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网站快照常 州 骏 驰 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 首 页 N a v 解 决 方 案 N a v 文 件 下 载 N a v 客 户 服 务 N a v 招 聘 信 息 N a v 简 历 投 放 N a v 新 闻 中 心 N a v 关 于 我 们 N a v 加 入 我 们 N a v 特 色 招 聘 特 色 人 事 代 理 人 事 管 理 咨 询 专 业 劳 务 派 遣 劳 务 产 线 外 包 企 业 培 训 人 力 资 源 项 目 企 业 管 理 企 业 人 才 流 失 风 险 防 控 员 工 入 职 管 理 风 险 防 控 员 工 履 职 管 理 风 险 防 控 员 工 离 职 管 理 风 险 防 控 员 工 意 外 工 伤 风 险 防 控 求 职 登 记 | 招 聘 信 息 咨 询 电 话 : 0 5 1 9 8 9 6 2 9 5 5 8 离 职 管 理 员 工 离 职 管 理 风 险 防 控 履 职 管 理 员 工 履 职 管 理 风 险 防 控 入 职 管 理 员 工 入 职 管 理 风 险 防 控 人 才 引 进 企 业 人 才 流 失 风 险 防 控 C H A N G Z H O U G E N T W E L L E N T E R P R I S E M A N A G E M E N T 骏 驰 是 专 业 为 企 业 提 供 高 品 质 、 全 方 位 、 一 站 式 服 务 的 管 理 咨 询 公 司 。 公 司 拥 有 丰 富 的 市 场 经 验 以 及 完 备 的 服 务 资 质 。 骏 驰 将 以 严 谨 敬 业 的 服 务 精 神 , 全 心 全 意 把 专 业 、 高 效 的 人 力 资 源 解 决 方 案 带 给 客 户 , 持 续 地 帮 助 客 户 创 造 更 大 的 人 力 资 本 价 值 , 成 为 客 户 最 佳 伙 伴 , 树 立 本 土 行 业 标 杆 。 查 看 更 多 关 于 我 们 / A B O U T U S 特 色 招 聘 专 业 劳 务 派 遣 劳 务 产 线 外 包 企 业 培 训 特 色 人 事 代 理 人 事 管 理 咨 询 服 务 项 目 / S E R V I C E P R O J E C T 您 企 业 的 规 章 制 度 是 否 存 在 漏 洞 、 隐 患 ? 您 的 员 工 结 构 是 否 一 直 处 于 稳 定 状 态 ? 您 是 否 担 心 用 工 管 理 过 程 有 不 规 范 的 操 作 ? 您 是 否 完 全 掌 握 劳 动 法 ? 即 使 您 的 企 业 已 经 有 了 规 章 管 理 制 度 , 但 希 望 把 企 业 做 大 、 做 强 、 做 长 的 企 业 管 理 者 不 妨 对 照 一 下 , 自 己 的 规 章 制 度 是 否 存 在 下 述 漏 洞 、 隐 患 : 1 ) 规 章 制 度 东 拼 西 凑 , 不 符 合 自 身 的 发 展 要 求 。 2 ) 设 立 的 规 章 制 度 不 能 有 效 地 落 实 。 在 您 企 业 的 运 营 过 程 中 , 您 是 否 遇 到 过 员 工 来 了 又 走 , 走 了 又 换 , 员 工 结 构 不 稳 定 的 状 况 , 而 这 些 状 况 直 接 影 响 了 您 企 业 的 人 资 成 本 , 如 招 聘 成 本 、 培 训 成 本 、 人 力 总 缺 成 本 、 行 业 成 本 等 。 企 业 就 是 一 个 大 家 庭 , 加 强 劳 动 用 工 管 理 是 维 护 劳 动 者 和 用 人 单 位 合 法 权 益 , 是 构 建 和 谐 劳 动 关 系 的 重 要 手 段 。 例 如 : 企 业 要 确 保 劳 动 合 同 真 正 起 到 约 束 与 规 范 双 方 行 为 / 保 障 双 方 权 利 与 义 务 / 稳 定 劳 动 关 系 。 