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C M M I 认 证 _ I S O 2 7 0 0 1 _ C S _ I T S S _ C C R C _ D C M M 认 证 上 海 赛 谷 信 息 科 技 有 限 公 司 简 繁 首 页 新 闻 动 态 C M M I 认 证 服 务 项 目 C M M I 证 书 查 询 关 于 我 们 联 系 我 们 动 态 新 闻 热 烈 祝 贺 上 海 云 砺 信 息 科 技 有 限 公 司 通 过 I S O 4 5 0 0 1 职 业 健 康 与 安 全 管 理 体 系 认 证 恭 喜 海 南 新 境 界 软 件 有 限 公 司 通 过 I S O 4 5 0 0 1 职 业 健 康 安 全 管 理 体 系 认 证 恭 喜 海 南 新 境 界 软 件 有 限 公 司 通 过 I S O 2 4 0 0 1 环 境 管 理 体 系 资 质 认 证 热 烈 祝 贺 上 海 云 砺 信 息 科 技 有 限 公 司 通 过 I S O 2 4 0 0 1 环 境 管 理 体 系 认 证 恭 喜 上 海 宽 创 国 际 文 化 科 技 股 份 有 限 公 司 获 得 I S O 2 0 0 0 0 和 2 7 0 0 1 双 体 系 证 书 我 们 的 业 务 范 围 » C M M I 认 证 专 业 为 客 户 提 供 C M M I 认 证 各 等 级 的 咨 询 与 评 估 ， 包 含 C M M I 3 级 认 证 ， C M M I 4 级 认 证 ， C M M I 5 级 认 证 ； 为 客 户 解 答 各 方 面 的 C M M I 知 识 ， 针 对 各 种 C M M I 需 求 的 客 户 ， 开 展 C M M I 模 型 规 范 的 建 设 及 培 训 ， 代 理 C M M I 认 证 等 ！ I S O 2 7 0 0 1 认 证 咨 询 I S O 2 7 0 0 1 ： 2 0 1 3 信 息 安 全 管 理 体 系 要 求 就 是 为 帮 助 各 种 组 织 进 行 信 息 安 全 管 理 而 制 订 的 信 息 安 全 管 理 体 系 标 准 ， 通 过 正 确 的 实 施 信 息 安 全 管 理 体 系 来 减 少 企 业 面 临 的 信 息 安 全 风 险 ， 保 护 企 业 信 息 安 全 ， 使 企 业 的 业 务 持 续 运 营 。 I S O 2 0 0 0 0 认 证 咨 询 当 今 工 作 与 生 活 极 度 依 赖 I T ， 当 I T 突 然 故 障 ， 业 务 人 员 心 急 如 焚 , 而 I T 管 理 员 面 对 日 益 复 杂 的 I T 系 统 ， 忙 得 焦 头 烂 额 而 无 人 理 解 。 I S O 2 0 0 0 0 让 “ 急 救 中 心 ” 华 丽 转 身 成 “ 以 客 户 为 中 心 ” 的 I T 服 务 提 供 者 ， 提 高 组 织 I T 服 务 的 能 力 及 其 水 平 ， 协 助 客 户 通 过 I S O 2 0 0 0 0 认 证 。 I T S S 认 证 咨 询 I T S S （ I n f o r m a t i o n T e c h n o l o g y S e r v i c e S t a n d a r d s ， 信 息 技 术 服 务 标 准 ） 是 一 套 体 系 化 的 信 息 技 术 服 务 标 准 库 ， 全 面 规 范 了 信 息 技 术 服 务 产 品 及 其 组 成 要 素 ， 用 于 指 导 实 施 标 准 化 的 信 息 技 术 服 务 ， 以 保 障 其 可 信 赖 。 专 业 提 供 I T S S 资 质 认 证 咨 询 服 务 ， 让 您 省 心 ， 高 效 的 通 过 I T S S 资 质 的 评 估 。 C S 信 息 系 统 建 设 和 服 务 能 力 评 估 信 息 系 统 建 设 和 服 务 能 力 评 估 划 分 为 五 个 等 级 ， 等 级 从 低 到 高 分 别 用 C S 1 级 、 C S 2 级 、 C S 3 级 、 C S 4 级 和 C S 5 级 表 示 ， 并 依 次 定 义 为 初 始 级 、 基 本 级 、 良 好 级 、 优 秀 级 和 杰 出 级 。 两 化 融 合 管 理 体 系 贯 标 两 化 融 合 管 理 体 系 贯 标 是 指 ： 信 息 化 与 工 业 化 的 融 合 发 展 简 称 两 化 融 合 。 