业 内 部 控 制 应 用 指 引 第 1 号 ： 组 织 架 构 宋 德 亮 0 . 7 1 5 企 业 内 部 控 制 应 用 指 引 第 2 号 ： 发 展 战 略 宋 德 亮 0 . 6 1 6 企 业 内 部 控 制 应 用 指 引 第 3 号 ： 人 力 资 源 宋 德 亮 0 . 6 1 7 企 业 内 部 控 制 应 用 指 引 第 4 号 ： 社 会 责 任 宋 德 亮 0 . 8 1 8 企 业 内 部 控 制 应 用 指 引 第 5 号 ： 企 业 文 化 宋 德 亮 0 . 7 1 9 企 业 内 部 控 制 应 用 指 引 第 6 号 ： 资 金 活 动 宋 德 亮 0 . 7 税 务 实 务 系 列 课 程 1 《 关 于 个 人 养 老 金 有 关 个 人 所 得 税 政 策 的 公 告 》 解 读 葛 玉 御 1 . 6 2 2 0 2 2 年 度 企 业 所 得 税 汇 算 清 缴 重 难 点 问 题 解 析 — — 纳 税 调 整 明 细 表 高 翔 1 . 3 3 2 0 2 2 年 度 企 业 所 得 税 汇 算 清 缴 重 难 点 问 题 解 析 — — 新 政 、 主 表 及 收 入 、 成 本 费 用 明 细 表 高 翔 1 . 4 4 2 0 2 3 年 税 制 改 革 热 点 与 趋 势 葛 玉 御 3 . 1 5 税 务 违 法 失 信 典 型 案 例 分 析 葛 玉 御 1 . 2 6 四 大 税 种 基 本 知 识 与 税 收 征 管 葛 玉 御 1 . 4 7 我 国 税 收 法 律 体 系 与 印 花 税 法 新 政 葛 玉 御 0 . 7 8 车 船 税 、 耕 地 占 用 税 与 烟 叶 税 重 难 点 政 策 解 析 王 安 安 2 . 2 9 城 市 维 护 建 设 税 最 新 政 策 解 析 王 安 安 2 . 4 1 0 环 境 保 护 税 政 策 解 析 与 案 例 讲 解 王 安 安 3 . 7 1 1 建 筑 行 业 财 税 实 务 处 理 与 涉 税 风 险 业 务 应 对 （ 1 ） ： 建 筑 行 业 概 况 介 绍 李 老 师 1 . 1 1 2 建 筑 行 业 财 税 实 务 处 理 与 涉 税 风 险 业 务 应 对 （ 2 ） ： 新 收 入 准 则 下 建 筑 行 业 会 计 处 理 与 案 例 解 析 李 老 师 3 . 6 1 3 建 筑 行 业 财 税 实 务 处 理 与 涉 税 风 险 业 务 应 对 （ 3 ） ： 增 值 税 实 务 处 理 与 案 例 解 析 李 老 师 4 1 4 建 筑 行 业 财 税 实 务 处 理 与 涉 税 风 险 业 务 应 对 （ 4 ） ： 企 业 所 得 税 实 务 处 理 与 案 例 解 析 李 老 师 6 1 5 建 筑 行 业 财 税 实 务 处 理 与 涉 税 风 险 业 务 应 对 （ 5 ） ： 其 他 税 费 实 务 处 理 与 案 例 解 析 李 老 师 3 1 6 建 筑 行 业 财 税 实 务 处 理 与 涉 税 风 险 业 务 应 对 （ 6 ） ： 涉 税 风 险 业 务 应 对 与 稽 查 案 例 解 析 李 老 师 7 . 3 1 7 解 读 《 关 于 法 律 援 助 补 贴 有 关 税 收 政 策 的 公 告 》 鞠 铭 0 . 5 1 8 解 读 《 关 于 延 续 新 能 源 汽 车 免 征 车 辆 购 置 税 政 策 的 公 告 》 鞠 铭 0 . 4 1 9 近 期 延 续 税 收 政 策 的 变 化 要 点 与 不 变 口 径 吴 健 1 . 2 2 0 全 面 注 册 制 改 革 下 拟 上 市 企 业 的 税 务 合 规 鞠 铭 1 . 4 2 1 印 花 税 最 新 政 策 解 析 王 安 安 2 . 6 2 2 佣 金 的 税 务 处 理 及 案 例 分 析 牛 戈 1 . 2 2 3 增 值 税 重 难 点 问 题 之 差 额 纳 税 石 玮 5 2 4 资 源 税 政 策 解 析 与 案 例 讲 解 王 安 安 2 . 3 政 府 采 购 系 列 课 程 1 政 府 采 购 马 瑞 敏 1 . 5 2 《 政 府 采 购 框 架 协 议 采 购 方 式 管 理 暂 行 办 法 》 解 读 王 周 欢 1 . 4 3 《 政 府 采 购 信 息 发 布 管 理 办 法 》 及 相 关 规 范 性 文 件 解 读 王 周 欢 1 . 6 4 政 府 采 购 促 进 中 小 企 业 发 展 政 策 解 读 王 周 欢 0 . 9 5 《 政 府 采 购 需 求 管 理 办 法 》 解 读 王 周 欢 0 . 9 6 解 读 《 上 海 政 府 采 购 云 平 台 网 上 超 市 试 运 行 工 作 方 案 》 王 周 欢 1 . 4 7 《 关 于 进 一 步 加 大 政 府 采 购 支 持 中 小 企 业 力 度 的 通 知 》 及 相 关 政 策 解 读 王 周 欢 0 . 9 8 农 民 专 业 合 作 社 采 购 业 务 会 计 核 算 解 析 李 国 柱 0 . 7 9 控 制 测 试 采 购 与 付 款 流 程 陈 美 鱼 4 1 0 生 产 采 购 预 算 王 丽 娟 0 . 