劳 动 法 是 我 国 社 会 主 义 法 律 体 系 中 一 项 重 要 的 基 本 法 , 是 调 整 劳 动 关 系 以 及 与 劳 动 关 系 密 切 联 系 的 社 会 关 系 的 法 律 规 范 总 称 。 正 确 的 处 理 劳 动 关 系 才 是 劳 动 法 的 核 心 内 容 。 公 司 为 企 业 提 供 专 业 的 人 力 资 源 管 理 团 队 , 定 期 开 展 各 行 各 业 人 才 招 聘 会 , 帮 助 企 业 建 立 储 备 人 才 库 。 客 户 服 务 C U S T O M E R S E R V I C E — 查 看 详 情 新 闻 中 心 / N E W S C E N T E R 0 5 2 0 2 4 / 0 8 骏 驰 专 刊 第 5 1 2 期 : 常 州 市 武 进 区 潘 家 初 级 中 学 招 聘 编 外 教 师 ! 招 聘 简 章 常 州 市 武 进 区 潘 家 初 级 中 学 招 聘 编 外 聘 用 教 师 简 章 常 州 市 武 进 区 潘 家 初 级 中 学 位 于 常 州 市 武 进 区 潘 家 兴 政 路 5 号 。 根 据 学 校 发 展 需 要 , 现 对 外 公 开 招 聘 初 中 道 德 与 法 治 学 科 编 外 聘 用 教 师 。 招 聘 条 件 : 1 . 具 有 较 高 的 政 治 思 想 素 质 , 身 心 健 康 , 遵 纪 守 法 , 热 爱 教 育 事 业 。 2 . 本 科 及 以 上 学 历 。 招 聘 岗 位 : 招 聘 道 德 与 法 治 学 科 编 外 聘 用 教 师 1 名 。 招 聘 程 序 : 1 . 报 名 : 即 日 起 , 有 意 向 者 可 以 直 接 电 话 联 系 , 也 可 以 把 材 料 发 至 邮 箱 。 ( h u a . . . 2 9 2 0 2 4 / 0 7 骏 驰 专 刊 第 5 1 1 期 : 常 州 市 武 进 区 礼 嘉 镇 人 民 政 府 公 开 招 聘 执 法 辅 助 人 员 面 试 通 过 名 单 公 . . . 公 示 常 州 市 武 进 区 礼 嘉 镇 人 民 政 府 公 开 招 聘 执 法 辅 助 人 员 面 试 通 过 名 单 公 示 按 照 2 0 2 4 年 7 月 发 布 的 《 常 州 市 武 进 区 礼 嘉 镇 人 民 政 府 公 开 招 聘 执 法 辅 助 人 员 简 章 》 相 关 要 求 , 经 面 试 程 序 , 现 将 礼 嘉 镇 公 开 招 聘 执 法 辅 助 人 员 面 试 成 绩 通 过 名 单 予 以 公 示 , 公 示 时 间 为 2 0 2 4 年 7 月 3 0 日 至 8 月 5 日 , 请 社 会 各 界 进 行 监 督 。 监 督 举 报 电 话 : 礼 嘉 镇 纪 委 0 5 1 9 8 6 2 3 2 9 8 1 常 州 骏 驰 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 2 0 2 4 年 7 月 2 9 日 2 4 2 0 2 4 / 0 7 骏 驰 专 刊 第 5 1 0 期 : 常 州 市 武 进 区 礼 嘉 高 级 中 学 招 聘 编 外 教 师 ! 招 聘 简 章 0 1 学 校 简 介 A B O U T U S 常 州 市 武 进 区 礼 嘉 高 级 中 学 肇 创 于 1 9 5 2 年 , 是 一 所 具 有 深 厚 历 史 底 蕴 和 “ 致 和 ” 文 化 传 统 的 公 办 普 通 高 中 。 2 0 2 4 年 5 月 , 江 苏 省 教 育 厅 发 文 公 布 我 校 晋 升 为 四 星 级 高 中 。 学 校 占 地 面 积 1 2 0 亩 , 建 筑 总 面 积 5 . 5 4 万 平 方 米 。 现 有 专 任 教 师 1 4 1 人 , 本 科 学 历 达 标 率 1 0 0 % ; 有 硕 士 学 位 或 研 究 生 学 历 的 教 师 5 3 人 , 占 比 3 7 . 5 % ; 中 、 高 级 职 称 教 师 8 9 人 , 占 比 6 3 . 1 % . . . 2 3 2 0 2 4 / 0 7 骏 驰 专 刊 第 5 0 9 期 : 员 工 拒 绝 跨 市 调 动 , 不 去 报 到 坚 持 在 原 岗 打 卡 构 成 旷 工 吗 ? ( 二 审 判 . . . 