企 业 两 化 融 合 管 理 体 系 是 企 业 系 统 地 建 立 、 实 施 、 保 持 和 改 进 两 化 融 合 过 程 管 理 机 制 的 通 用 方 法 ， 覆 盖 企 业 全 局 ， 可 以 帮 助 企 业 依 据 实 现 自 身 战 略 目 标 所 提 出 的 要 求 ， 规 范 两 化 融 合 相 关 过 程 ， 并 使 其 持 续 受 控 ， 以 形 成 获 取 可 持 续 竞 争 优 势 所 要 求 的 信 息 化 环 境 下 的 新 型 能 力 。 服 务 项 目 I S O 2 2 3 0 1 业 务 连 续 性 管 理 ， 信 息 系 统 业 务 安 全 服 务 资 质 、 I S O 9 0 0 1 、 I S O 1 4 0 0 1 、 I S O 1 8 0 0 1 、 I S O / T S 1 6 9 4 6 、 I S O 1 3 4 8 5 、 双 软 认 证 、 高 新 企 业 、 知 识 产 权 贯 标 等 认 证 涉 密 信 息 系 统 集 成 资 质 涉 密 系 统 集 成 资 质 ， 是 指 从 事 涉 密 系 统 业 务 的 单 位 所 需 要 具 备 的 从 事 涉 及 国 家 秘 密 活 动 的 资 格 和 保 守 国 家 秘 密 的 能 力 。 涉 密 集 成 资 质 包 括 总 体 集 成 、 系 统 咨 询 、 软 件 开 发 、 安 防 监 控 、 屏 蔽 室 建 设 、 运 行 维 护 、 数 据 恢 复 、 工 程 监 理 ， 以 及 国 家 保 密 行 政 管 理 部 门 许 可 的 其 他 涉 密 集 成 业 务 。 C C R C 信 息 安 全 服 务 资 质 C C R C 信 息 安 全 服 务 资 质 是 信 息 安 全 服 务 机 构 提 供 安 全 服 务 的 一 种 资 格 ， 包 括 法 律 地 位 、 资 源 状 况 、 管 理 水 平 、 技 术 能 力 等 方 面 的 要 求 。 信 息 安 全 服 务 资 质 认 证 是 依 据 国 家 法 律 法 规 、 国 家 标 准 、 行 业 标 准 和 技 术 规 范 ， 按 照 认 证 基 本 规 范 及 认 证 规 则 ， 对 提 供 信 息 安 全 服 务 机 构 的 信 息 安 全 服 务 资 质 进 行 评 价 « 关 于 我 们 上 海 赛 谷 信 息 科 技 有 限 公 司 （ B e y o n d s i v y   I n f o C o m m   T e c h n o l o g i e s   L T D ） 是 专 注 于 C M M I 咨 询 评 估 、 I S O 2 7 0 0 1 信 息 安 全 管 理 及 I S O 2 0 0 0 0 I T 服 务 管 理 等 咨 询 服 务 的 提 供 商 。 本 公 司 聘 用 国 内 外 专 家 组 成 服 务 团 队 ， 以 提 升 客 户 价 值 为 目 标 ， 团 队 通 力 合 作 ， 采 用 先 进 的 管 理 方 法 精 心 为 客 户 提 高 专 业 的 I T 管 理 方 案 。 在 为 客 户 提 供 I T 管 理 咨 询 服 务 的 同 时 ， 还 准 备 一 支 技 术 精 湛 的 技 术 服 务 团 队 为 客 户 提 供 技 术 服 务 ， 以 满 足 客 户 在 I T 管 理 过 程 中 的 技 术 手 段 需 求 。 通 过 引 入 国 际 先 进 的 管 理 理 念 ， 结 合 国 内 企 业 的 运 营 特 点 ， 配 置 主 流 的 技 术 为 辅 助 手 段 ， 为 客 户 的 信 息 化 管 理 保 驾 护 航 ， 助 您 的 业 务 水 平 达 到 新 高 点 。 本 公 司 主 要 业 务 如 下 ： C M M I 咨 询 评 估 服 务 I S O 2 7 0 0 1 信 息 安 全 管 理 体 系 咨 询 服 务 I S O 2 0 0 0 0 I T 服 务 管 理 体 系 咨 询 服 务 I S O 2 2 3 0 1 业 务 连 续 性 管 理 认 证 咨 询 服 务 信 息 系 统 业 务 安 全 服 务 资 质 I T S S 认 证 咨 询 服 务 信 息 安 全 服 务 资 质 （ I S C C C ） 计 算 机 系 统 集 成 咨 询 认 证 服 务 双 软 、 高 新 企 业 认 定 I S O 9 0 0 1 ， I S O 1 4 0 0 1 ， I S O 1 8 0 0 1 ， I S O 1 3 4 8 5 ， I S O / T S 1 6 9 4 9 等 I S O . . . 