6 1 1 政 府 采 购 廉 政 风 险 防 控 朱 涛 1 . 7 政 府 会 计 准 则 制 度 系 列 课 程 1 政 府 会 计 准 则 制 度 解 释 第 4 号 章 伟 1 . 5 2 政 府 会 计 准 则 制 度 解 释 第 5 号 赵 爱 萍 1 . 4 3 政 府 会 计 准 则 制 度 解 释 要 点 解 读 章 伟 , 赵 爱 萍 1 . 1 4 政 府 会 计 准 则 制 度 中 的 固 定 资 产 核 算 问 题 与 案 例 分 析 朱 丹 2 . 6 5 政 府 会 计 准 则 和 制 度 中 的 长 期 股 权 投 资 核 算 问 题 与 案 例 解 析 章 伟 1 . 6 6 《 财 政 总 会 计 制 度 》 解 读 赵 治 纲 2 . 2 7 《 财 政 总 会 计 制 度 》 解 读 系 列 （ 1 ） ： 发 布 背 景 郑 庆 华 1 . 3 8 《 财 政 总 会 计 制 度 》 解 读 系 列 （ 2 ） ： 第 一 章 总 则 郑 庆 华 0 . 8 9 《 财 政 总 会 计 制 度 》 解 读 系 列 （ 3 ） ： 第 二 章 会 计 要 素 郑 庆 华 2 1 0 《 财 政 总 会 计 制 度 》 解 读 系 列 （ 4 ） ： 第 三 章 会 计 科 目 郑 庆 华 8 . 3 1 1 《 财 政 总 会 计 制 度 》 解 读 系 列 （ 5 ） ： 第 四 章 会 计 结 账 和 结 算 郑 庆 华 0 . 6 1 2 《 财 政 总 会 计 制 度 》 解 读 系 列 （ 6 ） ： 第 五 章 会 计 报 表 郑 庆 华 6 . 4 1 3 《 财 政 总 会 计 制 度 》 解 读 系 列 （ 7 ） ： 第 六 、 七 、 八 章 郑 庆 华 0 . 4 1 4 《 财 政 总 会 计 制 度 》 解 读 系 列 （ 8 ） ： 与 《 财 政 总 预 算 会 计 制 度 》 有 关 衔 接 问 题 的 处 理 规 定 详 细 解 读 郑 庆 华 1 . 8 1 5 《 高 等 学 校 财 务 制 度 》 修 订 解 读 王 光 艳 1 . 8 1 6 《 中 小 学 校 财 务 制 度 》 （ 财 教 〔 2 0 2 2 〕 1 5 9 号 ） 解 读 张 县 平 2 . 4 1 7 科 学 事 业 单 位 财 务 制 度 王 晨 明 2 . 4 国 学 类 系 列 课 程 1 孙 子 兵 法 系 列 之 一 （ 中 华 文 化 之 思 ） 汤 超 义 0 . 6 2 孙 子 兵 法 系 列 之 二 （ 航 拍 兵 法 之 不 得 不 说 的 事 儿 ） 汤 超 义 2 . 6 3 孙 子 兵 法 系 列 之 三 （ 航 拍 兵 法 之 架 构 分 析 ） 汤 超 义 1 . 3 4 孙 子 兵 法 系 列 之 四 （ 航 拍 兵 法 之 “ 形 、 势 、 胜 ” ） 汤 超 义 2 . 7 5 孙 子 兵 法 系 列 之 五 （ 探 秘 兵 法 ） 汤 超 义 2 . 6 6 孙 子 兵 法 系 列 之 六 （ 感 悟 兵 法 ） 汤 超 义 1 . 4 7 孔 子 思 想 与 关 系 管 理 汤 超 义 4 管 理 沟 通 系 列 课 程 1 高 情 商 人 际 沟 通 （ 1 ） ： 概 要 张 向 菁 0 . 7 2 高 情 商 人 际 沟 通 （ 2 ） ： “ 听 ” 张 向 菁 0 . 6 3 高 情 商 人 际 沟 通 （ 3 ） ： “ 问 ” 张 向 菁 0 . 6 4 高 情 商 人 际 沟 通 （ 4 ） ： “ 说 ” 张 向 菁 0 . 9 5 高 情 商 人 际 沟 通 （ 5 ） ： 高 情 商 人 际 沟 通 的 “ 大 本 营 ” 张 向 菁 0 . 8 6 高 效 沟 通 力 课 堂 （ 1 ） ： 人 的 主 观 和 感 性 叶 慧 琍 0 . 2 7 高 效 沟 通 力 课 堂 （ 1 0 ） ： 个 人 魅 力 的 来 源 （ 下 ） 叶 慧 琍 0 . 2 8 高 效 沟 通 力 课 堂 （ 2 ） ： 第 一 印 象 最 关 键 叶 慧 琍 0 . 2 9 高 效 沟 通 力 课 堂 （ 3 ） ： 小 故 事 大 作 用 叶 慧 琍 0 . 2 1 0 高 效 沟 通 力 课 堂 （ 4 ） ： 发 挥 一 点 幽 默 感 叶 慧 琍 0 . 2 1 1 高 效 沟 通 力 课 堂 （ 5 ） ： 演 讲 是 传 递 情 感 叶 慧 琍 0 . 2 1 2 高 效 沟 通 力 课 堂 （ 6 ） ： 先 把 结 论 说 出 来 叶 慧 琍 0 . 2 1 3 高 效 沟 通 力 课 堂 （ 7 ） ： 善 用 提 问 来 沟 通 叶 慧 琍 0 . 2 1 4 高 效 沟 通 力 课 堂 （ 8 ） ： 聊 天 高 手 的 秘 诀 叶 慧 琍 0 . 2 1 5 高 效 沟 通 力 课 堂 （ 9 ） ： 个 人 魅 力 的 来 源 （ 上 ） 叶 慧 琍 0 . 2 会 计 职 业 道 德 系 列 课 程 1 深 入 学 习 《 意 见 》 精 神 持 续 提 升 财 会 监 督 效 能 喻 冬 梅 3 . 3 2 会 计 的 传 承 徐 峥 2 . 7 3 《 关 于 加 强 会 计 人 员 诚 信 建 设 的 指 导 意 见 》 解 读 王 双 彦 0 . 