人 力 资 讯 刘 一 菲 于 2 0 2 0 年 6 月 2 8 日 入 职 山 东 某 置 业 公 司 从 事 项 目 策 划 主 管 工 作 , 在 烟 台 市 莱 山 区 工 作 。 双 方 签 订 了 期 限 自 2 0 2 0 年 6 月 2 8 日 起 至 2 0 2 3 年 1 2 月 3 1 日 止 的 劳 动 合 同 , 工 作 地 点 约 定 为 山 东 省 烟 台 市 及 甲 方 业 务 所 及 的 其 它 地 点 。 2 0 2 2 年 9 月 1 9 日 , 公 司 与 刘 一 菲 沟 通 , 因 公 司 编 制 调 整 想 与 刘 一 菲 协 商 解 除 劳 动 合 同 , 但 没 有 达 成 一 致 方 案 。 2 0 2 2 年 9 月 2 2 日 , 公 司 与 刘 一 菲 协 商 将 其 岗 位 调 到 青 岛 胶 南 春 风 南 岸 项 . . . 1 9 2 0 2 4 / 0 7 骏 驰 专 刊 第 5 0 8 期 : 公 司 调 整 工 作 地 点 , 员 工 选 择 被 迫 离 职 要 求 经 济 补 偿 , 官 司 打 到 高 院 . . . 人 力 资 讯 孙 小 妹 2 0 0 7 年 1 月 1 2 日 入 职 北 京 某 服 装 公 司 , 担 任 店 长 一 职 。 孙 小 妹 与 公 司 签 订 的 劳 动 合 同 约 定 工 作 的 主 要 地 点 为 北 京 , 合 同 同 时 约 定 : “ 如 果 必 要 , 公 司 可 以 根 据 公 司 的 组 织 管 理 和 / 或 雇 员 的 能 力 及 才 能 , 对 雇 员 的 职 位 和 / 或 工 作 说 明 进 行 调 整 ” 。 2 0 1 6 年 1 月 7 日 , 公 司 向 孙 小 妹 送 达 员 工 调 岗 通 知 书 , 内 容 为 : 调 岗 通 知 书 孙 小 妹 , 基 于 您 2 0 1 5 年 的 工 作 表 现 和 绩 效 情 况 , 公 司 决 定 , 自 2 0 1 6 年 1 月 1 0 日 起 对 您 . . . 1 5 2 0 2 4 / 0 7 骏 驰 专 刊 第 5 0 7 期 : 常 州 市 武 进 区 宋 剑 湖 幼 儿 园 招 聘 招 聘 1 2 2 0 2 4 / 0 7 骏 驰 专 刊 第 5 0 6 期 : 常 州 市 武 进 区 礼 嘉 高 级 中 学 招 聘 编 外 教 师 ! 招 聘 简 章 0 1 学 校 简 介 A B O U T U S 常 州 市 武 进 区 礼 嘉 高 级 中 学 肇 创 于 1 9 5 2 年 , 是 一 所 具 有 深 厚 历 史 底 蕴 和 “ 致 和 ” 文 化 传 统 的 公 办 普 通 高 中 。 2 0 2 4 年 5 月 , 江 苏 省 教 育 厅 发 文 公 布 我 校 晋 升 为 四 星 级 高 中 。 学 校 占 地 面 积 1 2 0 亩 , 建 筑 总 面 积 5 . 5 4 万 平 方 米 。 现 有 专 任 教 师 1 4 1 人 , 本 科 学 历 达 标 率 1 0 0 % ; 有 硕 士 学 位 或 研 究 生 学 历 的 教 师 5 3 人 , 占 比 3 7 . 5 % ; 中 、 高 级 职 称 教 师 8 9 人 , 占 比 6 3 . 1 % . . . 1 1 2 0 2 4 / 0 7 骏 驰 专 刊 第 5 0 5 期 : 常 州 市 武 进 区 礼 嘉 镇 人 民 政 府 公 开 招 聘 执 法 辅 助 人 员 招 聘 简 章 常 州 市 武 进 区 礼 嘉 镇 人 民 政 府 公 开 招 聘 执 法 辅 助 人 员 简 章 因 工 作 需 要 , 经 研 究 , 常 州 市 武 进 区 礼 嘉 镇 人 民 政 府 决 定 公 开 招 聘 执 法 辅 助 人 员 1 0 名 。 现 就 招 聘 事 项 制 定 简 章 如 下 : 一 、 招 聘 条 件 1 . 政 治 可 靠 , 作 风 正 派 , 责 任 心 强 , 志 愿 从 事 执 法 辅 助 工 作 ; 2 . 