阅 读 更 多 » 新 闻 动 态 C M M I 文 库 两 化 融 合 管 理 体 系 贯 标 补 贴 政 策 I S O 2 2 3 0 1 认 证 知 识 产 权 管 理 体 系 认 证 信 息 安 全 服 务 资 质 I T S E C 军 工 保 密 资 质 2 0 2 4 1 0 1 0 » 热 烈 祝 贺 上 海 云 砺 信 息 科 技 有 限 公 司 通 过 I S O 4 5 0 0 1 职 业 健 康 与 安 全 管 理 体 系 认 证 2 0 2 4 1 0 1 0 » 恭 喜 海 南 新 境 界 软 件 有 限 公 司 通 过 I S O 4 5 0 0 1 职 业 健 康 安 全 管 理 体 系 认 证 2 0 2 4 1 0 1 0 » 恭 喜 海 南 新 境 界 软 件 有 限 公 司 通 过 I S O 2 4 0 0 1 环 境 管 理 体 系 资 质 认 证 2 0 2 4 1 0 0 9 » 热 烈 祝 贺 上 海 云 砺 信 息 科 技 有 限 公 司 通 过 I S O 2 4 0 0 1 环 境 管 理 体 系 认 证 2 0 2 4 1 0 0 9 » 恭 喜 上 海 宽 创 国 际 文 化 科 技 股 份 有 限 公 司 获 得 I S O 2 0 0 0 0 和 2 7 0 0 1 双 体 系 证 书 2 0 2 4 0 9 2 3 » 热 烈 祝 贺 元 镁 科 技 股 份 有 限 公 司 成 功 通 过 C M M I 三 级 认 证 ！ 2 0 2 3 0 7 1 2 » 如 何 利 用 C M M I 网 络 成 熟 度 平 台 （ C C P ） 帮 助 您 的 组 织 实 现 零 信 任 2 0 2 2 0 3 1 4 » 给 做 码 农 儿 子 的 1 0 条 职 业 建 议 2 0 2 2 0 1 2 9 » C E O 新 年 寄 语 | 基 础 已 经 夯 实 来 年 大 有 可 为 ​ 2 0 2 2 0 1 2 5 » 测 试 人 员 十 大 权 利 法 案 （ A b i l l o f r i g h t s f o r t e s t e r s ） 2 0 2 2 0 1 2 0 » 2 0 2 2 年 首 次 授 权 C M M I 2 . 0 高 成 熟 度 概 念 培 训 2 0 2 2 0 1 1 9 » 企 业 不 需 要 过 程 ， 而 是 需 要 好 过 程 2 0 2 0 0 9 2 1 » 两 化 融 合 管 理 体 系 贯 标 的 价 值 点 ？ 2 0 2 0 0 9 1 0 » 两 化 融 合 的 好 处 ？ 2 0 2 0 0 8 0 5 » 两 化 融 合 管 理 体 系 中 信 息 安 全 的 重 要 性 2 0 2 0 0 4 0 9 » 青 浦 区 两 化 融 合 管 理 体 系 贯 标 扶 持 项 目 奖 励 补 贴 2 0 2 0 0 4 0 9 » 关 于 奉 贤 区 企 业 两 化 融 合 管 理 体 系 贯 标 专 项 补 贴 申 请 的 通 知 2 0 2 0 0 3 2 8 » 两 化 融 合 管 理 体 系 评 定 需 要 到 北 京 工 信 部 进 行 答 辩 吗 ？ 2 0 2 4 0 9 1 2 » 全 国 各 地 2 0 2 4 年 C M M I 认 证 补 贴 政 策 汇 总 介 绍 2 0 2 4 0 1 2 6 » 上 海 市 松 江 区 人 民 政 府 C M M I 认 证 补 贴 （ 最 高 1 0 0 万 ） 2 0 2 3 1 1 0 9 » 2 0 2 3 年 上 海 各 区 最 新 D C M M 贯 标 支 持 政 策 汇 总 2 0 2 3 0 8 2 3 » 2 0 2 3 年 上 海 市 各 区 专 精 特 新 小 巨 人 企 业 奖 励 政 策 汇 总 2 0 2 2 0 4 0 2 » 武 汉 C S M M , D C M M 补 贴 政 策 2 0 2 2 0 3 2 9 » 河 南 开 封 C M M I 5 和 I T S S 1 级 补 贴 来 了 2 0 1 7 0 1 0 2 » 业 务 影 响 分 析 B u s i n e s s I m p a c t A n a l y s i s B I A 2 0 1 7 0 1 0 2 » 什 么 是 I S O 2 2 3 0 1 B C M 业 务 连 续 性 管 理 体 系 ？ 