4 4 中 外 影 视 经 典 中 的 职 业 道 德 王 纪 平 1 5 品 读 苏 轼 作 品 点 亮 职 业 道 德 宋 德 亮 1 . 3 6 职 业 道 德 合 格 是 会 计 执 业 的 前 提 祁 群 2 . 9 7 会 计 职 业 道 德 与 诚 信 体 系 建 设 （ 一 ） 季 周 1 . 5 8 会 计 职 业 道 德 与 诚 信 体 系 建 设 （ 二 ） 季 周 2 . 1 9 会 计 职 业 道 德 与 诚 信 体 系 建 设 （ 三 ） 季 周 1 . 2 1 0 会 计 职 业 道 德 郭 永 清 4 1 1 从 不 做 假 账 谈 会 计 人 员 转 型 郭 永 清 0 . 4 备 注 ： 以 上 为 学 院 继 续 教 育 课 程 体 系 中 的 部 分 内 容 。 目 前 平 台 在 线 课 程 已 达 2 3 0 0 多 门 ， 4 6 0 0 多 学 时 。 联 系 方 式 欢 迎 来 电 咨 询 会 计 人 员 继 续 教 育 团 体 报 名 或 集 团 客 户 定 制 培 训 服 务 （ 在 线 ） 事 宜 。 客 服 热 线 ： 4 0 0 9 0 0 5 9 5 5 邮 箱 ： e l e a r n @ s n a i . e d u 合 作 联 系 ： 杨 老 师 0 2 1 3 9 7 6 8 1 7 2 孙 老 师 0 2 1 3 9 7 6 8 0 9 5 v a r f i r s t _ s c e e n _ _ t i m e = ( + n e w D a t e ( ) ) ; i f ( = = 1 } 预 览 时 标 签 不 可 点 微 信 扫 一 扫 关 注 该 公 众 号 还 有 什 么 比 学 习 更 精 彩 的 事 ！ — — 2 0 2 3 年 云 南 省 会 计 继 续 教 育 开 始 学 习 拉 ！ 还 有 什 么 比 学 习 更 精 彩 的 事 ！ — — 2 0 2 3 年 云 南 省 会 计 继 续 教 育 开 始 学 习 拉 ！ 上 海 国 家 会 计 学 院 远 程 教 育 网 上 海 国 家 会 计 学 院 远 程 教 育 网 微 信 号 e s n a i _ n e t 功 能 介 绍 上 海 国 家 会 计 学 院 远 程 教 育 网 提 供 远 程 教 育 ， 远 程 教 育 课 件 的 设 计 开 发 、 课 程 培 训 与 相 关 软 件 培 训 ， 教 学 软 件 及 财 务 软 件 研 发 、 维 护 、 销 售 、 咨 询 ， 企 业 研 究 及 咨 询 发 表 于 收 录 于 合 集 背 景 学 院 作 为 财 政 部 直 属 事 业 单 位 、 国 家 级 会 计 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 培 训 基 地 。 自 2 0 0 1 年 即 开 始 依 托 学 院 的 优 质 教 学 资 源 ， 通 过 网 络 平 台 开 展 面 向 全 国 会 计 人 员 的 网 络 培 训 ， 会 计 人 员 继 续 教 育 服 务 覆 盖 2 2 个 省 份 。 2 0 2 2 年 底 ， 学 院 严 格 按 照 财 政 部 《 会 计 人 员 继 续 教 育 专 业 科 目 指 南 （ 2 0 2 2 年 版 ） 》 对 专 业 科 目 的 要 求 进 行 课 程 的 设 置 和 开 发 。 2 0 2 3 年 云 南 省 会 计 人 员 继 续 教 育 已 正 式 开 启 ! 上 海 国 家 会 计 学 院 作 为 云 南 财 政 厅 备 案 认 可 的 会 计 继 续 教 育 网 络 培 训 机 构 ， 敬 请 各 位 学 员 积 极 召 集 您 的 财 务 团 队 成 员 按 照 继 续 教 育 政 策 要 求 参 加 本 年 度 继 续 教 育 的 学 习 。 小 编 特 整 理 了 云 南 省 会 计 人 员 继 续 教 育 相 关 要 求 与 学 院 课 程 特 色 ， 欢 迎 学 员 们 转 发 推 荐 。 适 用 人 群 在 云 南 省 行 政 区 域 内 的 国 家 机 关 、 企 业 、 事 业 单 位 以 及 社 会 团 体 、 个 体 经 济 组 织 等 （ 以 下 简 称 单 位 ） 具 有 会 计 专 业 技 术 资 格 的 人 员 ， 或 不 具 有 会 计 专 业 技 术 资 格 但 在 云 南 省 内 从 事 会 计 工 作 的 人 员 （ 以 下 简 称 会 计 人 员 ） 。 学 习 网 址 参 加 2 0 2 3 年 云 南 省 会 计 人 员 继 续 教 育 的 学 员 可 登 录 “ 云 南 省 会 计 人 员 网 络 继 续 教 育 培 训 ” （ h t t p s : / / a c c y u n n a n . c e . e s n a i . n e t ） , 点 击 右 上 角 “ 登 录 ” 。 （ 如 图 ） 注 ： 登 记 地 区 要 与 会 计 人 员 信 息 采 集 区 划 一 致 学 分 要 求 及 登 记 2 0 2 3 年 云 南 省 会 计 继 续 教 育 要 求 学 满 9 0 学 分 （ 其 中 专 业 科 目 不 少 于 6 0 学 分 、 公 需 科 目 不 少 于 3 0 学 分 ） ， 按 规 定 要 求 完 成 课 程 。 