常 州 户 籍 ; 3 . 男 性 , 身 高 1 . 6 8 米 ( 含 ) 以 上 , 具 体 年 龄 要 求 详 见 岗 位 简 介 表 ; 4 . 身 体 健 康 , 五 官 端 正 , 矫 正 视 力 不 低 于 5 . 0 , 无 残 疾 , 无 口 吃 , 无 色 盲 、 色 弱 , 无 重 听 , 无 . . . 1 0 2 0 2 4 / 0 7 骏 驰 专 刊 第 5 0 4 期 : 超 过 退 休 年 龄 入 职 , 签 了 劳 务 协 议 , 影 响 工 伤 认 定 吗 ? ( 最 新 判 例 ) 人 力 资 讯 王 姑 , 女 , 于 1 9 6 6 年 7 月 1 6 日 出 生 。 2 0 2 1 年 9 月 2 日 , 王 姑 入 职 腾 众 公 司 , 双 方 签 订 《 劳 务 协 议 》 , 协 议 期 限 自 2 0 2 1 年 9 月 2 日 起 至 2 0 2 2 年 9 月 1 日 止 。 后 王 姑 被 公 司 安 排 到 航 天 公 司 从 事 保 洁 工 作 。 2 0 2 2 年 3 月 4 日 6 时 许 , 王 姑 上 班 途 中 发 生 交 通 事 故 并 受 伤 。 交 警 认 定 王 姑 与 承 担 同 等 责 任 。 2 0 2 2 年 6 月 1 0 日 , 王 姑 向 人 社 局 提 交 工 伤 认 定 申 请 。 王 姑 向 人 社 局 提 交 情 况 说 明 , 说 明 其 系 农 村 户 口 , 没 有 上 过 社 保 . . . 0 9 2 0 2 4 / 0 7 骏 驰 专 刊 第 5 0 3 期 : 员 工 投 诉 补 缴 2 年 前 的 社 保 , 人 社 局 : 已 超 追 缴 时 效 ! 官 司 打 到 二 审 . . . 人 力 资 讯 苏 灿 系 深 圳 某 公 司 员 工 , 公 司 未 按 照 苏 灿 实 际 工 资 标 准 缴 纳 基 本 养 老 保 险 。 2 0 2 3 年 7 月 1 2 日 , 苏 灿 向 人 社 部 门 投 诉 反 映 并 填 写 《 深 圳 市 社 会 保 险 来 访 事 项 登 记 处 理 表 》 , 投 诉 公 司 未 为 其 足 额 缴 纳 2 0 1 3 年 9 月 至 2 0 2 1 年 4 月 期 间 的 基 本 养 老 保 险 , 要 求 责 令 用 人 单 位 以 实 际 工 资 为 基 数 足 额 补 缴 。 人 社 局 于 2 0 2 3 年 7 月 2 0 日 作 出 的 《 社 保 稽 核 ( 监 察 ) 投 诉 案 件 处 理 答 复 意 见 》 , 认 为 苏 灿 投 诉 的 违 法 行 为 发 生 时 间 已 超 过 两 年 法 . . . 0 4 2 0 2 4 / 0 7 骏 驰 专 刊 第 5 0 2 期 : 常 州 市 武 进 区 第 五 人 民 医 院 公 开 招 聘 劳 务 派 遣 工 作 人 员 笔 、 面 试 通 过 . . . 公 示 常 州 市 武 进 区 第 五 人 民 医 院 公 开 招 聘 劳 务 派 遣 工 作 人 员 笔 、 面 试 通 过 名 单 公 示 按 照 2 0 2 4 年 6 月 发 布 的 《 2 0 2 4 年 常 州 市 武 进 区 第 五 人 民 医 院 面 向 社 会 公 开 招 聘 劳 务 派 遣 工 作 人 员 公 告 》 相 关 要 求 , 经 笔 、 面 试 程 序 , 现 将 2 0 2 4 年 常 州 市 武 进 区 第 五 人 民 医 院 面 向 社 会 公 开 招 聘 劳 务 派 遣 工 作 人 员 笔 、 面 试 成 绩 通 过 名 单 予 以 公 示 , 公 示 时 间 为 2 0 2 4 年 7 月 4 日 至 2 0 2 4 年 7 月 1 1 日 , 请 社 会 各 界 进 行 监 督 。 常 州 骏 驰 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 . . . 0 2 2 0 2 4 / 0 7 骏 驰 专 刊 第 5 0 1 期 : 事 假 未 批 缺 勤 5 天 陪 护 病 父 被 开 除 , 法 院 : 人 不 孝 其 亲 , 不 如 草 与 木 . . . 