2 0 1 7 0 1 0 2 » 谈 谈 I S O 2 2 3 0 1 业 务 连 续 性 管 理 体 系 2 0 1 6 1 2 2 5 » I S O   2 2 3 0 1 : 2 0 1 2 业 务 连 续 性 管 理 体 系 标 准 解 读 2 0 1 6 1 2 2 4 » I S O 2 2 3 0 1 的 目 的 和 意 义 2 0 1 6 1 2 2 4 » I S O 2 2 3 0 1 认 证 的 历 史 发 展 路 径 2 0 2 1 0 6 0 2 » 恭 喜 西 安 紫 光 国 芯 获 得 《 知 识 产 权 管 理 体 系 认 证 证 书 》 2 0 2 0 1 1 2 3 » 中 华 人 民 共 和 国 著 作 权 法 全 文 发 布 2 0 2 0 1 0 1 3 » 什 么 是 国 家 高 新 技 术 企 业 ？ 2 0 2 0 0 7 3 0 » ​ 知 识 产 权 贯 标 与 两 化 融 合 贯 标 的 区 别 ？ 2 0 1 9 0 5 2 8 » 用 竞 业 限 制 协 议 防 范 企 业 核 心 员 工 “ 不 守 信 ” 2 0 1 8 1 2 3 0 » 企 业 知 识 产 权 管 理 规 范 2 0 1 9 0 1 2 6 » 信 息 安 全 服 务 资 质 申 请 指 南 风 险 评 估 一 级 2 0 1 9 0 1 1 6 » I T S E C 信 息 安 全 服 务 资 质 F A Q 2 0 1 9 0 1 1 6 » 资 质 申 请 过 程 中 申 请 单 位 需 要 怎 样 配 合 2 0 1 9 0 1 1 6 » 申 请 单 位 未 获 取 C I S P 资 格 证 书 能 否 进 行 信 息 安 全 服 务 资 质 申 请 2 0 1 9 0 1 1 4 » 申 请 I T S E C 信 息 安 全 服 务 资 质 的 费 用 周 期 有 效 期 是 如 何 的 2 0 1 9 0 1 1 4 » I T S E C 信 息 安 全 服 务 资 质 分 为 哪 几 种 及 如 何 申 请 2 0 2 1 0 4 1 2 » 【 军 工 资 质 】 解 读 ： 新 版 装 备 承 制 单 位 资 格 审 查 要 求 2 0 2 0 1 0 2 6 » 企 业 资 质 申 报 军 工 资 质 过 程 中 的 几 点 建 议 2 0 2 0 0 9 2 8 » 军 工 保 密 资 质 保 密 资 格 认 证 实 行 这 项 制 度 的 意 义 是 什 么 ？ 2 0 2 0 0 8 1 0 » 军 工 保 密 资 质 保 密 资 格 认 证 实 行 这 项 制 度 的 意 义 ？ 2 0 1 9 1 0 2 1 » 取 得 武 器 装 备 科 研 生 产 许 可 证 步 骤 2 0 1 9 1 0 1 7 » 武 器 装 备 科 研 生 产 备 案 管 理 暂 行 办 法 « 相 关 机 构 « 联 系 我 们 » 如 果 您 对 我 们 的 产 品 感 兴 趣 ， 您 可 以 通 过 下 面 的 联 系 信 息 联 系 我 们 ， 或 者 您 可 以 直 接 在 本 站 的 在 线 留 言 页 面 留 下 您 的 称 呼 、 邮 箱 以 及 留 下 您 要 咨 询 的 内 容 ， 我 们 工 作 人 员 会 在 第 一 时 间 和 您 联 系 ， 感 谢 您 对 我 们 公 司 的 支 持 ， 祝 您 生 活 愉 快 ！ ！ 联 系 信 息 上 海 市 宝 山 区 沪 太 路 5 0 1 8 号 梓 坤 科 技 园 1 号 楼 1 2 1 6 室 4 0 0 0 0 7 2 9 3 9 A n d y @ i t s m a p . c o m C M M I 认 证 I S O 2 0 0 0 0 认 证 I S O 2 7 0 0 1 认 证 I T S S 认 证 I S O 9 0 0 1 认 证 双 软 认 证 系 统 集 成 R s s 订 阅 友 情 链 接 ： 北 京 C M M I 认 证 南 昌 I S O 认 证 昆 明 C M M I 文 章 厦 门 I S O 认 证 I S O 9 0 0 0 认 证 长 沙 C M M I G J B 9 0 0 1 认 证 C M M I 认 证 4 0 0 0 0 7 2 9 3 9 赛 谷 信 息 版 权 所 有 C o p y r i g h t © 2 0 1 1 2 0 4 8 沪 I C P 备 1 2 0 2 8 0 0 3 号 2 沪 公 网 安 备 3 1 0 1 0 5 0 2 0 0 0 2 8 2 号 全 站 搜 索 点 击 关 闭

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