继 续 教 育 学 分 登 记 将 按 照 会 计 专 业 技 术 人 员 信 息 釆 集 所 在 地 财 政 部 门 进 行 登 记 管 理 。 时 间 安 排 2 0 2 3 年 度 继 续 教 育 学 习 应 于 当 年 1 2 月 3 1 日 前 完 成 。 会 计 人 员 需 合 理 安 排 时 间 ， 及 时 在 规 定 时 间 内 完 成 继 续 教 育 学 习 。 部 分 热 门 课 程 展 示 （ 表 格 可 上 下 翻 动 ） 税 务 实 务 课 程 序 号 课 程 名 称 教 师 学 时 1 2 0 2 2 年 “ 两 会 ” 财 税 热 点 葛 玉 御 1 . 5 2 “ 二 十 大 ” 报 告 中 的 财 税 热 点 葛 玉 御 1 . 5 3 2 0 2 2 年 减 税 退 税 新 政 解 读 葛 玉 御 2 . 6 4 2 0 2 2 年 资 产 管 理 产 品 新 规 和 会 计 处 理 规 定 、 账 务 处 理 实 务 解 析 赵 强 （ 税 ） 3 . 9 5 税 收 新 政 对 出 口 企 业 的 影 响 及 风 险 防 范 赵 强 （ 税 ） 1 . 4 6 高 新 技 术 企 业 购 置 设 备 、 器 具 税 前 一 次 性 扣 除 及 加 计 扣 除 深 度 解 析 高 翔 1 . 5 7 股 权 转 让 的 财 税 处 理 要 点 解 析 高 翔 1 . 5 8 小 型 微 利 企 业 最 新 优 惠 政 策 及 年 度 汇 算 清 缴 填 报 技 巧 高 翔 1 . 5 9 增 值 税 的 税 收 优 惠 对 企 业 所 得 税 的 影 响 高 翔 1 . 3 1 0 “ 以 数 治 税 ” 背 景 下 税 收 征 管 新 趋 势 宫 映 华 1 . 4 1 1 2 0 2 2 个 税 综 合 所 得 汇 算 清 缴 实 务 吴 健 2 . 8 1 2 从 居 民 换 购 住 房 个 税 新 政 谈 个 人 购 房 税 费 政 策 吴 健 1 . 3 1 3 从 网 红 主 播 补 税 看 个 税 常 见 风 险 指 标 吴 健 1 . 3 1 4 纳 税 信 用 等 级 防 范 下 降 与 上 升 修 复 之 道 吴 健 1 . 3 1 5 印 花 税 正 式 施 行 后 的 执 行 口 径 与 稽 查 案 例 吴 健 1 . 3 1 6 增 值 税 期 末 留 抵 税 额 退 税 新 政 解 读 吴 健 1 . 3 1 7 纸 质 专 票 、 电 子 专 票 、 全 电 发 票 对 比 解 读 与 实 务 风 险 吴 健 1 . 3 1 8 民 营 企 业 常 见 涉 税 犯 罪 与 预 防 牛 戈 1 . 3 1 9 破 产 企 业 清 算 的 税 务 处 理 及 案 例 分 析 牛 戈 1 . 4 2 0 企 业 所 得 税 年 度 申 报 表 最 新 调 整 与 填 报 注 意 事 项 牛 戈 1 . 3 2 1 企 业 销 售 环 节 税 务 风 险 管 理 牛 戈 1 . 4 备 注 ： 以 上 为 学 院 继 续 教 育 课 程 体 系 中 的 部 分 内 容 。 目 前 平 台 在 线 课 程 已 达 2 3 0 0 多 门 ， 4 6 0 0 多 学 时 ， 我 们 会 按 照 云 南 省 会 计 人 员 的 需 求 及 重 点 内 容 进 行 继 续 教 育 培 训 课 程 配 置 。 联 系 方 式 欢 迎 来 电 咨 询 会 计 人 员 继 续 教 育 团 体 报 名 或 集 团 客 户 定 制 培 训 服 务 （ 在 线 ） 事 宜 。 客 服 热 线 ： 4 0 0 9 0 0 5 9 5 5 邮 箱 ： e l e a r n @ s n a i . e d u 合 作 联 系 ： 王 老 师 0 2 1 — 3 9 7 6 8 1 3 8 孙 老 师 0 2 1 — 3 9 7 6 8 0 9 5 v a r f i r s t _ s c e e n _ _ t i m e = ( + n e w D a t e ( ) ) ; i f ( = = 1 } 预 览 时 标 签 不 可 点 微 信 扫 一 扫 关 注 该 公 众 号 一 文 看 懂 陕 西 省 会 计 继 续 教 育 培 训 报 名 ！ 一 文 看 懂 陕 西 省 会 计 继 续 教 育 培 训 报 名 ！ 上 海 国 家 会 计 学 院 远 程 教 育 网 上 海 国 家 会 计 学 院 远 程 教 育 网 微 信 号 e s n a i _ n e t 功 能 介 绍 上 海 国 家 会 计 学 院 远 程 教 育 网 提 供 远 程 教 育 ， 远 程 教 育 课 件 的 设 计 开 发 、 课 程 培 训 与 相 关 软 件 培 训 ， 教 学 软 件 及 财 务 软 件 研 发 、 维 护 、 销 售 、 咨 询 ， 企 业 研 究 及 咨 询 发 表 于 收 录 于 合 集 2 0 2 3 年 陕 西 省 会 计 人 员 继 续 教 育 已 启 动 ， 欢 迎 各 位 学 员 邀 请 您 财 务 团 队 的 小 伙 伴 一 起 来 参 加 继 续 教 育 网 络 培 训 ！ 