人 力 资 讯 2 0 2 1 年 1 2 月 2 0 日 , 郭 宝 坤 入 职 北 京 某 公 司 , 双 方 签 订 劳 动 合 同 , 约 定 期 限 为 2 0 2 1 年 1 2 月 2 0 日 至 2 0 2 4 年 1 2 月 1 9 日 , 任 财 务 经 理 , 工 作 地 点 为 北 京 市 朝 阳 区 , 工 资 税 前 2 0 0 0 0 元 。 郭 宝 坤 因 其 父 亲 患 颅 内 恶 性 肿 瘤 , 向 公 司 提 交 请 假 申 请 , 至 大 连 陪 护 父 亲 手 术 。 郭 宝 坤 于 2 0 2 2 年 8 月 1 日 至 8 月 2 日 申 请 年 假 2 天 , 请 假 原 因 为 家 人 住 院 手 术 陪 护 , 公 司 相 关 人 员 同 意 批 准 。 2 0 2 2 年 8 月 3 日 至 8 月 1 2 日 申 请 事 . . . 2 8 2 0 2 4 / 0 6 骏 驰 专 刊 第 5 0 0 期 : 奖 金 发 放 前 离 职 的 员 工 不 享 受 年 终 奖 吗 ? 高 院 判 例 来 了 ! 人 力 资 讯 陈 家 诺 于 2 0 1 9 年 9 月 9 日 入 职 北 京 新 一 酒 店 公 司 , 当 日 双 方 签 订 至 2 0 2 2 年 9 月 8 日 止 的 劳 动 合 同 , 每 月 工 资 6 5 0 0 元 ( 税 前 ) 。 2 0 2 0 年 1 2 月 1 1 日 , 双 方 解 除 劳 动 合 同 , 陈 家 诺 申 请 仲 裁 要 求 公 司 支 付 违 法 解 除 劳 动 合 同 赔 偿 金 及 2 0 2 0 年 度 年 终 奖 。 后 经 仲 裁 机 构 裁 决 , 公 司 属 违 法 解 除 与 陈 家 诺 的 劳 动 合 同 , 裁 决 公 司 向 陈 家 诺 支 付 违 法 解 除 劳 动 合 同 赔 偿 金 1 9 5 0 0 元 。 公 司 同 意 仲 裁 裁 决 , 未 起 诉 。 陈 家 诺 不 服 , 提 起 诉 . . . 2 7 2 0 2 4 / 0 6 骏 驰 专 刊 : 2 0 2 4 年 常 州 市 武 进 区 第 五 人 民 医 院 面 向 社 会 公 开 招 聘 劳 务 派 遣 工 作 人 员 公 告 招 聘 公 告 为 更 好 地 选 拔 优 秀 人 才 , 充 实 我 院 医 务 人 员 队 伍 , 优 化 人 才 结 构 , 现 因 医 院 发 展 需 要 , 常 州 市 武 进 区 第 五 人 民 医 院 委 托 常 州 骏 驰 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 面 向 社 会 公 开 招 聘 劳 务 派 遣 工 作 人 员 1 名 。 人 员 性 质 : 劳 务 派 遣 形 式 , 与 常 州 骏 驰 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 签 订 劳 动 合 同 。 一 、 招 聘 岗 位 : 招 聘 岗 位 详 见 《 2 0 2 4 年 常 州 市 武 进 第 五 人 民 医 院 公 开 招 聘 劳 务 派 遣 人 员 岗 位 简 介 表 》 ( 附 件 , 以 下 简 称 “ 岗 位 表 ” ) 二 、 报 名 条 件 ( 一 ) 具 有 中 华 人 . . . 2 6 2 0 2 4 / 0 6 骏 驰 专 刊 第 4 9 9 期 : 最 新 判 例 : 拒 绝 调 岗 坚 持 在 原 地 点 打 卡 算 旷 工 吗 ? 人 力 资 讯 洪 四 于 2 0 1 8 年 4 月 2 1 日 入 职 某 商 务 公 司 , 后 续 签 劳 动 合 同 自 2 0 2 2 年 3 月 1 日 至 2 0 2 7 年 3 月 3 1 日 。 