警务站站长的行政职能：管理站务、协调资源

一、管理站务

1. 站务规划和管理：负责警务站的整体规划、部署和管理，包括人员编制、设施建设、经费使用等。
2. 队伍管理：负责警务站人员的选拔、培训、考核、奖惩等，维护队伍的稳定性和战斗力。
3. 工作安排和调度：制定警务站的工作计划和调度，合理分配人力和资源，确保各项任务顺利完成。
4. 后勤保障：负责警务站的物资采购、车辆维修、房屋管理等后勤保障工作，确保站内正常运行。
5. 信息化管理：推进警务站信息化建设，提升工作效率和服务水平。

二、协调资源

• 与上级机关协调：及时向市、区公安机关汇报工作，请求指导和支持，确保警务站工作与上级要求保持一致。
• 与基层单位协调：加强与驻地社区、街道、派出所等基层单位的联系，共同开展治安防范、矛盾化解等工作。
• 与社会组织协调：联合社区居委会、物业管理公司、企业单位等社会组织，拓展警务服务空间，打造共建共治共享格局。
• 与驻地单位协调：积极与驻扎在辖区的学校、医院、企业等单位协调，开展安全教育、应急处置等工作。
• 与公众协调：主动与辖区群众沟通交流，倾听民意，收集线索，赢得群众的理解和支持。

三、其他职能

除了管理站务和协调资源外，警务站站长还承担以下职能：

• 代表警务站对外开展活动：出席会议、接受采访，代表警务站传递声音，塑造良好形象。
• 督察和检查：定期对警务站的工作进行督察和检查，发现问题及时整改。
• 宣传引导：开展法制宣传和思想引导工作，提高辖区群众的法律意识和安全防范意识。
• 应急处置：在发生突发事件或治安案件时，及时组织警力开展应急处置，维护社会稳定。

四、结语

警务站站长的行政职能是管理站务和协调资源，具体体现在对站务的规划、管理和调度，以及对各种资源的协调整合。这些职能的有效履行，对于充分发挥警务站的治安防范、服务群众和应急处置等作用至关重要。

---

---

相关标签： 协调资源、 管理站务、 警务站站长的行政职能、

上一篇：警务站站长的特殊之处兼具警察和行政双重属

下一篇：警务站站长的警察属性穿戴警服执行执法任务