登 录 报 名 （ 一 ） 请 输 入 网 址 ： h t t p : / / c e . e s n a i . n e t / c / a c c s h a n x i 0 1 登 录 继 续 教 育 网 络 培 训 网 站 ； （ 二 ） 点 击 左 上 角 “ 登 录 ” ， 直 接 跳 转 至 “ 陕 西 省 会 计 专 业 技 术 人 员 网 络 继 续 教 育 学 习 平 台 “ ； （ 三 ） 输 入 证 件 号 、 密 码 、 验 证 码 ， 成 功 登 录 后 ， 选 择 “ 上 海 国 家 会 计 学 院 远 程 教 育 网 “ ； 课 程 选 购 （ 一 ） 首 先 选 择 培 训 年 度 ， 然 后 点 击 选 课 。 可 以 一 键 选 择 9 0 学 分 “ 套 餐 课 程 ” ， 也 可 以 根 据 学 分 抵 免 等 实 际 情 况 自 主 选 择 “ 其 他 课 程 ” 。 （ 二 ） 部 分 热 门 课 程 展 示 （ 表 格 可 上 下 翻 动 ） 1 、 税 收 法 律 法 规 制 度 与 实 务 应 用 专 题 课 程 序 号 课 程 名 称 教 师 学 时 1 2 0 2 3 年 税 制 改 革 热 点 与 趋 势 葛 玉 御 3 . 1 2 金 税 四 期 下 会 计 报 表 的 涉 税 风 险 识 别 与 防 范 张 亮 1 . 7 3 金 税 四 期 背 景 下 行 政 事 业 单 位 税 务 风 险 防 范 鞠 铭 2 . 5 4 最 新 合 同 发 票 实 务 及 合 规 机 制 的 建 立 苏 丽 琴 1 . 4 5 “ 数 电 票 ” 颠 覆 会 计 思 维 及 典 型 问 题 解 析 孙 兆 秋 1 . 3 6 数 电 发 票 全 国 全 面 铺 开 的 政 策 、 实 操 和 风 险 防 控 吴 健 1 . 4 7 加 计 扣 除 最 新 政 策 解 析 王 安 安 1 . 5 8 股 份 支 付 准 则 与 税 法 差 异 调 整 王 安 安 2 9 财 务 造 假 涉 税 法 律 风 险 案 例 解 析 牛 戈 1 . 5 1 0 车 船 税 、 耕 地 占 用 税 与 烟 叶 税 重 难 点 政 策 解 析 王 安 安 2 . 2 1 1 资 源 税 政 策 解 析 与 案 例 讲 解 王 安 安 2 . 3 1 2 增 值 税 重 难 点 问 题 之 差 额 纳 税 石 玮 5 1 3 环 境 保 护 税 政 策 解 析 与 案 例 讲 解 王 安 安 3 . 7 1 4 增 值 税 重 难 点 问 题 之 留 抵 退 税 石 玮 2 . 3 1 5 国 际 税 收 基 本 原 理 李 昕 凝 1 . 5 1 6 房 地 产 税 的 正 确 打 开 方 式 宫 映 华 1 . 1 1 7 加 大 支 持 科 技 创 新 税 前 扣 除 力 度 政 策 解 读 石 玮 1 . 7 1 8 投 入 基 础 研 究 税 收 优 惠 政 策 解 读 石 玮 0 . 5 1 9 城 市 维 护 建 设 税 最 新 政 策 解 析 王 安 安 2 . 4 2 0 近 期 延 续 税 收 政 策 的 变 化 要 点 与 不 变 口 径 吴 健 1 . 2 2 1 印 花 税 最 新 政 策 解 析 王 安 安 2 . 6 2 、 企 业 会 计 准 则 专 题 课 程 序 号 课 程 名 称 教 师 学 时 1 小 企 业 会 计 准 则 与 企 业 会 计 准 则 的 差 异 赵 春 光 3 . 2 2 小 企 业 会 计 准 则 讲 解 （ 一 ） 资 产 部 分 赵 世 君 2 . 9 3 小 企 业 会 计 准 则 讲 解 （ 二 ） 负 债 、 权 益 部 分 赵 世 君 2 . 6 4 小 企 业 会 计 准 则 讲 解 （ 三 ） 收 入 、 成 本 部 分 赵 世 君 3 5 小 企 业 会 计 准 则 讲 解 （ 四 ） 财 务 报 表 部 分 赵 世 君 2 . 1 6 企 业 会 计 准 则 — 基 本 准 则 杨 慧 辉 2 . 5 7 企 业 会 计 准 则 第 1 号 《 存 货 》 讲 解 赵 春 光 1 . 7 8 企 业 会 计 准 则 第 2 号 长 期 股 权 投 资 （ 2 0 1 4 ） 及 案 例 解 析 余 坚 3 . 1 9 企 业 会 计 准 则 第 3 号 《 投 资 性 房 地 产 》 讲 解 赵 春 光 1 . 4 1 0 企 业 会 计 准 则 第 4 号 《 固 定 资 产 》 讲 解 赵 春 光 1 . 1 1 1 企 业 会 计 准 则 第 5 号 — — 生 物 资 产 王 小 环 0 . 9 1 2 企 业 会 计 准 则 第 6 号 《 无 形 资 产 》 讲 解 赵 春 光 1 1 3 企 业 会 计 准 则 第 7 号 非 货 币 性 资 产 交 换 （ 2 0 1 9 ） 讲 解 赵 春 光 1 . 9 1 4 企 业 会 计 准 则 第 8 号 《 资 产 减 值 》 讲 解 赵 春 光 1 . 8 1 5 企 业 会 计 准 则 第 9 号 《 职 工 薪 酬 》 讲 解 赵 春 光 1 . 