劳 动 合 同 约 定 乙 方 同 意 根 据 甲 方 工 作 需 要 、 岗 位 任 职 条 件 和 乙 方 实 际 工 作 能 力 、 业 务 水 平 及 工 作 表 现 , 在 国 内 销 服 中 心 部 门 担 任 S 店 店 长 一 职 , 该 岗 位 名 称 是 甲 方 根 据 现 有 公 司 组 织 架 构 设 定 的 , 乙 方 同 意 甲 方 调 整 该 岗 位 的 具 体 名 称 及 隶 属 部 门 、 汇 报 对 象 、 工 作 地 点 等 , 不 视 为 调 岗 ; 主 要 工 作 地 点 在 江 苏 无 锡 , 乙 方 同 意 根 据 甲 . . . 2 1 2 0 2 4 / 0 6 骏 驰 专 刊 第 4 9 8 期 : 骑 车 下 班 途 中 因 避 坑 摔 伤 , 人 社 局 不 认 工 伤 , 高 院 : 撤 了 ! ( 最 新 判 . . . 人 力 资 讯 陆 勇 经 人 介 绍 于 2 0 1 1 年 6 月 进 入 天 山 公 司 , 公 司 提 供 车 辆 , 陆 勇 负 责 驾 驶 拉 货 。 2 0 2 1 年 3 月 1 5 日 1 时 1 5 分 , 王 飞 下 班 骑 电 动 自 行 车 途 中 由 于 躲 避 路 面 凹 坑 摔 倒 受 伤 , 发 生 交 通 事 故 , 左 侧 髌 骨 粉 碎 性 骨 折 。 2 0 2 1 年 3 月 2 0 日 , 交 警 作 出 《 道 路 交 通 事 故 证 明 》 , 证 明 王 飞 发 生 事 故 的 形 成 原 因 无 法 具 体 查 明 。 2 0 2 1 年 1 2 月 2 2 日 , 王 飞 与 市 政 公 司 签 订 协 议 书 , 因 市 政 路 面 凹 坑 导 致 王 飞 摔 倒 受 伤 , 故 市 政 公 司 赔 偿 王 飞 急 救 . . . 2 0 2 0 2 4 / 0 6 骏 驰 专 刊 : 常 州 市 武 进 区 雪 堰 镇 中 心 卫 生 院 公 开 招 聘 劳 务 派 遣 工 作 人 员 面 试 通 过 名 单 公 示 公 示 常 州 市 武 进 区 雪 堰 镇 中 心 卫 生 院 公 开 招 聘 劳 务 派 遣 工 作 人 员 面 试 通 过 名 单 公 示 按 照 2 0 2 4 年 6 月 发 布 的 《 常 州 市 武 进 区 雪 堰 镇 中 心 卫 院 公 开 招 聘 聘 劳 务 派 遣 工 作 人 员 简 章 》 相 关 要 求 , 经 面 试 程 序 , 现 将 常 州 市 武 进 区 雪 堰 中 心 卫 生 院 公 开 招 聘 劳 务 派 遣 工 作 人 员 面 试 成 绩 通 过 名 单 予 以 公 示 , 公 示 时 间 为 2 0 2 4 年 6 月 2 0 日 至 2 0 2 4 年 6 月 2 6 日 , 请 社 会 各 界 进 行 监 督 。 常 州 骏 驰 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 2 0 2 4 年 6 月 2 0 日 1 8 2 0 2 4 / 0 6 骏 驰 专 刊 第 4 9 7 期 : 劳 动 关 系 与 劳 务 关 系 如 何 区 分 ? 这 份 判 决 说 得 太 详 细 了 ! 人 力 资 讯 陆 勇 经 人 介 绍 于 2 0 1 1 年 6 月 进 入 天 山 公 司 , 公 司 提 供 车 辆 , 陆 勇 负 责 驾 驶 拉 货 。 2 0 2 2 年 3 月 1 0 日 , 公 司 ( 甲 方 ) 与 陆 勇 ( 乙 方 ) 签 订 了 一 份 《 劳 务 合 同 书 》 , 合 同 主 要 内 容 有 : 劳 务 合 同 书 第 一 条 本 合 同 期 限 自 2 0 2 2 年 3 月 1 0 日 至 2 0 2 2 年 1 0 月 3 1 日 止 , 合 同 期 满 , 双 方 不 持 异 议 继 续 顺 延 。 第 三 条 乙 方 提 供 劳 务 的 方 式 为 按 实 际 毛 利 提 成 发 放 劳 务 费 。 第 五 条 甲 方 按 现 行 运 输 劳 务 标 准 提 成 向 乙 方 支 付 劳 务 费 , 甲 方 支 . . . 1 4 2 0 2 4 / 0 6 骏 驰 专 刊 第 4 9 6 期 : 最 高 法 : 签 了 二 次 合 同 后 单 位 对 续 订 无 固 定 期 限 合 同 是 否 有 选 择 权 ? 人 力 资 讯 《 劳 动 法 》 第 五 十 条 规 定 , 工 资 应 当 以 货 币 形 式 按 月 支 付 给 劳 动 者 本 人 。 不 得 克 扣 或 者 无 故 拖 欠 劳 动 者 的 工 资 。 用 人 单 位 与 劳 动 者 连 续 两 次 订 立 固 定 期 限 劳 动 合 同 , 期 满 后 用 人 单 位 对 续 订 无 固 定 期 限 劳 动 合 同 是 否 享 有 选 择 权 ? 用 人 单 位 能 否 单 方 终 止 劳 动 合 同 ? 实 务 中 存 在 不 同 观 点 。 最 高 法 院 在 今 年 针 对 该 问 题 两 度 作 出 回 应 , 明 确 表 达 了 最 高 法 的 观 点 , 小 编 特 编 辑 整 理 如 下 , 供 实 务 中 参 考 。 最 高 法 院 第 一 次 回 应 : 2 0 2 4 年 4 月 3 0 日 , . . . 1 2 2 0 2 4 / 0 6 骏 驰 专 刊 : 2 0 2 4 年 常 州 市 武 进 区 雪 堰 镇 中 心 卫 生 院 面 向 社 会 公 开 招 聘 劳 务 派 遣 工 作 人 员 招 聘 公 告 2 0 2 4 年 常 州 市 武 进 区 雪 堰 镇 中 心 卫 生 院 面 向 社 会 公 开 招 聘 劳 务 派 遣 工 作 人 员 公 告 为 更 好 地 选 拔 优 秀 人 才 , 充 实 我 院 医 务 人 员 队 伍 , 优 化 人 才 结 构 , 现 因 医 院 发 展 需 要 , 常 州 市 武 进 区 雪 堰 镇 中 心 卫 生 院 委 托 常 州 骏 驰 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 面 向 社 会 公 开 招 聘 劳 务 派 遣 工 作 人 员 1 名 。 人 员 性 质 : 劳 务 派 遣 形 式 , 与 常 州 骏 驰 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 签 订 劳 动 合 同 。 一 、 招 聘 岗 位 : 招 聘 岗 位 详 见 《 2 0 2 4 年 常 州 市 武 进 区 雪 堰 镇 中 心 卫 生 院 公 开 . . . 抗 击 疫 情 骏 驰 在 行 动 : 爱 心 捐 赠 暖 人 心 万 众 一 心 抗 疫 情 一 场 突 如 其 来 的 疫 情 , 让 2 0 2 0 的 春 季 变 得 与 众 不 同 。 在 这 场 抗 疫 行 动 中 涌 现 了 一 批 批 感 人 泪 下 的 英 雄 事 迹 。 无 论 是 冲 在 最 前 线 的 医 护 人 员 , 还 是 协 防 协 控 的 社 区 工 作 人 员 , 都 为 这 次 抗 疫 行 动 作 出 了 巨 大 的 贡 献 。 他 们 舍 小 家 为 大 家 的 精 神 时 时 刻 刻 打 动 着 每 个 骏 驰 人 的 心 。 查 看 详 情 苏 公 网 安 备 3 2 0 4 0 5 0 2 0 0 0 1 3 6 号 C o p y r i g h t © 2 0 1 6 2 0 2 4 常 州 骏 驰 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 版 权 所 有 手 机 版 | 本 站 使 用 凡 科 建 站 搭 建 | 管 理 登 录 | 苏 I C P 备 2 0 0 0 3 8 0 8 号 1 | 本 站 支 持 在 线 客 服 工 作 时 间 周 一 至 周 五 : 8 : 3 0 1 7 : 3 0 联 系 方 式 客 服 : 0 5 1 9 8 9 6 2 9 5 5 8 邮 箱 : c s @ c z j c h r . c o m
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今天,6月19日,,搞笑4人合作游戏,Purrrifiers,Steam页面上线,游戏支持简繁体中文,发售日待定,感兴趣的玩家可以点击此处进入商店页面,游戏介绍,Purrrifiers,是一款搞笑的4人合作游戏,玩家在打扫的同时制造混乱,解决谜题、驾驶古怪的车辆、使用各种清洁工具并与可爱的猫咪组队,在合作或恶搞的过程中,体验荒诞的幽默...。