3 1 6 企 业 会 计 准 则 第 1 0 号 《 企 业 年 金 基 金 》 王 小 环 0 . 7 1 7 企 业 会 计 准 则 第 1 1 号 《 股 份 支 付 》 讲 解 江 百 灵 1 . 9 1 8 最 新 《 企 业 会 计 准 则 第 1 2 号 － 债 务 重 组 》 讲 解 郭 永 清 1 . 7 1 9 企 业 会 计 准 则 第 1 3 号 — — 或 有 事 项 王 小 环 0 . 6 2 0 企 业 会 计 准 则 第 1 4 号 — — 收 入 李 琳 2 . 2 2 1 企 业 会 计 准 则 第 1 6 号 — 政 府 补 助 杨 慧 辉 1 . 8 2 2 企 业 会 计 准 则 第 2 1 号 — — 租 赁 李 琳 1 . 4 2 3 企 业 会 计 准 则 第 2 2 号 ： 金 融 工 具 确 认 和 计 量 杨 慧 辉 5 . 2 2 4 企 业 会 计 准 则 第 2 3 号 — 金 融 资 产 转 移 杨 慧 辉 3 . 2 2 5 企 业 会 计 准 则 第 2 4 号 《 套 期 会 计 》 讲 解 江 百 灵 3 . 3 2 6 企 业 会 计 准 则 第 2 8 号 — — 会 计 政 策 、 会 计 估 计 变 更 和 差 错 更 正 王 小 环 0 . 5 2 7 企 业 会 计 准 则 第 2 9 号 《 资 产 负 债 表 日 后 事 项 》 讲 解 宋 航 1 . 1 2 8 企 业 会 计 准 则 第 3 1 号 现 金 流 量 表 赵 世 君 3 2 9 企 业 会 计 准 则 第 3 2 号 《 中 期 财 务 报 告 》 讲 解 宋 航 1 3 0 企 业 会 计 准 则 第 3 6 号 — — 关 联 方 披 露 王 小 环 0 . 6 3 1 企 业 会 计 准 则 第 3 7 号 《 金 融 工 具 列 报 》 讲 解 江 百 灵 1 . 6 3 2 企 业 会 计 准 则 第 3 8 号 首 次 执 行 企 业 会 计 准 则 杨 慧 辉 2 . 5 3 3 企 业 会 计 准 则 第 3 9 号 《 公 允 价 值 计 量 》 讲 解 江 百 灵 0 . 9 3 、 政 府 会 计 准 则 制 度 专 题 课 程 序 号 课 程 名 称 教 师 学 时 1 《 政 府 会 计 准 则 / 制 度 》 专 题 朱 丹 5 . 7 2 《 政 府 会 计 准 则 基 本 准 则 》 讲 解 朱 丹 2 . 9 3 《 政 府 会 计 准 则 第 1 号 存 货 》 讲 解 朱 丹 2 . 2 4 《 政 府 会 计 准 则 第 2 号 投 资 》 讲 解 朱 丹 1 . 6 5 《 政 府 会 计 准 则 第 3 号 固 定 资 产 》 讲 解 朱 丹 1 . 4 6 《 政 府 会 计 准 则 第 4 号 无 形 资 产 》 讲 解 朱 丹 1 . 7 7 《 政 府 会 计 准 则 第 5 号 公 共 基 础 设 施 》 讲 解 朱 丹 3 . 6 8 《 政 府 会 计 准 则 第 6 号 政 府 储 备 物 资 》 讲 解 朱 丹 1 . 7 9 政 府 会 计 制 度 讲 解 0 财 务 会 计 概 况 朱 丹 1 . 2 1 0 政 府 会 计 制 度 讲 解 1 资 产 类 科 目 核 算 （ 一 ） 朱 丹 2 . 4 1 1 政 府 会 计 制 度 讲 解 2 资 产 类 科 目 核 算 （ 二 ） 朱 丹 2 . 4 1 2 政 府 会 计 制 度 讲 解 3 资 产 类 科 目 核 算 （ 三 ） 朱 丹 2 . 5 1 3 政 府 会 计 制 度 讲 解 4 资 产 类 科 目 核 算 （ 四 ） 朱 丹 3 . 6 1 4 政 府 会 计 制 度 讲 解 5 资 产 类 科 目 核 算 （ 五 ） 朱 丹 2 . 2 1 5 政 府 会 计 制 度 讲 解 6 负 债 类 科 目 核 算 （ 一 ） 朱 丹 3 . 6 1 6 政 府 会 计 制 度 讲 解 7 负 债 类 科 目 核 算 （ 二 ） 朱 丹 1 . 3 1 7 政 府 会 计 制 度 讲 解 8 净 资 产 类 科 目 核 算 朱 丹 2 1 8 政 府 会 计 制 度 讲 解 9 收 入 类 科 目 核 算 朱 丹 2 . 4 1 9 政 府 会 计 制 度 讲 解 1 0 费 用 类 科 目 核 算 朱 丹 2 . 1 培 训 要 求 （ 一 ） 本 年 度 新 要 求 2 0 2 3 年 度 陕 西 省 会 计 专 业 技 术 人 员 网 络 继 续 教 育 培 训 ， 在 专 业 科 目 上 ， 分 别 就 初 级 、 中 级 、 高 级 会 计 人 员 设 置 专 业 核 心 、 专 业 通 识 、 专 业 拓 展 学 习 内 容 ， 网 络 继 续 教 育 选 课 采 用 “ 就 高 不 就 低 ” 的 原 则 ， 即 低 层 级 会 计 人 员 可 选 择 高 层 级 专 业 科 目 ， 高 层 级 会 计 人 员 不 得 选 择 低 层 级 专 业 科 目 。 （ 二 ） 学 分 要 求 2 0 2 3 年 陕 西 省 会 计 继 续 教 育 总 学 分 不 少 于 9 0 学 分 。 （ 三 ） 考 试 要 求 2 0 2 3 年 度 陕 西 省 会 计 继 续 教 育 需 要 进 行 线 上 考 试 。 考 试 内 容 为 所 学 课 程 ， 所 有 选 定 科 目 学 习 完 成 后 ， 且 完 成 课 程 评 价 ， 即 可 参 加 考 试 （ 第 1 次 考 试 未 通 过 ， 免 费 提 供 2 次 补 考 机 会 ） 。 学 分 登 记 继 续 教 育 考 试 通 过 后 ， 学 习 数 据 将 通 过 系 统 自 动 回 传 至 会 计 管 理 部 门 ， 会 计 人 员 无 需 自 行 进 行 学 分 登 记 。 完 成 学 习 后 次 日 ， 可 登 录 陕 西 会 计 网 （ h t t p : / / k j w . s h a a n x i . g o v . c n / ） 查 询 。 陕 西 省 高 端 会 计 人 才 培 养 项 目 学 员 参 加 当 年 度 集 中 培 训 后 ， 财 政 厅 会 统 一 将 学 员 所 学 学 时 计 入 个 人 继 续 教 育 学 时 。 补 学 年 度 陕 西 省 会 计 继 续 教 育 网 络 培 训 支 持 2 0 2 0 2 0 2 2 年 度 继 续 教 育 课 程 的 补 学 ， 如 有 未 完 成 之 前 年 度 继 续 教 育 的 会 计 人 员 ， 请 合 理 安 排 时 间 ， 尽 快 完 成 学 习 ， 以 免 影 响 会 计 专 业 技 术 资 格 考 试 或 评 审 、 先 进 会 计 工 作 者 评 选 、 高 端 会 计 人 才 选 拔 等 的 相 关 工 作 。 联 系 方 式 欢 迎 来 电 咨 询 会 计 人 员 继 续 教 育 团 体 报 名 或 集 团 客 户 定 制 培 训 服 务 （ 在 线 ） 事 宜 。 客 服 热 线 ： 4 0 0 9 0 0 5 9 5 5 邮 箱 ： e l e a r n @ s n a i . e d u 合 作 联 系 ： 王 老 师 0 2 1 — 3 9 7 6 8 1 4 8 孙 老 师 0 2 1 — 3 9 7 6 8 0 9 5 上 海 国 家 会 计 学 院 远 程 教 育 网 上 海 国 家 会 计 学 院 作 为 财 政 部 直 属 事 业 单 位 、 国 家 级 会 计 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 培 训 基 地 ， 自 2 0 0 1 年 即 开 始 依 托 学 院 的 优 质 教 学 资 源 ， 通 过 网 络 平 台 开 展 面 向 全 国 会 计 人 员 的 网 络 培 训 ， 会 计 人 员 继 续 教 育 服 务 已 覆 盖 2 2 个 省 份 。 学 院 严 格 按 照 财 政 部 《 会 计 人 员 继 续 教 育 专 业 科 目 指 南 （ 2 0 2 2 年 版 ） 》 文 件 的 要 求 ， 结 合 行 业 热 点 ， 持 续 开 发 大 量 继 续 教 育 所 需 的 课 程 。 目 前 平 台 在 线 课 程 已 达 2 3 0 0 多 门 ， 4 6 0 0 多 学 时 ， 我 们 会 配 合 陕 西 省 财 政 厅 关 于 会 计 专 业 技 术 人 员 培 养 的 要 求 持 续 进 行 继 续 教 育 培 训 课 程 研 发 与 配 置 。 v a r f i r s t _ s c e e n _ _ t i m e = ( + n e w D a t e ( ) ) ; i f ( = = 1 } 预 览 时 标 签 不 可 点 微 信 扫 一 扫 关 注 该 公 众 号 大 咖 专 栏 更 多 > 刘 梅 玲 博 士       C I M A / C G M A       上 海 国 家 会 计 学 院       副 教 授 、 硕 导 、 企 业 管 理 系 系 主 任 ， X B R L 中 国 地 区 组 织 体 验 中 心 联 络 人 、 智 能 财 务 研 究 中 心 研 究 人 员 、 智 能 财 务 师 专 业 能 力 水 平 认 证 项 目 专 家 顾 问 委 员 会 委 员 、 C F O 数 字 化 领 导 力 高 级 研 修 班 导 师 研 究 领 域 ： 会 计 信 息 化 、 税 收 信 息 化 共 3 0 门 课 程 葛 玉 御 博 士   上 海 国 家 会 计 学 院 副 教 授 、 硕 士 生 导 师 、 应 用 经 济 系 主 任 、 “ 一 带 一 路 ” 会 计 研 究 中 心 秘 书 长 社 会 兼 职 ： 复 旦 大 学 、 上 海 交 通 大 学 、 上 海 财 经 大 学 课 程 教 授 ； 亚 利 桑 那 州 立 大 学 凯 瑞 商 学 院 访 问 学 者 ； 中 宣 部 对 外 文 化 类 专 家 ； 世 界 银 行 特 聘 机 构 知 识 分 享 （ O K S ） 课 程 专 家 ； 上 海 市 市 级 机 关 青 联 常 委 ； 第 一 财 经 《 解 码 财 商 》 解 码 人 。 2 0 1 9 年 1 2 月 2 0 2 1 年 1 月 于 财 政 部 条 法 司 挂 职 。 研 究 方 向 ： 财 税 理 论 与 政 策 、 行 为 经 济 学 、 机 构 知 识 分 享 （ O K S ） 。     