互联网资讯 2024-06-19 15:33:46
故事结构是小说创作中至关重要的元素之一,它决定了故事的情节发展、人物塑造和主题表达,清晰的故事情节结构可以让读者轻松理解故事,并留下深刻的印象,而思维导图是一种有效的方式,可以帮助我们构建一个清晰的故事结构,为精彩的小说奠定基础,思维导图简述思维导图是一种直观且强大的图形工具,用于展示信息、想法和概念之间的联系,它由一个中心主题延伸出...。
小说 2024-06-21 04:27:48
前言对于抱有小说出版梦想的作家来说,文章将为您提供一份全面的指南,帮助您了解成功出版小说所需的必备条件和成功秘诀,必备条件1.出色的手稿打磨您的手稿,确保其文笔流畅、引人入胜、无语法和拼写错误,获得专业编辑或测试读者的反馈,以发现潜在的薄弱点并进行改进,2.清晰的出版目标确定您的小说的目标受众、您希望传递的信息以及您希望实现的商业目标...。
小说 2024-06-21 17:27:52
简介,魅世医妃,宁之奇缘,是一部穿越类小说,讲述了现代女医生林宁穿越到古代,成为宁王府不受宠的嫡女宁洛的奇幻故事,林宁凭借着现代医学知识,妙手回春,赢得世人尊敬;同时,她与王府世子慕容修纠葛不断,上演了一场荡气回肠的爱情传奇,故事梗概现代女医生林宁穿越到古代,附身在宁洛身上,成为宁王府不受宠的嫡女,宁洛自幼体弱多病,不受父亲重视,在王...。
小说 2024-06-21 18:11:56
前言随着抖音短视频平台的快速发展,越来越多的企业和个人开始利用它来进行内容营销和品牌推广,要想在激烈的竞争中脱颖而出,仅仅发布高质量的视频内容是远远不够的,您还需要对视频进行SEO优化,以提高它们的搜索排名和可见度,山东抖音短视频SEO优化的重要性抖音SEO优化对于山东地区的企业和个人来说至关重要,原因如下,增加视频可见度,通过优化视...。
技术教程 2024-06-29 07:05:48
实用练习,课程的实用价值在当今竞争激烈的就业市场中,拥有实用技能和动手经验对于求职者来说至关重要,因此,在选择课程时,评估课程是否提供动手实习机会是至关重要的,实用练习为学生提供了将理论知识应用于实际情况的机会,从而增强他们的理解力并提高他们的就业能力,实用练习的好处加深理解,动手实践帮助学生更好地理解抽象概念,通过亲身体验,他们能够...。
技术教程 2024-06-29 12:33:22
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技术教程 2024-07-02 12:18:24
对于网站开发人员来说,寻找可靠且全面的资源至关重要,站长之家是一个宝贵的平台,提供各种资源,帮助开发人员创建出色的网站,源代码库站长之家庞大的源代码库拥有超过10万个开源代码段,涵盖各种编程语言和框架,这些代码段经过精心策划和审查,确保它们高质量且易于使用,用户可以轻松浏览和搜索代码库,找到他们需要的特定代码片段,例如,<,div...。
技术教程 2024-07-04 20:02:05
在SEO面试中,你可能会遇到一些难题,这些难题旨在测试你的知识、技能和解决问题的能力,为了帮助你做好准备,我们整理了一系列长标题,涵盖了各种常见的面试问题,并提供了详细的答案,1.描述你在制定和实施SEO策略时的流程答案,分析目标受众和竞争对手进行关键字研究优化网站结构和内容创建高质量的外链跟踪和分析结果2.如何衡量SEO策略的成功,...。
技术教程 2024-07-11 17:51:29
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技术教程 2024-07-12 21:43:37
搜索引擎优化,SEO,对于任何想要在网上获得成功的企业或个人都至关重要,通过优化网站和内容,您可以提高在搜索引擎结果页面,SERP,上的排名,从而吸引更多的访问者并提高转化率,虽然SEO是一个复杂且不断变化的领域,但它并不一定难以自学,通过循序渐进的步骤,您可以掌握SEO的基础知识,并开始提高网站在SERP上的排名,SEO自学步骤1....。
技术教程 2024-08-06 05:14:38