曾 参 与 或 主 持 国 家 社 会 科 学 基 金 重 大 项 目 、 国 家 社 会 科 学 基 金 一 般 项 目 、 山 东 省 自 然 科 学 基 金 面 上 项 目 、 财 政 部 部 省 共 建 课 题 、 中 财 办 委 托 课 题 、 国 家 税 务 总 局 重 点 课 题 、 上 海 市 金 融 办 委 托 课 题 等 多 项 课 题 研 究 ， 在 《 税 务 研 究 》 、 《 当 代 财 经 》 、 《 中 央 财 经 大 学 学 报 》 等 期 刊 发 表 论 文 多 篇 ， 出 版 专 著 一 部 ， 荣 获 “ 第 十 一 届 上 海 市 决 策 咨 询 研 究 成 果 奖 ” 等 多 项 奖 励 。     常 年 为 政 府 部 门 、 财 税 系 统 领 导 干 部 ， 各 类 企 业 高 管 、 财 务 总 监 和 财 务 人 员 讲 授 财 税 课 程 ， 授 课 风 格 风 趣 幽 默 ， 深 入 浅 出 。 教 学 理 念 ： 好 好 讲 课 ， 一 定 会 有 人 因 你 而 改 变 。 上 海 国 家 会 计 学 院       副 教 授 、 硕 士 生 导 师 、 应 用 经 济 系 主 任 、 “ 一 带 一 路 ” 会 计 研 究 中 心 秘 书 长 研 究 领 域 ： 财 税 理 论 与 政 策 、 行 为 经 济 学 、 机 构 知 识 分 享 （ O K S ） 共 2 6 门 课 程 刘 雅 娟 硕 士             上 海 申 康 中 心 市 级 医 院 总 会 计 师 管 理 办 公 室 / 上 海 交 通 大 学 医 学 院 附 属 新 华 医 院       轮 值 主 任 / 总 会 计 师 研 究 领 域 ： 公 立 医 院 经 济 运 营 管 理 、 财 务 管 理 、 预 算 管 理 、 成 本 管 理 、 绩 效 管 理 、 内 控 管 理 共 2 门 课 程 张 霄 博 士   教 授 中 国 人 民 大 学 哲 学 院 副 院 长 研 究 领 域 ： 伦 理 学 与 政 治 哲 学 、 应 用 伦 理 学 社 会 兼 职 ： 中 国 人 民 大 学 伦 理 学 与 道 德 建 设 研 究 中 心 副 主 任 主 要 研 究 成 果 ： 主 持 国 家 社 科 基 金 重 点 项 目 、 国 家 社 科 基 金 重 大 招 标 项 目 子 课 题 、 国 家 社 科 基 金 青 年 项 目 、 北 京 市 青 年 社 科 人 才 项 目 、 北 京 高 校 青 年 英 才 项 目 、 中 国 人 民 大 学 科 研 基 金 项 目 等 国 家 级 、 省 部 级 项 目 共 1 0 项 在 《 哲 学 研 究 》 《 马 克 思 主 义 研 究 》 《 教 学 与 研 究 》 《 道 德 与 文 明 》 《 伦 理 学 研 究 》 《 人 民 日 报 》 《 光 明 日 报 》 等 权 威 核 心 报 刊 发 表 文 章 3 0 余 篇 ； 多 篇 被 《 新 华 文 摘 》 《 人 大 复 印 报 刊 资 料 》 全 文 转 载 。 出 版 《 当 代 英 美 马 克 思 主 义 伦 理 学 研 究 》 《 现 代 治 理 的 伦 理 之 纬 》 专 著 2 部 、 《 企 业 的 道 德 》 译 著 1 部 ， 主 编 国 家 出 版 基 金 项 目 《 新 时 代 马 克 思 主 义 伦 理 学 丛 书 》 。 获 奖 情 况 ： 曾 获 中 国 人 民 大 学 教 学 优 秀 奖 、 中 国 伦 理 学 十 大 杰 出 青 年 学 者 称 号 、 中 国 人 民 大 学 优 秀 指 导 教 师 奖 、 中 国 人 民 大 学 优 秀 科 研 成 果 奖 、 中 国 人 民 大 学 教 学 标 兵 提 名 奖 。 中 国 人 民 大 学 哲 学 院       副 院 长 研 究 领 域 ： 伦 理 学 与 政 治 哲 学 、 应 用 伦 理 学 共 2 门 课 程 姚 大 力 博 士             复 旦 大 学 历 史 地 理 研 究 中 心       教 授 研 究 领 域 ： 蒙 元 史 、 边 疆 史 共 1 门 课 程 关 于 我 们 | 服 务 版 权 | 学 院 主 页 | 欢 迎 合 作 | 网 站 帮 助 中 国 会 计 视 野 |   A F D I 亚 太 财 经 与 发 展 学 院 |   智 能 财 税 管 理 证 书 增 值 电 信 业 务 经 营 许 可 证 ： 沪 B 2 2 0 1 0 0 0 2 8 备 案 ： 沪 I C P 备 0 5 0 1 3 5 2 2 号 联 系 我 们 客 服 热 线 ： 4 0 0 9 0 0 5 9 5 5 合 作 联 系 ： 何 老 师 ： 0 2 1 6 9 7 6 8 0 3 0 传 真 ： 0 2 1 6 9 7 6 8 0 2 8 e l e a r n @ s n a i . e d u 合 作 联 系 ： 宋 老 师 ： 0 2 1 6 9 7 6 8 1 7 7

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